Công nhân Haprosimex không đồng ý với phương án trả 50% lương
Phóng sự điều tra - 05/07/2023 07:50 MINH ANH
| Haprosimex phải bồi thường nếu chậm chi trả quyền lợi khiến người lao động thiệt hại |
Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, chị Lê Thị Phương Thảo - công nhân thuộc Nhà máy Dệt kim Haprosimex - Công ty Haprosimex, cho biết, sau khi nhận được cuộc gọi thông báo về việc Công ty sẽ thanh toán tiền nợ lương cho người lao động đã nghỉ việc, hơn 50 công nhân lao động đã có mặt tại trụ sở Công ty (115 Đội Cấn, Ba Đình, Hà Nội) để làm rõ vấn đề này.
 |
| Công nhân lao động thuộc Nhà máy Dệt kim Haprosimex có mặt tại địa chỉ 115 Đội Cấn mong được Công ty giải quyết số tiền lương còn nợ. Ảnh: M.A |
Chị Nguyễn Thị Huyền - đại diện công nhân Công ty Haprosimex cho biết, phía người lao động đến làm việc ngày hôm nay đã tập trung tại địa chỉ 115 Đội Cấn. "Đều là những công nhân có hoàn cảnh khó khăn, mỗi lần đi lại như thế này, chúng tôi rất tốn kém chi phí, công việc hiện tại phải bỏ dở. Công nhân Haprosimex cũng chỉ mong Công ty đưa ra phương án giải quyết dứt điểm vấn đề về lương cho người lao động, tránh việc chúng tôi phải đi lại nhiều", chị Huyền nói.
Trước đó, theo biên bản cuộc họp ngày 9/3/2023 giữa đại diện Công ty Haprosimex với đại diện người lao động, Công ty đã xác định số tiền lương Công ty còn nợ công nhân lao động tại Nhà máy Dệt kim Haprosimex là hơn 1,6 tỷ đồng. Công ty cũng đưa ra lộ trình sẽ thanh toán dứt điểm lương cho người lao động trong năm 2023.
 |
| Tại cuộc họp ngày 9/3/2023, đại diện Công ty Haprosimex cũng xác nhận số tiền lương còn nợ người lao động tại Nhà máy Dệt kim Haprosimex là hơn 1,6 tỷ đồng. Ảnh: M.A |
Thế nhưng, theo nội dung biên bản làm việc của Công ty Haprosimex vào sáng 4/7 với công nhân lao động lại ghi rõ Công ty không thống nhất số liệu tiền lương nội bộ được thông báo đến từng người lao động trước đó. Lý do là số liệu tiền lương còn nợ người lao động theo báo cáo tài chính kiểm toán năm 2020 chênh lệch với số tiền lương nội bộ và không có số liệu chi tiết được xác nhận.
Vì vậy, phía Công ty đưa ra biên bản thỏa thuận với người lao động như sau: Haprosimex đồng ý thanh toán và người lao động đồng ý nhận khoảng 50% số tiền lương, thay vì 100% số tiền lương theo số liệu nội bộ. Người lao động đọc đã hiểu và nhất trí nội dung nêu trong biên bản, đã nhận đủ số tiền (tương đương 50% lương) và cam kết sẽ không yêu cầu Haprosimex thanh toán bất kỳ khoản tiền nào khác, không thực hiện bất kỳ khiếu nại, khiếu kiện nào về vấn đề tiền lương và chế độ lao động giữa người lao động và Haprosimex.
"Công ty thông báo cho người lao động chúng tôi đến nhận lương nhưng khi vào làm thủ tục nhận lương thì Công ty đưa ra biên bản người lao động chỉ được nhận 50% lương. Chúng tôi không chấp nhận phương án này vì đây là tiền mồ hôi công sức mà chúng tôi đi làm". Chị Thảo bức xúc.
 |
| Cô Đặng Thị Dung - nhân viên tạp vụ tại Nhà máy Dệt kim Haprosimex vẫn bị Công ty nợ hơn 29 triệu đồng tiền lương từ tháng 11/2016 đến tháng 7/2017. Ảnh: M.A |
Như trường hợp cô Đặng Thị Dung (trú tại Phù Đổng - Gia Lâm) và cô Nguyễn Thị Hoa (trú tại Trung Mầu - Gia Lâm) đều là một trong những hoàn cảnh khó khăn tại Nhà máy Dệt kim Haprosimex. Làm công việc tạp vụ từ những ngày đầu nhà máy thành lập cho đến tháng 7/2017, số tiền lương mà phía Công ty còn nợ cô Dung và cô Hoa từ tháng 11/2016 đến tháng 7/2017 là hơn 29 triệu đồng/ người.
