Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 5.000 lao động phổ thông
Nhịp cầu việc làm

Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 5.000 lao động phổ thông

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Công ty TNHH Luxshare – ICT chuyên về nghiên cứu sản xuất và kinh doanh thiết bị kết nối, ứng dụng chủ yếu trong sản phẩm điện tử… do tập đoàn Luxshare - ICT (Thâm Quyến – Trung Quốc) đầu tư tại Khu công nghiệp (KCN) Vân Trung và KCN Quang Châu, huyện Việt Yên (Bắc Giang). Hiện nay, Luxshare – ICT đang trong quá trình mở rộng, phát triển quy mô khoảng 80.000 lao động, do đó Công ty liên tục có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động phổ thông. Dự kiến từ nay đến 30/8/2023, Công ty cần tuyển dụng khoảng 5.000 lao động phổ thông làm việc trong các nhà máy.
Bắc Giang cần tuyển dụng khoảng 70.000 lao động từ nay đến cuối năm Công ty TNHH Sakurai Việt Nam cần tuyển 300 công nhân
Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 10.000 lao động phổ thông
Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 10.000 lao động phổ thông
Quang cảnh nhà máy Luxshare - ICT. Ảnh: ĐVCC.

Thông tin nhu cầu tuyển dụng:

1. Vị trí tuyển dụng: Lao động phổ thông.

2. Nội dung công việc: Lắp ráp, sản xuất linh kiện điện tử.

3. Loại hình hợp đồng: Hợp đồng xác định thời hạn 12 tháng. Thời gian thử việc: 6 ngày.

4. Địa điểm làm việc: Nhà máy Luxshare - ICT tại KCN Vân Trung và nhà máy Luxshare - ICT tại KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.

5. Yêu cầu tuyển dụng: Nam - nữ trong độ tuổi lao động.

Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 10.000 lao động phổ thông
Người lao động tại Công ty TNHH Luxshare – ICT. Ảnh: ĐVCC.

6. Chế độ phúc lợi: Tổng thu nhập: 9.000.000 VNĐ - 12.000.000 VNĐ (Bao gồm lương cơ bản, tăng ca và các khoản trợ cấp).

6.1. Thưởng ngay 500.000 VNĐ cho người lao động phỏng vấn trúng tuyển và vào làm từ 1/7/2023 đến hết ngày 30/8/2023. (Điều kiện: Người lao động không thông qua nhân viên trong Công ty hoặc công ty cung ứng nhân lực giới thiệu).

6.2. Cơ cấu lương:

Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 5.000 lao động phổ thông

6.3. Chế độ phúc lợi khác:

- Cuối năm, căn cứ vào tình hình sản xuất kinh doanh, kết hợp đánh giá hiệu suất làm việc của người lao động, Công ty sẽ tiến hành xét thưởng.

- Tại nhà xưởng Vân Trung, Công ty cung cấp kí túc xá miễn phí cho người lao động với đầy đủ tiện nghi, trang thiết bị: Điều hòa, nóng lạnh, máy giặt, siêu thị,...

- Người lao động được tham gia đóng BHXH theo đúng quy định.

7. Hồ sơ cần chuẩn bị:

Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 10.000 lao động phổ thông

8. Địa điểm phỏng vấn và số điện thoại tuyển dụng:

8.1. Địa điểm phỏng vấn:

- Nhà máy Luxshare - ICT Quang châu 1,2,3: Cổng tuyển dụng Công ty, KCN Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.

- Nhà máy Luxshare - ICT Vân Trung: Cổng A1, KCN Vân Trung, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang.

8.2. Số điện thoại tuyển dụng: 0916.055.625 – 0886.738.562

Người liên hệ: Mrs. Hoàng Thúy – Trưởng Phòng tuyển dụng

SĐT: 0973.956.582

Email: Bella.Huang@luxshare-ict.com

Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 10.000 lao động phổ thông

Tin mới hơn

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?

Tin tức khác

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Xem thêm