Thái Bình:
Công đoàn huyện Tiền Hải thực hiện tốt công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS
Trong nhiệm kì qua, Công đoàn huyện Tiền Hải (tỉnh Thái Bình) đã thành lập được 13 công đoàn cơ sở (CĐCS), vượt 30% so với chỉ tiêu đại hội X đề ra, kết nạp được 5.252 đoàn viên công đoàn (ĐVCĐ) (vượt 110% so với chỉ tiêu đại hội X đề ra).
| Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp Bài 1: Kiên trì vận động thành lập CĐCS và phát triển đoàn viên |
Báo cáo tại Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 (ngày 14 và 15/6), đồng chí Vũ Thái Học - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Tiền Hải cho biết: “Nhiệm kỳ qua, các cấp công đoàn trong huyện, nhất là đội ngũ cán bộ công đoàn đã đoàn kết, nhiệt tình, trách nhiệm, năng động sáng tạo, bám sát chức năng nhiệm vụ, động viên công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) hăng hái thi đua lao động sản xuất, góp phần quan trọng trong việc phát triển kinh tế, văn hóa xã hội của huyện”.
 |
| Đồng chí Bùi Xuân Vinh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn huyện Tiền Hải lần thứ XI. Ảnh: Bá Mạnh. |
Thực hiện tốt các chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi người lao động (NLĐ)
Hằng năm, Công đoàn huyện đã phối hợp với các ngành chức năng tổ chức hàng chục cuộc kiểm tra việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách liên quan đến quyền lợi NLĐ, trọng tâm là: Chế độ tiền lương, BHXH, BHYT, BHTN, hợp đồng lao động, bảo hộ lao động nhằm bảo vệ quyền lợi của NLĐ. Cụ thể, Công đoàn huyện đã cùng với NLĐ tổ chức khởi kiện thành công Chi nhánh công ty TNHH Vina Kanggaroo và thanh toán các khoản nợ tiền lương, BHXH cho 597 NLĐ với tổng số tiền trên 3.5 tỷ đồng.
Trong các chương trình “Tết Sum vầy”, Công đoàn huyện đã trao 2.316 suất quà trợ cấp cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn với số tiền trên 1,1 tỉ đồng; chăm lo cho trên 8.000 ĐV, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán; hỗ trợ kinh phí xây nhà cho 16 ĐV có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 500 triệu đồng.
 |
| Công đoàn huyện Tiền Hải tổ chức Đại hội Công đoàn huyện lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: Bá Mạnh. |
Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn có sự chuyển biến tích cực, Công đoàn huyện đã tổ chức 13 lớp tập huấn chuyên đề, bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho 2.340 lượt cán bộ công đoàn, mở 8 lớp truyền thông phòng chống tệ nạn xã hội; 3 lớp công tác an toàn giao thông cho trên 1.000 CNLĐ.
Phong trào đăng ký đề tài, sáng kiến được duy trì triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn, tiêu biểu các CĐCS trường học đã có hàng trăm sáng kiến, kinh nghiệm mỗi năm, nhiều sáng kiến được áp dụng vào thực tiễn.
 |
| Đồng chí Vũ Thái Học - Chủ tịch LĐLĐ huyện Tiền Hải báo cáo kết quả hoạt động của Công đoàn huyện trong nhiệm kỳ vừa qua. Ảnh: Bá Mạnh. |
Tăng cường đẩy mạnh công tác nữ công
Theo đồng chí Vũ Thái Học, những năm qua, hoạt động công tác nữ công được các cấp công đoàn trong huyện tăng cường đẩy mạnh, đặc biệt là các hoạt động tuyên tuyền giáo dục giới, giáo dục truyền thống gia đình, giáo dục pháp luật trong nữ CNVCLĐ. Sơ kết 5 năm giai đoạn 2015-2020, toàn huyện có 4.670 nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu Phụ nữ hai giỏi, 145 đơn vị đạt danh hiệu Tập thể hai giỏi. Ngoài ra, các cấp công đoàn đã phối hợp kiểm tra, giám sát ở 25 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp về việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ. Kết quả kiểm tra cho thấy, Công đoàn huyện đã giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ chính sách cho lao động nữ như chế độ thai sản, nuôi con nhỏ, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. Trên 1000 nữ CNLĐ được lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp tổ chức khám sức khoẻ.
Với những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ qua đã có hàng nghìn lượt ĐV đạt danh hiệu Chiến sỹ thi đua các cấp, 11 tập thể, 12 cá nhân được nhận Bằng khen, Cờ của Tổng LĐLĐ Việt Nam; 86 cá nhân được nhận Kỷ niệm chương Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn; 22 tập thể, 25 cá nhân được nhận Bằng khen, Cờ của LĐLĐ tỉnh; 339 CĐCS, 177 cá nhân được tặng Giấy khen của Công đoàn huyện.
 Gặp mặt cán bộ công đoàn nhân dịp kỷ niệm 60 năm thành lập Công đoàn Lai Châu Sáng nay (16/5), LĐLĐ tỉnh Lai Châu tổ chức gặp mặt cán bộ công đoàn nhân dịp kỷ niệm 60 năm thành lập Công đoàn ... |
 “Công đoàn phải mang lại công bằng cho đoàn viên và doanh nghiệp” Đó là chia sẻ của đồng chí Hồ Sĩ Tân - Uỷ viên BCH Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp ... |
 Công đoàn Viên chức tỉnh Khánh Hòa phấn đấu 100% CĐCS xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ Từ ngày 25 - 26/5, Công đoàn Viên chức tỉnh Khánh Hòa đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh Khánh ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Nghị quyết 02 và bài toán tăng trưởng đoàn viên trong giai đoạn tinh gọn bộ máy
Gửi đến cán bộ công đoàn cơ sở - những người đang đứng trước bài toán khó: Ít người làm hơn, nhưng việc thì nhiều hơn, nhất là trong công tác phát triển đoàn viên.
Ứng dụng AI trong phát triển đoàn viên - Gợi ý đơn giản, hiệu quả cho cán bộ công đoàn cơ sở
Bài viết dành cho cán bộ Công đoàn, đặc biệt là cán bộ cơ sở, trong bối cảnh vừa tinh giản bộ máy, vừa cần phát triển thêm đoàn viên
10 kỹ năng cần biết để phát triển đoàn viên trong giai đoạn mới
Trong giai đoạn tổ chức Công đoàn đang chuyển mình mạnh mẽ theo hướng tinh gọn – hiệu quả – linh hoạt, thì việc phát triển đoàn viên không thể làm theo cách cũ. Cán bộ công đoàn cơ sở ngày nay không chỉ cần nhiệt huyết, mà còn cần một “bộ kỹ năng” để vận động hiệu quả, bền vững và thuyết phục.
Tin tức khác
Làm sao để phát triển mạnh đoàn viên trong thời kỳ tinh giản bộ máy?
Trong khi bộ máy tổ chức Công đoàn các cấp đang được tinh gọn để phù hợp với yêu cầu đổi mới hệ thống chính trị, thì nhiệm vụ phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở lại chưa bao giờ cấp thiết đến thế. Câu hỏi đặt ra với nhiều cán bộ Công đoàn hôm nay là: làm sao để vừa giảm số lượng cán bộ, vừa tăng mạnh số đoàn viên? Liệu có thể giải được “bài toán ngược” này hay không?
Đà Nẵng rộn ràng khởi đầu năm phát triển đoàn viên
Chiều 1/3, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) đầu tiên của năm 2025. Sự kiện đánh dấu cột mốc quan trọng trong việc phát triển đoàn viên và củng cố tổ chức Công đoàn tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Chăm lo toàn diện - "nam châm" hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn
Trong năm 2024, Công đoàn Khu Kinh tế, Công nghiệp thành phố Huế trở thành điểm sáng trong thực hiện công tác phát triển đoàn viên công đoàn, thành lập công đoàn cơ sở.
Kinh nghiệm gì để phát triển đoàn viên, thành lập nghiệp đoàn ở khu vực phi chính thức
Trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Quảng Trị cùng các cấp công đoàn đã tiến hành khảo sát, tập trung thu hút người lao động ở khu vực phi chính thức gia nhập tổ chức Công đoàn. Bước đầu đã có những kết quả như mong đợi, các nghiệp đoàn lần lượt ra đời với hi vọng sẽ bảo vệ quyền và lợi ích hợp, chính đáng cho người lao động.
Công đoàn các KKT và KCN Quảng Nam: Vượt khó, đạt kết quả ấn tượng về phát triển đoàn viên
Trong bối cảnh thị trường biến động, nhiều doanh nghiệp gặp khó khăn, Công đoàn các cấp tại Quảng Nam đã thể hiện sự chủ động, sáng tạo để hoàn thành vượt mức chỉ tiêu phát triển đoàn viên và thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS). Đặc biệt, Công đoàn các Khu kinh tế (KKT) và Khu công nghiệp (KCN) tỉnh đã có những đóng góp quan trọng vào thành tích chung này.
Những công đoàn được thành lập ngay đầu năm 2025 ở Lâm Đồng
Năm 2025, với chủ đề “Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; tham gia xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh”, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng triển khai đồng bộ, quyết liệt ngay từ đầu năm, đến nay đã thành lập 3 công đoàn cơ sở với hơn 100 đoàn viên.