Công ty TNHH Thương mại dịch vụ viễn thông Kim Thành tuyển dụng nhân sự
Công ty TNHH Thương mại dịch vụ viễn thông Kim Thành cần tuyển dụng 20 nhân viên Tổng đài Chăm sóc khách hàng cho mạng di động Viettel, Vinaphone, Mobifone… Nhiệm vụ: Cung cấp thời gian sử dụng dịch vụ; khai thác, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng để tư vấn dịch vụ phù hợp.
| Bưu điện tỉnh Gia Lai tuyển dụng nhiều vị trí tại khối văn phòng 5 doanh nghiệp tại tỉnh Quảng Bình có nhu cầu tuyển dụng 74 chỉ tiêu việc làm |
 |
| Công việc của nhân viên chăm sóc khách hàng. Ảnh: ĐVCC. |
Địa chỉ làm việc: Toà G3 Sunshine Garden, đường Dương Văn Bé, phường Mai Động, quận Hoàng Mai, Hà Nội.
Thu nhập: Từ 7 – 30 triệu đồng gồm: Lương chuyên cần + Thưởng hàng tháng…
Phúc lợi:
- Được cung cấp các thiết bị làm việc đầy đủ.
- Được mua bảo hiểm theo quy định.
- Thưởng theo quy định của Công ty.
- Có cơ hội phát triển các kĩ năng như: Giao tiếp, quản lí thời gian, word, excel,…
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện.
 |
| Chăm sóc khách hàng giúp tăng sự khéo léo trong giao tiếp. Ảnh: ĐVCC. |
Mô tả công việc:
- Tư vấn hỗ trợ khách hàng qua điện thoại của các nhà mạng như Viettel, Vinaphone, Mobiphone…
- Thời gian làm việc: 7 tiếng 30 phút/ngày linh hoạt.
+ Ca chính: 8h15 - 12h15 và 13h15 – 16h45.
+ Ca gãy: 8h15 - 12h15 và 17h45 - 21h15.
+ Ca chiều: 13h15 - 21h15.
Lịch công ca có thể linh động phù hợp với sinh viên.
Yêu cầu chung:
- Không yêu cầu kinh nghiệm. Đào tạo chỉ 1 ngày là có thể đi làm luôn.
- Giọng nói dễ nghe, rõ ràng. Nữ là một lợi thế.
Hồ sơ ứng viên bao gồm:
- Thư ứng tuyển.
- Bản sơ yếu lý lịch cơ bản.
Chăm sóc khách hàng là công việc có ích, vừa tăng sự khéo léo trong giao tiếp, vừa tăng các kỹ năng mềm để phát triển bản thân.
Liên hệ:
Email: hrkimthanh.vn@gmail.com.
Điện thoại: 0243.999.1199.
Hạn cuối nộp hồ sơ trước ngày 20/09/2023.
 |
 Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 5.000 lao động phổ thông Công ty TNHH Luxshare – ICT chuyên về nghiên cứu sản xuất và kinh doanh thiết bị kết nối, ứng dụng chủ yếu trong sản ... |
 Làn sóng tuyển dụng nhân sự và thay đổi nhân sự cấp cao tại các ngân hàng Trong những tháng qua, không chỉ ồ ạt tuyển dụng thêm nhân sự, nhiều ngân hàng còn đồng loạt thay đổi nhân sự cấp cao ... |
 Doanh nghiệp tại Hà Nội vẫn gia tăng nhu cầu tuyển dụng nhân sự Tại Hà Nội, bên cạnh nhóm doanh nghiệp giảm quy mô sử dụng lao động cũng có không ít công ty mới thành lập và ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.