Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân
Nhịp cầu việc làm

Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (đóng tại KCN Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội) là công ty 100% vốn Nhật Bản, chuyên sản xuất, lắp ráp bảng mạch điện tử. Công ty hiện cần tuyển hàng trăm công nhân sản xuất.
Công ty DENSO Việt Nam tuyển lao động số lượng lớn Công ty TNHH Arcadyan Technology Việt Nam tuyển 300 công nhân
Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân
Người lao động sau khi được tuyển dụng sẽ được hưởng nhiều chế độ phúc lợi. Ảnh: ĐVCC.

Yêu cầu tuyển dụng:

- Tuổi: từ 18 đến 40 tuổi.

- Trình độ THCS trở lên.

- Có giấy phép lái xe A1 hoặc ở ký túc xá (nếu đủ điều kiện) và hoàn thành thi giấy phép lái xe trong tháng đầu tiên đi làm (Meiko Việt Nam có hoạt động hỗ trợ thi giấy phép lái xe A1).

- Trung thực, chịu khó trong công việc.

- Sức khỏe tốt.

- Ứng viên khi ứng tuyển vào Meiko Việt Nam không mất bất cứ chi phí nào.

- Khi đến phỏng vấn cần mang theo CCCD, giấy phép lái xe A1 và bằng cấp gốc cao nhất.

Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân
Quang cảnh Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam. Ảnh: ĐVCC.

Chế độ phúc lợi:

- Thời gian làm việc và nghỉ ngơi: 5 ngày làm việc nghỉ 1 ngày.

- Đảm bảo nghỉ 5 ngày/tháng.

- Nghỉ tất cả các ngày lễ, Tết.

- Có ký túc xá cho người lao động có hộ khẩu cách công ty trên 10km (căn cứ theo Google map). Người lao động chỉ đóng 198 nghìn đồng/tháng tiền điện, nước sinh hoạt khi ở ký túc xá.

Lương và thưởng sau khi được tuyển dụng:

+ Thu nhập: từ 7 đến 10 triệu/tháng, được đóng bảo hiểm và các chế độ theo Bộ luật Lao động.

+ Thưởng 2 lần/năm: 2/9 và Tết Âm lịch.

Liên hệ:

- Địa chỉ: Lô CN9, KCN Thạch Thất - Quốc Oai (Phùng Xá, Hà Nội).

- Điện thoại: 0904884752.

Video: ĐVCC.

Công ty TNHH Sản xuất dược phẩm Nanogen Lâm Đồng tuyển dụng nhiều lao động Công ty TNHH Sản xuất dược phẩm Nanogen Lâm Đồng tuyển dụng nhiều lao động

Công ty TNHH Sản xuất dược phẩm Nanogen Lâm Đồng cần tuyển các vị trí: nhân viên bảo trì; nhân viên vận hành thiết bị ...

Công ty TNHH FCC Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Hà Nội Công ty TNHH FCC Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Hà Nội

Công ty TNHH FCC Việt Nam được thành lập năm 2005 với 90% vốn đầu tư từ Nhật Bản, chuyên sản xuất phụ tùng và ...

Công ty TNHH MTV Đường sắt đô thị số 1 tuyển dụng nhân sự Công ty TNHH MTV Đường sắt đô thị số 1 tuyển dụng nhân sự

Công ty TNHH MTV Đường sắt đô thị số 1 đang tuyển dụng các bộ phận: đầu máy toa xe; đường ray; cung cấp điện, ...

Công ty TNHH Điện tử MEIKO Việt Nam tuyển hàng trăm công nhân

Tin mới hơn

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?

Tin tức khác

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.
Xem thêm