"Cô phải đi rửa bát và quét chợ thuê để kiếm sống với mức thu nhập bấp bênh 120 nghìn đồng/ ngày. Tuổi đã lớn nên khó có thể tìm được công việc ổn định. Giờ cũng chỉ biết trông chờ vào số tiền lương mà Công ty còn nợ để có thêm khoản chi tiêu". Cô Dung nghẹn ngào.
 |
| Cô Nguyễn Thị Hoa - nhân viên tạp vụ tại Nhà máy Dệt kim Haprosimex là lao động chính trong gia đình, có hoàn cảnh hết sức khó khăn. Ảnh: M.A |
Trường hợp của cô Hoa còn khó khăn hơn nữa khi bản thân có bệnh, chồng không có khả năng lao động. Gánh nặng kinh tế gia đình đè nặng lên đôi vai của cô với đủ chi phí sinh hoạt hằng tháng phải lo cộng thêm tiền thuốc men của chồng. Giờ có cháu nhỏ, cô cũng không thể đi làm, khó khăn chồng chất khó khăn. Chính vì vậy, cô Hoa cũng như những công nhân lao động khác đều mong muốn Công ty thanh toán dứt điểm toàn bộ số tiền lương còn nợ.
"Hơn 50 người lao động thuộc Nhà máy Dệt kim Haprosimex có mặt tại Công ty ngày hôm nay đều không chấp nhận phương án chỉ được nhận 50% lương từ phía Công ty. Chúng tôi cũng sẽ kiến nghị làm rõ vấn đề liên quan đến trách nhiệm chấm dứt hợp đồng lao động cho người lao động giữa Công ty TNHH Mua bán nợ Việt Nam và Công ty Haprosimex", chị Nguyễn Thị Huyền khẳng định.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục theo dõi, thông tin đến bạn đọc trong các bài viết tiếp theo.
 Công ty Haprosimex đã nộp toàn bộ số tiền BHXH cho người lao động Ngày 28/6, Công ty cổ phần Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) đã nộp hơn 4,3 tỷ đồng tiền bảo hiểm xã hội (BHXH) còn ... |
 Công nhân Haprosimex có thể gửi đơn tố cáo, khiếu nại lên Công an TP Hà Nội Sáng 30/6, Công đoàn ngành Dệt may Hà Nội có buổi làm việc với nhóm công nhân lao động Công ty Cổ phần Tập đoàn ... |
 Công ty Haprosimex tiếp tục nộp hơn 2,4 tỷ đồng tiền nợ BHXH cho NLĐ Ngày 17/3, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex (Công ty Haprosimex) tiếp tục nộp số tiền hơn 2,4 tỷ đồng vào BHXH huyện Gia Lâm ... |
 Haprosimex muốn nhận thay chế độ của NLĐ để “tính lại tiền thai sản, ốm đau" Theo quy định, tiền thai sản, ốm đau sẽ được cơ quan BHXH chi trực tiếp cho đối tượng thụ hưởng qua tài khoản ngân ... |
 Nhiều nữ công nhân Công ty Haprosimex chưa được lĩnh tiền thai sản Sau khi nộp 10 tỷ đồng tiền nợ BHXH, Công ty CP Tập đoàn Haprosimex hứa ưu tiên giải quyết các trường hợp ốm đau, ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật lao động - 20/09/2024 16:56
"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
Nhận thông báo về khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7,5 triệu đồng từ một ngân hàng, chị X. lo lắng, suy sụp…
Phóng sự điều tra - 19/09/2024 19:34
Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền
Mặc dù đã có chỉ đạo của UBND thành phố Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn phớt lờ, chưa trả tiền nợ lương người lao động làm việc tại đây.
Pháp luật lao động - 14/09/2024 09:42
Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân
Đến nay, Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn không trả tiền nợ lương đối với người lao động làm việc tại đây.
Phóng sự điều tra - 06/09/2024 15:09
Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”
Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.
Phóng sự điều tra - 04/09/2024 17:07
Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”
Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.
Phóng sự điều tra - 03/09/2024 16:24
Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng
Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực
