LĐLĐ TP. Đà Nẵng tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa tổ chức Hội nghị tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn cho hơn 200 cán bộ công đoàn cơ sở thuộc LĐLĐ quận Hải Châu. Được biết, tập huấn, đào tạo là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của LĐLĐ TP. Đà Nẵng trong công tác chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin.
 |
| LĐLĐ TP. Đà Nẵng tập huấn chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong hoạt động công đoàn cho hơn 200 cán bộ Công đoàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN |
Tại Hội nghị, đoàn viên các công đoàn được TS. Lê Quang Mừng, báo cáo viên của Sở Thông tin và Truyền thông TP. Đà Nẵng và Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ thành phố giới thiệu, cập nhật các ứng dụng công nghệ chuyển đổi số tiêu biểu của thành phố trên các nền tảng mạng xã hội như zalo, facebook, website… của các trang truyền thông của TP. Đà Nẵng ở nhiều lĩnh vực; sử dụng, theo dõi tài liệu tập huấn thông qua đường link trên điện thoại thông minh; hiểu rõ vị trí, vai trò của cán bộ công đoàn cơ sở và đoàn viên, công nhân viên chức trong công tác chuyển đổi số…
Đồng thời, tập huấn kĩ năng tuyên truyền những hoạt động hữu ích, các cách làm hay của các công đoàn cơ sở lên trang fanpage của Công đoàn quận Hải Châu, Công đoàn TP. Đà Nẵng trong chuỗi hoạt động tuyên truyền chào mừng đại hội công đoàn các cấp, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
TS. Lê Quang Mừng, báo cáo viên Sở Thông tin và Truyền thông TP. Đà Nẵng cho biết, một số ứng dụng tiêu biểu mà TP. Đà Nẵng đã triển khai trong thời gian qua như: Ứng dụng tích hợp đa dịch vụ, tiện ích Danang SmartCity; tra cứu phí vệ sinh môi trường qua đầu số 19001022; Cổng Dịch vụ công trực tuyến thành phố; nền tảng Công dân số Đà Nẵng – MyPortal; ứng dụng quản lý, giám sát hành trình xe cứu thương – Danamap (iOS, Android); truy xuất nguồn gốc thực phẩm theo chuỗi; Cổng thông tin đất đai Đà Nẵng; Cổng thông tin quy hoạch kiến trúc; ứng dụng Cho và Nhận (Mobile App) và gần đây nhất là dịch vụ xe đạp công cộng TP. Đà Nẵng – TNGO.
Qua buổi tập huấn, cán bộ công đoàn cơ sở được tiếp cận các xu hướng mới thông qua chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức hoạt động công đoàn tại đơn vị góp phần thực hiện thắng lợi Đề án truyền thông chuyển đổi số tại TP. Đà Nẵng, giai đoạn 2022 - 2025.
Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Trưởng Ban Tuyên giáo Nữ công LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, ngay từ đầu năm LĐLĐ thành phố đã xác định rõ 03 nhiệm vụ trọng tâm trong công tác chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin năm 2023 là: Tổ chức các lớp đào tạo, phát triển kỹ năng số cho công chức, viên chức, công nhân, người lao động; tổ chức các lớp bồi dưỡng, đào tạo nghề ngắn hạn, trung hạn cho công nhân, người lao động; xây dựng Đề án thành lập Trung tâm Tư vấn pháp luật và hỗ trợ người lao động và Đề án thí điểm thành lập công đoàn ngành Du lịch, dịch vụ.
Được biết, LĐLĐ TP. Đà Nẵng sẽ tổ chức 11 lớp tập huấn cho gần 2.500 cán bộ công đoàn cơ sở ở các cấp công đoàn thành phố từ nay đến hết tháng 4/2023.
 Đà Nẵng: Sôi nổi Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023 Thông qua Ngày hội “Nữ đoàn viên công đoàn giỏi” năm 2023, các nữ đoàn viên công đoàn đã thể hiện được tài năng, sự ... |
 LĐLĐ TP. Đà Nẵng triển khai xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. Đà Nẵng vừa tổ chức Hội nghị triển khai Chuyên đề năm 2023 “Học tập và ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới
Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025
Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.