Công nhân Công ty Huê Phong bị cắt giảm đợt 3: "Nghĩ đến điều tích cực mà cố gắng lên"
Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (Công ty Huê Phong, quận Gò Vấp, TP.HCM) sẽ tiếp tục thu hẹp sản xuất, cắt giảm lao động đợt 3 vào ngày 30/8/2020 là 1.577 người, tổng số tiền công ty giải quyết chế độ cho người lao động khi bị cắt giảm là hơn 31 tỷ đồng. Chia sẻ với phóng viên Cuộc sống an toàn, nhiều công nhân Công ty Huê Phong cho hay, trong hoàn cảnh này, ai mất việc cũng lo lắng, tuy nhiên “cần nghĩ đến những điều tích cực để mà cố gắng lên”.
 |
| Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang đến nhà trọ thăm, tặng quà công nhân Công ty Huê Phong |
Công ty hỗ trợ công nhân bị cắt giảm đợt 3 hơn 31 tỷ đồng
Điều tích cực mà các công nhân chia sẻ chính là việc công ty giải quyết đầy đủ các chế độ cho người lao động. Thời gian làm việc, công ty tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH) đầy đủ cho người lao động; công nhân làm việc lâu năm, lương cao nên trợ cấp thất nghiệp cũng sẽ cao. LĐLĐ quận Gò Vấp cũng tích cực giới thiệu việc làm cho người lao động, công nhân thai sản được công đoàn cấp trên trích kinh phí mua bảo hiểm y tế (BHYT) để an tâm sinh con…
Bà Nguyễn Thị Bạch Yến - Chủ tịch LĐLĐ quận Gò Vấp cho hay, ngày 29/7/2020, LĐLĐ quận có nhận Công văn số 106/2020/CV-HP của Chủ tịch Hội đồng Quản trị Công ty Huê Phong về việc cắt giảm lao động một số bộ phận trong công ty, với lý do dịch bệnh Covid-19 các khách hàng chính của công ty ở châu Âu và Mỹ bị thiệt hại nặng nề nên hủy đơn đặt hàng rất nhiều. Tuy công ty đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn gặp nhiều khó khăn để duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh và bố trí việc làm cho người lao động. Trước những khó khăn trên, công ty buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc và cắt giảm lao động đợt 3 tại một số bộ phận vào ngày 30/8/2020 là 1.577 người. Công ty cam kết thực hiện đúng quy định của pháp luật lao động về đảm bảo quyền lợi liên quan của người lao động khi bị cắt giảm lao động, với tổng số tiền hơn 31 tỷ đồng.
 |
| Mẹ con chị Vi Thị Nga trong phòng trọ trên đường Phạm Văn Chiêu, quận Gò Vấp. Chị Nga là công nhân Công ty Huê Phong với 7 năm làm việc, mức lương cơ bản hơn 5,4 triệu đồng/tháng |
Bà Nguyễn Thị Bạch Yến cho biết thêm, qua tìm hiểu, trong số công nhân lao động công ty cho nghỉ việc có 198 chị em đang mang thai dự kiến sinh trong tháng 9, 10,11 có hoàn cảnh khó khăn. Nếu sau khi mất việc thì tất cả các chế độ như BHXH, BHYT công ty sẽ ngưng toàn bộ trong tháng 8/2020 và trong thời gian nữ công nhân lao động làm chế độ nhận trợ cấp thất nghiệp sẽ không kịp BHYT cho các chị theo thời gian dự kiến sinh. Để chị em an tâm sinh con, LĐLĐ quận Gò Vấp đã mua BHYT theo hộ gia đình cho 198 chị em trong thời gian 3 tháng từ tháng 9, 10, 11 năm 2020 (trị giá 201.000 đồng/người), với tổng số tiền gần 40 triệu đồng. Số tiền này được trích từ nguồn kinh phí chương trình chăm lo cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn của LĐLĐ quận. Như vậy, đây là lần thứ 3, Công ty Huê Phong phải cắt giảm lao động do ảnh hưởng của dịch Covid-19 với tổng số lao động phải cắt giảm là 4.023 lao động (đợt 1 là 2.222 người, đợt 2 là 224 người và đợt 3 là 1.577 người).
“Các chị em khác có thời gian dự sinh sau tháng 9, 10, nếu làm xong thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp sẽ có BHYT do BHXH cấp nên các chị em hãy an tâm. Về các quyền lợi khi sinh con, trợ cấp thai sản, chị em vẫn được giải quyết đầy đủ”, bà Nguyễn Thị Bạch Yến cho hay.
 |
| Tháng 6/2020, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải tặng quà, thăm hỏi công nhân Công ty Huê Phong đang mang thai có hoàn cảnh khó khăn |
Công nhân bớt nỗi lo khi thất nghiệp vì công ty tham gia BHXH đầy đủ
Bên cạnh hỗ trợ cho công nhân nữ thai sản, thời gian qua, các cấp công đoàn đã có nhiều chương trình, chính sách hỗ trợ cho công nhân lao động Công ty Huê Phong có hoàn cảnh khó khăn như tặng quà, tiền mặt, giới thiệu việc làm cho công nhân có nhu cầu…
Chị Trương Thị Cúc, 30 tuổi, quê Bình Thuận, làm việc 6 năm ở công ty, dự sinh vào ngày 30/8, cho biết, Cúc không đến công ty làm việc từ ngày 30/7. Trước đó, công ty cho mời tất cả anh chị em công nhân lên họp, thông báo về các chế độ mà công ty, BHXH sẽ trả; hướng dẫn anh chị em làm các thủ tục nhận trợ cấp thất nghiệp, chế độ thai sản…
“Dù nghỉ việc nhưng tôi vẫn có thẻ BHYT, sinh con đỡ lo. Trước đây, tôi chỉ mong công ty có đơn hàng, hết thai sản tôi sẽ quay trở lại làm việc nhưng có lẽ ước mong đó không thành. Buồn thì buồn nhưng nghĩ đến việc mình vẫn có trợ cấp thất nghiệp, có chế độ thai sản, có BHYT và chồng vẫn đang có việc để mà làm niềm vui, cố gắng lên”, chị Cúc bộc bạch.
Chị Nguyễn Thị Kiều, 41 tuổi, quê Quảng Nam, làm mẹ đơn thân, một mình nuôi hai con. Chị có thâm niên gần 20 năm làm việc ở Công ty Huê Phong. Chị chia sẻ: “Mất việc trong hoàn cảnh này ai cũng sợ hết. Sợ vì khó tìm việc làm mới, sợ không có tiền nuôi con… Nếu nói sợ thì sợ đủ thứ nhưng ai cũng phải sống, phải cố gắng lên, ít nhất mình làm lâu năm, lương tăng đều đặn nên giờ nhận trợ cấp thất nghiệp cũng đỡ".
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 11/8 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 11/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 20,2 triệu, hơn 737 ... |
 Pháp luật quy định doanh nghiệp trả lương cho người lao động buộc cách ly vì Covid-19 Khi thông tin một số doanh nghiệp trả từ 70-100% lương cho người lao động phải cách ly để phòng dịch Covid-19, nhiều người lao ... |
 Các biện pháp phòng chống dịch COVID-19 trong giai đoạn mới Ngày 25/7, Việt nam ghi nhận bệnh nhân 416 tại Bệnh viện Đà Nẵng là thời điểm đánh dấu công tác phòng chống dịch COVID-19 ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.