Công nhân khu công nghiệp đối thoại với Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Bắc Giang
Nhiều ý kiến của công nhân lao động làm việc trong các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang gửi tới Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh thông qua chương trình tiếp xúc cử tri theo chuyên đề.
| Hoàn cảnh rớt nước mắt của một công nhân bị cuốn vào máy trộn bê tông |
Sáng ngày 12/5, Đoàn đại biểu Quốc hội (ĐBQH) tỉnh Bắc Giang đã tiếp xúc cử tri theo chuyên đề với công nhân lao động đang làm việc tại các khu công nghiệp của tỉnh Bắc Giang, trước Kỳ họp thứ 5, (Quốc hội khóa XV).
 |
| Các ĐBQH và lãnh đạo tỉnh Bắc Giang thăm, tặng quà cho công nhân lao động đang ở trọ tại thôn Núi Hiểu, xã Quang Châu (Việt Yên). Ảnh: Thế Đạt |
Đồng chí Dương Văn Thái - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang chủ trì buổi đối thoại.
Tại buổi đối thoại, Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang đã thông báo tới cử tri là công nhân lao động dự kiến nội dung, chương trình Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khóa XV (dự kiến khai mạc vào ngày 22/5). Các nội dung, chương trình được xem xét tại Kỳ họp thứ 5 gồm: Xem xét thông qua 8 dự án luật, 2 dự thảo nghị quyết; cho ý kiến 8 dự án luật; thảo luận, xem xét báo cáo, quyết định một số nội dung về kinh tế - xã hội, công tác giám sát và các vấn đề quan trọng khác...
 |
| Các ĐBQH tỉnh Bắc Giang tiếp xúc chuyên đề với cử tri là công nhân. Ảnh: Thế Đạt |
Các ĐBQH đã nghe cử tri là công nhân lao động phản ánh mong muốn có việc làm bền vững, thu nhập, tiền lương đảm bảo đời sống; các giải pháp phát triển nhà ở, nơi vui chơi, giải trí, trường học cho con công nhân; an toàn giao thông, an ninh trật tự tại các khu công nghiệp; chính sách bảo hiểm xã hội; tình trạng “tín dụng đen” đe doạ công nhân trong các khu, cụm công nghiệp….
Cử tri là công nhân lao động đề xuất, kiến nghị với Quốc hội, Chính phủ, các bộ, ngành có giải pháp hoàn thiện và nâng cao hiệu quả thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động...
 |
| Đồng chí Dương Văn Thái - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang trao đổi những nội dung chính của Kỳ họp thứ 5, Quốc hội khoá XV với cử tri là công nhân lao động. Ảnh: THẾ ĐẠI |
Đại diện Công ty TNHH JA Solar phản ánh, hiện nay, tình trạng giao thông tại các đường gom và trong các đường nội bộ khu công nghiệp vào giờ cao điểm rất lộn xộn, tiềm ẩn nguy cơ xảy ra tai nạn giao thông. Công nhân lao động đề nghị lãnh đạo Tỉnh ủy, UBND tỉnh có giải pháp tăng cường chỉ đạo phân luồng, phân tuyến, bố trí công an điều khiển giao thông, xử lý nghiêm các vi phạm, bảo đảm an toàn cho công nhân.
Đại diện Công ty TNHH GU Vina có ý kiến, "tín dụng đen" tìm đến tận doanh nghiệp gây sức ép, xúc phạm, vu khống, bôi nhọ danh dự của lãnh đạo, cán bộ quản lý, cán bộ công đoàn, ảnh hưởng đến an ninh trật tự xã hội.
Ngoài ra, cử tri là công nhân lao động đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét có cơ chế linh hoạt, tạo điều kiện cho người lao động được mua nhà ở xã hội với giá hợp lý. Đồng thời cần kiểm tra, rà soát đúng đối tượng mua nhà ở xã hội, tránh việc chính sách bị trục lợi.
|
Nhiều gia đình công nhân ngoại tỉnh phải ở trọ, nhu cầu về nhà trẻ để gửi con lớn. Tuy nhiên, số trường mầm non công lập, nhóm trẻ tư thục đủ điều kiện tại tỉnh Bắc Giang còn rất ít. Công nhân thường phải gửi con ở các điểm trông trẻ có điều kiện sinh hoạt, chăm sóc, dạy dỗ không bảo đảm.
Thay mặt lãnh đạo tỉnh, đồng chí Lê Ánh Dương - Chủ tịch tỉnh Bắc Giang đã trả lời ý kiến của các cử tri là công nhân lao động.
Về tình trạng nợ đọng, trốn đóng bảo hiểm xã hội, đồng chí Lê Ánh Dương khẳng định sẽ chỉ đạo cơ quan chức năng giải quyết, xử lý. Về việc một số doanh nghiệp không đóng phí công đoàn, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang đề nghị chính quyền địa phương, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang phối hợp tháo gỡ.
 |
| Các ĐBQH và lãnh đạo tỉnh Bắc Giang trao quà cho công nhân sống tại tại thôn Núi Hiểu, xã Quang Châu (Việt Yên). Ảnh: Thế Đạt |
Lãnh đạo tỉnh Bắc Giang sẽ yêu cầu lãnh đạo địa phương có các khu công nghiệp rà soát số nhà trẻ, nhu cầu gửi con của công nhân. Đây là căn cứ để lập đề án xây dựng thêm các cơ sở trông giữ trẻ, phân bố phù hợp với thực tế, đáp ứng nhu cầu công nhân lao động. Đơn vị y tế thực hiện dịch vụ khám chữa bệnh ngoài giờ hành chính, ngày nghỉ, ngày lễ để phục vụ công nhân. Ban Quản lý các Khu công nghiệp tỉnh Bắc Giang tuyên truyền, nhắc nhở, có biện pháp xử lý các doanh nghiệp thiếu quan tâm đến đời sống, sức khỏe công nhân. Về các dịch vụ, vui chơi, văn hoá, thể thao dành cho công nhân lao động, Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang cho biết, tỉnh và huyện Việt Yên sẽ tiếp tục xem xét bố trí quỹ đất để xây dựng nhà văn hóa, khu thể thao cho công nhân.
Đối với nhu cầu nhà ở dành cho công nhân, việc quản lý nhà tập thể của một số doanh nghiệp, vấn đề việc làm, tiền lương, an ninh nhà trọ, an toàn giao thông… mà công nhân phản ánh, đồng chí Lê Ánh Dương giao cho các sở, ngành liên quan tham mưu UBND tỉnh có giải pháp tháo gỡ, khắc phục kịp thời. Đồng thời tiếp thu các ý kiến liên quan nhiều lĩnh vực khác mà cử tri quan tâm để phối hợp với các doanh nghiệp, cơ quan chức năng giải quyết.
 |
| Đại diện công nhân Công ty TNHH GU Vina (Khu Công nghiệp Đình Trám) nêu kiến nghị. Ảnh: Thế Đạt |
Thay mặt Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang, đồng chí Dương Văn Thái - Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh uỷ, Trưởng Đoàn ĐBQH tỉnh Bắc Giang ghi nhận, giải trình, tiếp thu ý kiến, kiến nghị của cử tri là công nhân lao động. Đồng chí yêu cầu cấp ủy, chính quyền các huyện, thành phố, các ngành chức năng đặc biệt quan tâm, chỉ đạo thực hiện, thể hiện trách nhiệm với doanh nghiệp, trên tinh thần mọi vướng mắc đều phải được tháo gỡ kịp thời.
Các ngành chức năng phải đưa ra giải pháp khắc phục bất cập liên quan chế độ, chính sách cho công nhân, bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông, tạo điều kiện tốt nhất cho doanh nghiệp hoạt động, công nhân làm việc.
 |
| Đồng chí Hà Minh Vỹ - Phó Chủ tịch Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Bắc Giang phát biểu Ảnh: CĐ |
 |
| Đồng chí Bùi Văn Trường - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Luxshare - ICT Việt Nam (Bắc Giang) phát biểu. Ảnh: CĐ |
Bên cạnh việc tiếp thu ý kiến của cử tri là công nhân lao động để chuyển tới Quốc hội, đồng chí Dương Văn Thái cũng thông tin một số định hướng lớn về phát triển công nghiệp của tỉnh Bắc Giang trong giai đoạn tới. Đồng thời nêu những thuận lợi, khó khăn, thách thức mà tỉnh sẽ phải đối mặt và tháo gỡ.
Tỉnh đang tập trung vào các chiến lược liên quan đến xây dựng nhà ở, các thiết chế giáo dục, công đoàn, văn hóa, thể thao xung quanh các khu công nghiệp, nhằm từng bước cải thiện chỗ ở và cuộc sống người lao động. Chủ trương thu hút đầu tư của tỉnh là lựa chọn doanh nghiệp chấp hành nghiêm pháp luật Việt Nam, thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội, chăm lo đời sống công nhân. Người lao động đề cao kỷ luật, tác phong công nghiệp, gắn bó cùng doanh nghiệp với phương châm “lợi ích hài hòa, rủi ro chia sẻ”.
Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, UBND tỉnh tiếp tục đưa ra chính sách với mục tiêu phát triển bền vững cả về kinh tế - xã hội, môi trường, an ninh trật tự… Các cấp công đoàn giúp người lao động nâng cao nhận thức, gắn bó với tổ chức Công đoàn và gắn bó với doanh nghiệp.
Đối với những ý kiến khác, thay mặt Đoàn ĐBQH tỉnh, đồng chí Dương Văn Thái tiếp thu để tổng hợp, phản ánh đến Quốc hội và các cơ quan chức năng xem xét, giải quyết.
Dịp này, 200 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được các ĐBQH tỉnh Bắc Giang trao quà, với tổng trị giá 260 triệu đồng. Các ĐBQH tỉnh Bắc Giang cũng thăm khu nhà trọ công nhân tại thôn Núi Hiểu (xã Quang Châu, huyện Việt Yên) và động viên các công nhân đang sinh sống tại đây.
 |
| Đồng chí Nguyễn Văn Cảnh - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Giang (hàng đầu, thứ 5 từ trái qua) và đồng chí Lê Ánh Dương - Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Giang (hàng đầu, thứ 4 từ phải qua) trao quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: Thế Đạt |
 Tuyên Quang: Công nhân gửi gắm nhiều kiến nghị với đại biểu Quốc hội Tăng lương tối thiểu vùng; xây dựng thêm thiết chế công đoàn; đề xuất giải pháp giải quyết chế độ hưu trí đối với người ... |
 Đại hội Công đoàn Khu Kinh tế Phú Yên: Kỳ vọng vào sự đổi mới Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, đoàn viên, người lao động (NLĐ) Công đoàn Khu Kinh tế ... |
 Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động đối thoại với đại biểu Quốc hội và lãnh đạo tỉnh Ngày 12/5, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Thừa Thiên Huế và Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã tổ chức Hội ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.