Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc
Người lao động

Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc

Dương Thùy
Tác giả: Dương Thùy
Ngành Y tế TP HCM xác định nữ công nhân Công ty TNHH PouYuen Việt Nam có kết quả dương tính với SARS-CoV-2. Trước khi có kết quả từ ngành chức năng, Ban giám đốc công ty này đã cho hơn 1.100 công nhân tạm nghỉ việc để đảm bảo an toàn.
Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Lớn lên trong thiếu thốn, nữ công nhân chọn cách làm từ thiện để giúp người nghèo NSƯT Hoài Linh cần lên tiếng với ai?
Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc
Công nhân Công ty PouYuen làm việc giữ khoảng cách và tuân thủ đeo khẩu trang. Ảnh Lê Thoa

Nữ công nhân dương tính với Covid-19 làm việc tại phân xưởng may, tầng 5, khu C3 của công ty. Trước khi có kết quả xét nghiệm dương tính với Covid-19, nữ công nhân này không có biểu hiện của bệnh. Hiện, chị đã được chuyển đến Bệnh viện Dã chiến Củ Chi theo dõi và điều trị.

Khu vực xưởng sản xuất nơi nữ công nhân làm việc hiện đã được phong tỏa, khử khuẩn theo đúng quy định phòng, chống dịch.

Công ty PouYuen có ca dương tính, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc
Khu vực cư trú của nữ công nhân nhiễm Covid-19 được phong tỏa - Ảnh: Độc Lập

Trung tâm Kiểm soát bệnh tật TP. HCM (HCDC) cũng phối hợp với ngành Y tế địa phương lấy mẫu xét nghiệm cho hơn 1.100 công nhân liên quan đến ca dương tính.

Sau khi được lấy mẫu xong, hơn 100 công nhân làm cùng chuyền với nữ công nhân F0 được đưa đi cách ly tập trung; gần 1000 công nhân khác được cho về nhà cách ly 14 ngày.

Mọi biện pháp phòng chống dịch tại công ty có đông công nhất TP HCM cũng được “kích hoạt”.

undefined
Khử khuẩn tại xe đưa đón công nhân Công ty PouYuen. Ảnh Lê Thoa

Sau khi có thông tin về dương tính với Covid-19 tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam (quận Bình Tân, TP HCM), nhiều công nhân tỏ ra khá lo lắng. Một số anh chị em khác lại bình tĩnh đón nhận. Đây không phải lần đầu xuất hiện dịch bệnh trong thành phố, họ dặn nhau thực hiện 5K.

Chị Huỳnh Mỹ Hạnh chia sẻ rằng dịch bệnh không ai mong muốn, chính vì vậy mọi người cần bình tĩnh làm theo đúng hướng dẫn cách ly, thực hiện 5K của Bộ Y tế.

“Riêng bản thân tôi sẽ làm đúng yêu cầu của công ty, ở nhà theo dõi chờ kết quả”, chị Hạnh nói.

undefined

Hệ thống đo thân nhiệt tự động tại Công ty PouYuen. Ảnh Lê Thoa

Trước đó, lực lượng chức năng đã kiểm tra công tác phòng, chống dịch tại Công ty PouYuen, từ xưởng sản xuất, nhà ăn và các xe đưa đón công nhân... Toàn bộ xe đưa đón công nhân cũng được sát khuẩn liên tục để phòng, chống dịch.

Công ty đã bố trí công nhân làm việc giãn cách, đeo khẩu trang, kính chống giọt bắn trong quá trình sản xuất. Quá trình ra vào khu vực sản xuất, công nhân được sát khuẩn, kiểm tra thân nhiệt tự động.

Ngoài ra, để chủ động ngăn chặn nguy cơ lây nhiễm, Trung tâm Y tế dự phòng quận Bình Tân đang tiến hành mở rộng đối tượng lấy mẫu xét nghiệm đối với tất cả công nhân làm việc lại khu C3 của Công ty PouYuen.

Công ty PouYuen có ca nghi nhiễm, 1.100 công nhân tạm nghỉ việc
Công nhân PouYen trong giờ tan ca. Ảnh Thanh Niên

Từ đầu tháng 6/2021, Ban Quản lý các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP HCM phối hợp với HCDC tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho người lao động làm việc tại hầu hết các khu chế xuất, khu công nghiệp, khu công nghệ cao để đảm bảo an toàn phòng dịch. Các đơn vị liên quan cũng chuẩn bị phương án phòng dịch, có thể kích hoạt ngay khi có nguy cơ lây nhiễm.

TP HCM có 17 khu chế xuất, khu công nghiệp và khu công nghệ cao, có 1.500 doanh nghiệp đang hoạt động với 280.000 công nhân, 3.000 chuyên gia nước ngoài.

Ông Hứa Quốc Hưng, Trưởng Ban Quản lý các Khu chế xuất - Khu công nghiệp TP HCM cho biết: "Các doanh nghiệp không thể chủ quan, lơ là. Không chỉ chủ động phòng, chống dịch Covid-19, chúng tôi còn xây dựng các phương án, kịch bản khi có một công nhân bị nhiễm Covid-19 thì doanh nghiệp, người lao động phải thực hiện cách ly, giãn cách ra sao để không lây lan, ảnh hưởng đến doanh nghiệp khác, ảnh hưởng đến cộng đồng".

Thực hiện giãn cách, công nhân làm gì ở khu trọ để không lãng phí thời gian Thực hiện giãn cách, công nhân làm gì ở khu trọ để không lãng phí thời gian

Dịch bệnh bùng phát tại các tỉnh thành có nhiều KCN khiến nhiều công nhân phải thực hiện cách ly tại phòng trọ. Không thể ...

“Ngăn sông cấm chợ”- đừng tự ta làm yếu mình “Ngăn sông cấm chợ”- đừng tự ta làm yếu mình

Bộ trưởng - Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn cho rằng một số địa phương chưa có dịch, chưa có kinh nghiệm ...

TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19 TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19

Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 lần thứ 4 trên địa bàn khiến gần 310.000 lao động, giáo viên, bán hàng rong, bốc ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm