| Phát huy vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong công tác ATVSLĐ Tham dự Đại hội có 350 đại biểu chính thức đại diện cho 187.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) toàn tỉnh. Tại buổi họp báo ngày 12/9, lãnh đạo Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã thông tin một số nội dung trong quá trình chỉ đạo đại hội công đoàn cơ sở, công đoàn cấp trên cơ sở, công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XXIV. Một nhiệm kỳ thành công, hoàn thành các nội dung, nhiệm vụ cơ bản Nhiệm kỳ 2018 - 2023, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã tập trung vào chỉ đạo, lãnh đạo phong trào CNVCLĐ và đạt được những kết quả rất quan trọng. Công đoàn các cấp đã thực hiện tốt 2 nhiệm vụ cốt lõi của tổ chức Công đoàn là: Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ) với 748 cuộc kiểm tra, giám sát về việc thực hiện các quy định pháp luật, tham gia góp ý kiến 20 văn bản luật với Quốc hội, Chính phủ, ký mới 143 bản thỏa ước lao động tập thể, phối hợp giải quyết 41 cuộc ngừng việc tập thể, đại diện khởi kiện bảo vệ quyền lợi đoàn viên, NLĐ, tư vấn pháp luật cho 14.385 lượt công nhân lao động (CNLĐ);.. Quan tâm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ với 111 chương trình Tết Sum vầy, trao 197.415 suất quà với số tiền 67,4 tỷ đồng, ký 89 bản thỏa thuận hợp tác, có 86.771 lượt đoàn viên được thụ hưởng; xây dựng 209 căn nhà Mái ấm Công đoàn với số tiền 6,39 tỷ đồng; hỗ trợ 175 đoàn viên bị giảm giờ làm với số tiền 214,7 triệu đồng.  | | Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thái Bình thông tin về công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XXIV. Ảnh: CĐTB. | Bên cạnh đó, tổ chức Công đoàn còn tổ chức đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức chính trị, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp cho 531.170 lượt đoàn viên, NLĐ. Nhân dịp “Tháng Công nhân” đã tuyên dương, khen thưởng 620 CNLĐ; trao 27.220 suất quà với số tiền 9 tỷ đồng. Trong nhiệm kỳ có 328.800 lượt đoàn viên, NLĐ được học tập nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề; mở 48 lớp tuyên truyền an toàn giao thông,... Nhiệm kỳ 2018-2023, LĐLĐ tỉnh Thái Bình đã đề ra nhiều giải pháp sáng tạo trong việc khuyến khích công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh bằng các đề án, nghị quyết và cơ chế cụ thể, chi tiết nhằm thúc đẩy thực hiện nhiệm vụ xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh đạt và vượt kế hoạch, trong đó kết nạp mới 53.160 đoàn viên, đạt 165,8% kế hoạch, thành lập 139 công đoàn cơ sở (CĐCS), đạt 163,5% kế hoạch đã đề ra trong nhiệm kỳ trước. Thực hiện cập nhật dữ liệu 98.733 đoàn viên trên phần mềm quản lý đoàn viên; 585 cán bộ được tặng Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn; giới thiệu 6.631 đoàn viên cho Đảng bồi dưỡng và có 4.336 đoàn viên được kết nạp vào Đảng. Tổ chức 190 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công đoàn cho 35.912 lượt cán bộ CĐCS và 442 lượt cán bộ công đoàn chuyên trách; có 328.800 lượt đoàn viên, CNLĐ được học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, kỷ luật lao động, bồi dưỡng, đào tạo lại tay nghề và kiến thức về an toàn lao động. Thực hiện có hiệu quả việc phát động và tổ chức các phong trào thi đua với 8.895 sáng kiến tham gia Chương trình 1 triệu sáng kiến, đạt 198% kế hoạch. Có 301 cán bộ, CNVCLĐ với 211 lượt sáng kiến được ghi nhận, trong đó có 54 cá nhân tiêu biểu, xuất sắc được biểu dương khen thưởng. Công tác nữ công thể hiện rõ nét với tỷ lệ nữ tham gia BCH CĐCS đạt 60,7% (vượt chỉ tiêu); 90% nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; 231.838 cháu học sinh con CNVCLĐ được khen thưởng và trao học bổng. Nguồn tài chính công đoàn được tăng cường quản lý, phân cấp tạo thuận lợi cho việc thực hiện nhiệm vụ của các cấp công đoàn; thực hiện giao quyền chủ động cho các cấp Công đoàn. 5 năm qua có thêm 401 doanh nghiệp thực hiện việc nộp kinh phí qua tài khoản Công đoàn Việt Nam. Công tác thanh tra, kiểm tra được chú trọng với 3.210 cuộc kiểm tra, giám sát chuyên đề. LĐLĐ tỉnh cũng tổ chức 17 lớp bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cho 3.266 lượt cán bộ làm công tác kiểm tra; hướng dẫn nghiệp vụ kiểm tra, giám sát cho 1.557 đơn vị công đoàn cấp trên cơ sở và CĐCS. | Chuẩn bị cho Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 - 2028 với 6 nhóm chỉ tiêu cơ bản, 10 nhóm nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu đồng thời xác định 3 khâu đột phá quan trọng trong 5 năm tới: 1. Tập trung đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, nhất là về tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi doanh nghiệp. 2. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, trọng tâm là chủ tịch CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. 3. Chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn, ưu tiên công tác quản lý đoàn viên và tài chính công đoàn. | Báo chí đồng hành, phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền Đại hội Tại buổi họp báo, phóng viên các báo, tạp chí, đài phát thanh, truyền hình đã tích cực thảo luận, tập trung làm rõ nội dung, hình thức tuyên truyền cho Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XXIV cũng như hoạt động của tổ chức công đoàn các cấp. Đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí nhìn chung đánh giá cao công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội của LĐLĐ tỉnh từ khâu tuyên truyền, khánh tiết đến chuẩn bị nhân sự, nội dung và công tác phục vụ; chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất LĐLĐ tỉnh tạo điều kiện cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời cho cơ quan báo chí; phối hợp chặt chẽ để sớm hoàn thành các ấn phẩm đặc biệt, phóng sự tuyên truyền về Đại hội để có thời gian kiểm tra, rà soát kỹ lưỡng; đa dạng hóa nội dung, sản phẩm, hình thức tuyên truyền trên các loại hình báo chí… | | Các cơ quan thông tấn, báo chí thảo luận về công tác tuyên truyền Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XXIV. Ảnh: CĐTB. | Qua thảo luận, LĐLĐ tỉnh và các cơ quan báo chí đã thống nhất nội dung, hình thức tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội, góp phần thu hút sự quan tâm của toàn thể đoàn viên, NLĐ và Nhân dân toàn tỉnh cũng như bạn đọc cả nước, góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội Công đoàn tỉnh Thái Bình lần thứ XXIV, nhiệm kỳ 2023-2028.  Làm tốt vai trò cầu nối giữa Đảng, chính quyền với doanh nghiệp và người lao động Nhiệm kỳ 2018 – 2023, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình tiếp tục thực hiện có hiệu quả công tác tuyên truyền - ...  Tổng kết phong trào thi đua liên kết tại Dự án Nhà máy Nhiệt điện Thái Bình 2 Ngày 14/7, Công đoàn Dầu khí Việt Nam (CĐ DKVN) phối hợp cùng Ban Quản lý Dự án Nhiệt điện Dầu khí (QLDA NĐDK) Thái ...  Hơn 10 tỷ đồng chăm lo cho đoàn viên, người lao động huyện Hưng Hà (Thái Bình) 5 năm liên tục, cơ quan Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Hưng Hà (tỉnh Thái Bình) đạt tập thể Lao động xuất sắc; được ... | | | |
