Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng
Hoạt động Công đoàn

Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
4.500 công nhân lao động đã có mặt tại hội trường Trung tâm Hội nghị tỉnh Bắc Giang từ sớm. Tất cả đều hồi hộp, phấn khởi được gặp gỡ, đối thoại và lắng nghe chia sẻ, chỉ đạo những quyết sách phù hợp từ Thủ tướng Chính phủ.
Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng
Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng - Ảnh: Ý YÊN

Dự kiến 9h sáng 12/6, Thủ tướng sẽ có cuộc gặp gỡ, đối thoại với công nhân. Đây là diễn đàn để đoàn viên, công nhân lao động gặp gỡ, bày tỏ tâm tư, nguyện vọng và kiến nghị, đề xuất những vấn đề liên quan đến việc làm, đời sống với người đứng đầu Chính phủ. Thủ tướng Chính phủ sẽ lắng nghe, chỉ đạo giải quyết các vấn đề người lao động nêu ra.

Chị Leo Thị Mùi (SN 1986), quê Lục Ngạn, Bắc Giang, làm việc 2 năm tại Công ty Luxshare ICT. Chị cho biết, sáng nay tập trung ở Công ty từ 6h30, chị rất vui và hồi hộp khi lần đầu tiên có cơ hội được gặp gỡ người đứng đầu Chính phủ. Điều chị mong muốn nhất là Chính phủ tiếp tục quan tâm đến việc làm của người lao động, có việc làm ổn định và công nhân có điều kiện được nâng cao tay nghề.

Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng
Chị Leo Thị Mùi hồi hộp khi sắp được gặp và đối thoại với Thủ tướng - Ảnh: Ý YÊN

Chị Mùi chia sẻ, mức lương nếu có tăng ca chị sẽ nhận được 9 đến 10 triệu đồng/tháng. Hằng ngày chị đi xe đưa đón (khoảng 60 cây số) đến Công ty làm việc, sáng đi, tối về. Người phụ nữ xuất thân từ ruộng đồng, sau 2 năm làm công nhân thổ lộ: "Môi trường làm việc tại Công ty rất tốt, sạch sẽ, an toàn".

Anh Lý Văn Diễn (SN 1997), quê Cao Bằng, làm việc 2 năm tại Công ty Vina Ceo, KCN Vân Trung. Anh cảm thấy rất hồi hộp khi được tham dự buổi đối thoại với Thủ tướng. "Chúng em được Công đoàn thông báo, lên danh sách hơn 1 tuần nay. Chỉ mong đến ngày được gặp Thủ tướng. Nếu có cơ hội chia sẻ với Thủ tướng, em xin đề xuất sớm tăng lương tối thiểu vùng, vì dịch Covid-19 vừa qua, lương không tăng, hy vọng Chính phủ xem xét và sớm đưa ra quyết định", Diễn chia sẻ.

Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng
Anh Lý Văn Diễn, Công nhân Công ty Luxshare-ICT - Ảnh: Ý YÊN

"Ở Công ty, em làm ở mảng an toàn, hằng ngày kiểm tra, giám sát, đôn đốc anh chị em làm theo quy định về an toàn của Công ty. Sự quan tâm của Công đoàn đối với lĩnh vực này rất tốt, bên cạnh đó, Công đoàn còn quan tâm đến đời sống của người lao động", anh Diễn nói thêm.

Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng
Anh Phạm Văn Sơn được anh trai đưa tới sự kiện từ sáng sớm - Ảnh: Ý YÊN

Anh Phạm Văn Sơn (SN 1993), quê huyện Lục Nam, tỉnh Bắc Giang, bị tai nạn xe máy trên đường đi làm, vị trí tai nạn cách Công ty khoảng 30m. Anh Sơn hiện bị chấn thương sọ não, mất thị lực 2 mắt, chưa đi lại được. Hiện anh đang chờ giám định thương tật để thực hiện chế độ bồi thường sau tai nạn.

Anh Phạm Văn Quang, anh trai anh Sơn chia sẻ, hai anh em đến hội trường từ rất sớm. Anh rất vui vì Đảng, Nhà nước, Chính phủ đã quan tâm đến hoàn cảnh của em trai mình.

Công nhân hồi hộp, phấn khởi trước giờ đối thoại với Thủ tướng
Công nhân hồi hộp, phấn khởi - Ảnh: Ý YÊN

Trước khi diễn ra chương trình gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động, sáng 12/6, Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đến thăm hỏi, động viên, chia sẻ, tặng quà cho gia đình công nhân thuê trọ tại thôn An Thịnh, xã Tiền Phong, huyện Yên Dũng, tỉnh Bắc Giang. Cùng đi có đồng chí Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; ông Trần Văn Sơn - Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ; ông Đào Ngọc Dung – Uỷ viên Trung ương Đảng, Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội; lãnh đạo Bộ Xây dựng; lãnh đạo tỉnh Bắc Giang; lãnh đạo Liên đoàn lao động tỉnh Bắc Giang.

Chương trình gặp gỡ, đối thoại đã khẳng định sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, Thủ tướng Chính phủ, người sử dụng lao động và cộng đồng xã hội đối với công nhân lao động; tiếp tục triển khai Chương trình Công đoàn đồng hành với Chính phủ nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia, phát triển bền vững đất nước, chăm lo đời sống, việc làm cho đoàn viên, người lao động; khẳng định quyết tâm, khát vọng của công nhân lao động tích cực thi đua lao động sáng tạo, nâng cao năng suất, góp phần phục hồi, phát triển kinh tế - xã hội của địa phương và đất nước.

Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân vào ngày 12/6 Thủ tướng Chính phủ sẽ đối thoại với công nhân vào ngày 12/6

Cuộc gặp gỡ, đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ và công nhân lao động sẽ diễn ra sáng 12/6/2022 tại Bắc Giang.

Nhìn lại 5 cuộc đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ và công nhân Nhìn lại 5 cuộc đối thoại giữa Thủ tướng Chính phủ và công nhân

Đến nay, đã 5 lần Thủ tướng Chính phủ gặp gỡ, đối thoại với công nhân lao động. Rất nhiều tâm tư, nguyện vọng, kiến ...

Ngày mai Thủ tướng đối thoại với 4.500 công nhân Ngày mai Thủ tướng đối thoại với 4.500 công nhân

Sáng mai, 12/6, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính sẽ có buổi gặp gỡ, đối thoại với công nhân tại Bắc Giang.

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm