TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19
Đời sống

TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19

Hoài Thương
Tác giả: Hoài Thương
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 lần thứ 4 trên địa bàn khiến gần 310.000 lao động, giáo viên, bán hàng rong, bốc vác… ở TP. HCM gặp khó khăn. Chính vì thế, Sở LĐTB-XH TP. HCM có văn bản khẩn gửi Sở KH-ĐT về đề xuất chính sách hỗ trợ người lao động bị tác động bởi dịch Covid-19 với tổng kinh phí hơn 1.000 tỷ đồng.
Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Gần 7.600 công nhân trở lại làm việc, doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về giấy xác nhận Lớn lên trong thiếu thốn, nữ công nhân chọn cách làm từ thiện để giúp người nghèo
TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19
Chị Ngọc Thu, công nhân thất nghiệp, được tặng máy bán nước mía sinh sống qua ngày. Tuy nhiên do giãn cách xã hội nên chị không bán được hàng. Ảnh Đào Hoa

Cụ thể, Sở LĐTB-XH đề xuất hỗ trợ người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc, nghỉ việc không hưởng lương trong thời hạn hợp đồng từ 30 ngày liên tục trở lên, tính từ ngày 1/5/2021 đến ngày 31/12/2021.

Trong đó, khoảng 42.567 người lao động làm việc trong 1.365 các doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 mức hỗ trợ một lần là 3 triệu đồng/người. Trong đó, nếu lao động nữ đang mang thai và lao động nữ đang nuôi con chưa đủ 6 tuổi thì được hỗ trợ thêm 1 triệu đồng/người.

TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19
Công nhân thất nghiệp vì dịch được hỗ trợ 3 triệu đồng/người. Ảnh N.N

Giáo viên, nhân viên (kể cả bảo mẫu) làm việc tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục dân lập, tư thục, cơ sở giáo dục công lập tự đảm bảo chi thường xuyên ở các cấp mầm non, mẫu giáo, tiểu học, trung học cơ sở, trung học phổ thông bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, mức hỗ trợ một lần là 2 triệu đồng/người. Với 23.153 người được hỗ trợ ở 1.777 cơ sở, dự kiến kinh phí sẽ là hơn 46,3 tỷ đồng.

Sở LĐTB-XH cũng đề xuất hỗ trợ 2000 người lao động chấm dứt hợp đồng lao động/hợp đồng làm việc nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp. Mức hỗ trợ một lần là 2 triệu đồng/người.

TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19
Người lao động tự do cũng được hưởng hỗ trợ 1,5 triệu đồng/ người. Ảnh N.N

Với 230.000 người lao động không có hợp đồng lao động (lao động tự do) bị mất việc làm do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, do thực hiện giãn cách xã hội cũng sẽ được hỗ trợ một lần là 1,5 triệu đồng/người theo đề xuất của Sở LĐTB-XH.

Theo đó, những lao động này làm một trong các công việc như: bán hàng rong, buôn bán nhỏ lẻ trên đường phố không có địa điểm cố định; thu gom rác, phế liệu; bốc vác, vận chuyển hàng hóa; lái xe mô tô 2 bánh chở khách, xe xích lô chở khách; bán lẻ vé số lưu động; tự làm hoặc làm việc tại các hộ kinh doanh trong lĩnh vực ăn uống, lưu trú, du lịch, chăm sóc sức khỏe (bao gồm cả bảo vệ); làm công việc thuộc các lĩnh vực, ngành nghề phải tạm ngừng hoạt động theo chỉ đạo của UBND TP. HCM. Họ cần có đủ các điều kiện là có đăng ký tạm trú tại địa phương, không có thu nhập hoặc có thu nhập thấp hơn 4 triệu đồng/tháng.

TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19
Doanh nghiệp, cơ sở tư nhân cũng được đề xuất hỗ trợ. (Ảnh lúc chưa giãn cách xã hội)

Ông Lê Minh Tấn, Giám đốc Sở LĐTB-XH TP. HCM cho biết, đơn vị này đã trình UBND thành phố gói hỗ trợ lao động, doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi đợt bùng phát dịch lần thứ tư. Đối với hơn 400 doanh nghiệp cũng được hỗ trợ với hình thức cho vay vốn với lãi suất 0%, thời hạn vay 12 tháng, để trả lương ngừng việc cho 12.800 lao động. Các hộ kinh doanh, người có công, hộ nghèo, cận nghèo, trẻ em mắc Covid-19... cũng được đề xuất giúp đỡ trong gói an sinh lần này.

Nếu được thông qua, đây là lần thứ 2 TP. HCM hỗ trợ người dân gặp khó khăn bởi dịch. Ở đợt đầu vào năm 2020, hơn 536.000 người dân được hỗ trợ với tổng số tiền hơn 587 tỷ đồng.

TP. HCM: Đề xuất 1.000 tỷ đồng hỗ trợ người lao động ảnh hưởng dịch Covid-19
Cuộc sống của người lao động gặp nhiều khó khăn vì dịch bệnh. Ảnh N.N

Chú Hai Thiện (quê Kiên Giang) thường xuyên bán vé số tại con hẻm phường 6, quận Gò Vấp nhiều năm nay. Kể từ thông báo giãn cách xã hội quận Gò Vấp theo Chỉ thị 16, chú Hai Thiện đành ở nhà trọ. Thu nhập không có nên chú phải rau cháo qua ngày.

“Trước giãn cách, chú đi bán vé số mỗi ngày cũng được dăm bảy chục ngàn, nhiều người còn thương mà cho thêm. Còn bây giờ nghỉ bán một tuần nay, chú không có tiền, đến bữa đến xin cơm ở chùa hay nhà hảo tâm họ đi phát cơm thì mình nhận, ai mách ở đâu có hỗ trợ thì mình đến. Nếu đợt này được thành phố hỗ trợ nữa thì tốt quá, chú cám ơn”, chú Hai Thiện nói.

Chị Nguyễn Thị Mỹ Hương là công nhân đang nghỉ việc do khu trọ bị cách ly với người nhiễm Covid -19 cho biết: “Bây giờ khó khăn lắm, sau giãn cách tôi không biết còn giữ được việc không. Nếu được nhận hỗ trợ từ thành phố cho người lao động chúng tôi thì may quá. Khó khăn thế này tôi chỉ mong đủ tiền để trang trải chi phí ở trọ ăn uống là được rồi”.

Công đoàn TP HCM chăm lo người lao động trong khu vực phong tỏa Công đoàn TP HCM chăm lo người lao động trong khu vực phong tỏa

Một số khu vực tại TP HCM hiện đang thực hiện giãn cách xã hội để phòng, chống dịch Covid-19. Nhiều người lao động phải ...

Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm! Sài Gòn cái gì cũng có, sẵn nhất là tấm lòng thảo thơm!

Những ngày qua, TP. HCM (Sài Gòn) đang căng mình chống dịch, sự quan tâm chú ý đổ dồn về quận Gò Vấp, phường Thạnh ...

Lớn lên trong thiếu thốn, nữ công nhân chọn cách làm từ thiện để giúp người nghèo Lớn lên trong thiếu thốn, nữ công nhân chọn cách làm từ thiện để giúp người nghèo

Làm việc mỗi ngày 12 tiếng nhưng cô gái nhỏ bé Nguyễn Thị Thúy Diễm vẫn tranh thủ mọi thời gian rảnh để vẽ tranh ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm