Pháp luật quy định doanh nghiệp trả lương cho người lao động buộc cách ly vì Covid-19

Việc làm - tuyển dụng - LÊ TUYẾT

Khi thông tin một số doanh nghiệp trả từ 70-100% lương cho người lao động phải cách ly để phòng dịch Covid-19, nhiều người lao động tỏ ra bất ngờ và… không tin! Một số còn cho rằng, doanh nghiệp không sa thải đã là may lắm rồi. Vậy pháp luật hiện hành quy định việc chi trả lương cho người lao động buộc phải cách ly vì dịch Covid-19 ra sao?
1500 z2006347959739 174e6ddc3b69ad27cdccdd3a9485108e
Công ty TNHH Nidec Việt Nam duy trì các biện pháp phòng dịch Covid-19. Doanh nghiệp trả 70% lương cho người lao động phải cách ly vì dịch Covid-19.

Số ca nhiễm, cách ly vì Covid-19 trong công nhân tăng lên

Chiều 10/8, Đà Nẵng vừa ghi nhận thêm một ca nhiễm Covid-19 là công nhân. Ca bệnh mới được công bố là bệnh nhân số 808, công nhân Công ty TNHH Fujikura Việt Nam, đóng ở Khu công nghiệp Hòa Cầm. Như vậy, đến thời điểm này, trong 4 khu công nghiệp ở Đà Nẵng có 12 công nhân nhiễm Covid-19.

Các doanh nghiệp có ca mắc Covid-19 đã được Ban Quản lý các Khu công nghiệp Đà Nẵng phối hợp với các Trung tâm Y tế địa phương khử khuẩn, khoanh vùng, cách ly tập trung đối với các F1, tạm thời dừng hoạt động 14 ngày các khu vực sản xuất liên quan theo quy định; cũng như phân loại, cách ly tập trung các F1, cách ly tại nhà các F2 để theo dõi.

1503 nidecvn2
Công ty TNHH Nidec Việt Nam phát tờ rơi tuyên truyền các biện pháp phòng dịch cho công nhân lao động.

Trước đó, tại Đồng Nai, khi có một bác sĩ được xác định dương tính với Sars-Cov-2 (Bệnh nhân 595) một số công nhân ở hai công ty có trụ sở tại Khu công nghiệp Amata và Khu công nghiệp Vĩnh Cửu có tiếp xúc với bác sĩ này (trở thành F1) đã được công ty cho nghỉ tại nhà. Tất cả những công nhân có tiếp xúc gần với F1 cũng được công ty kiểm tra sức khỏe, theo dõi sức khỏe 14 ngày.

Số lượng công nhân, người lao động nhiễm Covid-19 hoặc buộc phải cách ly để phòng dịch Covid-19 đang tăng lên. Câu hỏi đặt ra là khi phải cách ly như vậy, họ có được nhận lương từ nơi làm việc không?

1803 nidecvn
Đo thân nhiệt cho công nhân trước mỗi ca làm việc là một trong các biện pháp phòng dịch Covid-19 của Công ty TNHH Nidec Việt Nam.

Tại Công ty Taekwang Vina (Đồng Nai), những công nhân đi về từ vùng dịch Đà Nẵng, hoặc có yếu tố dịch tễ, những công nhân hoặc người thân có khám chữa bệnh ở bệnh viện, phòng khám nơi bệnh nhân 595 công tác cũng sẽ được theo dõi sức khỏe, cách ly tại nhà 14 ngày. Theo ông Đinh Sỹ Phúc - Chủ tịch Công đoàn Công ty Taekwang Vina, tất cả các trường hợp cách ly tại nhà, cách ly tập trung sẽ được công ty trả đủ 100% lương. Tương tự, Công ty TNHH Nidec Việt Nam (TP.HCM) trả 70% lương nếu người lao động thuộc diện cách ly vì dịch Covid-19. Công ty Điện tử Samsung HCMC CE Complex (SEHC, Khu công nghệ cao TP.HCM) trả 85% lương cho cán bộ, công nhân viên thuộc diện cách ly phòng dịch Covid-19…

Người lao động đi cách ly vì Covid-19 vẫn được nhận lương

Tại nhiều diễn đàn, hội, nhóm trên mạng xã hội có đông đảo công nhân tham gia, nhiều ý kiến cho rằng, việc các công ty trả lương cho người lao động phải cách ly vì dịch Covid-19 là rất ít, nhiều người lao động không nhận được bất kỳ khoản hỗ trợ nào. Chưa kể, một số công nhân còn cho rằng, doanh nghiệp đang “lăm le” cắt giảm nhân sự cho nên việc yêu cầu doanh nghiệp chi trả tiền lương cho người lao động bị cách ly vì Covid-19 là điều… không tưởng!

“Không sa thải, không cắt giảm nhân sự vì dịch Covid-19 đã là may rồi. Những doanh nghiệp chi trả lương cho người lao động phải cách ly vì dịch Covid-19 là rất hiếm, đó là doanh nghiệp đang hoạt động tốt. Còn những doanh nghiệp khó khăn vì Covid-19, công nhân đang đi làm còn chưa có lương thì sao mơ đến chuyện được trả lương khi bị cách ly”, tài khoản có tên Hồng Đặng, công nhân Khu công nghiệp Mỹ Phước 1 (Bình Dương) chia sẻ.

2509 z2004645086830 9d63bc64ea5fa992b2eec5eca9d4bbde
Diễn tập điều trị bệnh nhân Covid-19 tại Bệnh viện Dã chiến Củ Chi, TP.HCM. Hiện nay, BHXH chỉ chi trả chế độ ốm đau cho người lao động có tham gia BHXH được xác định nhiễm Covid-19 và có điều trị y tế.

Theo luật sư Vũ Ngọc Hà - Giám đốc Trung tâm tư vấn pháp luật Công đoàn - LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, căn cứ theo Công văn số 1064/LĐTBXH-QHLĐTL của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) gửi cho các Sở LĐ-TB&XH về hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc liên quan đến dịch bệnh Covid-19 thì tiền lương cho người lao động buộc phải cách ly tập trung vì dịch Covid-19 sẽ do doanh nghiệp chi trả. Cụ thể, khoản 2 của Công văn 1064 nêu rõ: “Đối với trường hợp người lao động phải ngừng việc do tác động trực tiếp của dịch Covid-19 như: Lao động là người nước ngoài trong thời gian chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; Người lao động phải ngừng việc trong thời gian thực hiện cách ly theo yêu cầu của cơ quan có thẩm quyền; Người lao động phải ngừng việc do doanh nghiệp hoặc bộ phận doanh nghiệp không hoạt động được vì chủ sử dụng lao động hoặc những người lao động khác cùng doanh nghiệp, bộ phận doanh nghiệp đó đang trong thời gian phải cách ly hoặc chưa được quay trở lại doanh nghiệp làm việc thì tiền lương của người lao động trong thời gian ngừng việc thực hiện theo Khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động (tiền lương do hai bên thỏa thuận nhưng không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định)”.

Khoản 3 Điều 98 Bộ luật Lao động 2012 nêu: “Nếu vì sự cố về điện, nước mà không do lỗi của người sử dụng lao động, người lao động hoặc vì các nguyên nhân khách quan khác như thiên tai, hoả hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch hoạ, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế, thì tiền lương ngừng việc do hai bên thoả thuận nhưng không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng do Chính phủ quy định.”

Mức lương tối thiểu vùng đang áp dụng hiện nay: Cao nhất là 4.420.000 đồng (Vùng I) và 3.070.000 đồng (Vùng IV). Như vậy, người lao động ở các tỉnh, thành như Đồng Nai, Bình Dương, TP.HCM... (thuộc vùng I) nếu buộc phải cách ly vì dịch Covid-19 vẫn sẽ được nhận lương ít nhất là 4.420.000 đồng/tháng.

Liên quan đến chế độ ốm đau cho người lao động tham gia BHXH phải cách ly để đảm bảo phòng dịch Covid-19, ngày 13/2/2020, BHXH Việt Nam có Công văn số 422 gửi Bộ LĐ-TB&XH và Bộ Y tế về giải quyết chế độ BHXH đối với người lao động bị buộc thực hiện biện pháp cách ly y tế phòng dịch viêm đường hô hấp chủng mới Corona (nCov). Tinh thần của ngành BHXH là phải chi trả chế độ ốm đau cho người lao động tham gia BHXH phải cách ly tập trung, cách ly tại nhà. Tuy nhiên đến nay, BHXH Việt Nam vẫn chưa nhận được phản hồi của Bộ LĐ-TB&XH, Bộ Y tế.

Quảng Trị: Thực hiện cách ly hơn 100 trường hợp là F1, F2 của BN832 và BN833 Quảng Trị: Thực hiện cách ly hơn 100 trường hợp là F1, F2 của BN832 và BN833

Sở Y tế Quảng Trị cho biết, tính đến 21h ngày 9/8, đã thực hiện cách ly hơn 100 F1, F2 của BN832 và BN833.

Phát hiện 3 tài xế từ vùng tâm dịch ra Huế khai báo gian dối để trốn cách ly Phát hiện 3 tài xế từ vùng tâm dịch ra Huế khai báo gian dối để trốn cách ly

Lực lượng chức năng vừa phát hiện 3 tài xế xuất phát từ tâm dịch Covid-19 khai báo y tế gian dối để trốn cách ...

Ca nhiễm mới Covid-19 là công nhân khu công nghiệp, tiếp xúc nhiều người Ca nhiễm mới Covid-19 là công nhân khu công nghiệp, tiếp xúc nhiều người

Bệnh nhân 672 mắc Covid-19 vừa được Bộ Y tế công bố sáng nay làm việc tại Khu công nghiệp Hòa Khánh (Đà Nẵng). Trong ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Việc làm - tuyển dụng -

1.337 vị trí việc làm cho người lao động EPS và thực tập sinh IM Japan về nước

Ngày 8/11/2024, tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội diễn ra Hội chợ việc làm dành cho lao động EPS và thực tập sinh IM Japan trở về từ Hàn Quốc và Nhật Bản, thu hút 45 doanh nghiệp với 1.337 vị trí việc làm.

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Xi măng Sông Gianh tuyển 55 lao động có chuyên môn

Để mở rộng hoạt động kinh doanh sản xuất, Công ty Cổ phần Xi măng Sông Gianh vừa có thông báo tuyển dụng 07 vị trí việc làm, với 55 lao động có chuyên môn.

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Việc làm - tuyển dụng -

Nhất Tín Logistics tuyển hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu/tháng

Nhất Tín Logistics, một trong những đơn vị vận chuyển uy tín hàng đầu tại Việt Nam, đang mở rộng quy mô tuyển dụng với nhu cầu hơn 100 nhân sự làm việc tại Hà Nội, mức lương từ 12-16 triệu đồng/tháng.

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Tuyển hơn 300 công nhân cao su tại Quảng Bình

Công ty TNHH MTV Lâm Công nghiệp Long Đại và Đoàn Kinh tế quốc phòng 79 vừa có thông báo tuyển dụng 330 công nhân cao su tại Quảng Bình.

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Việc làm - tuyển dụng -

Hệ thống phòng khám da liễu Maia&Maia tuyển nhân sự tại Hà Nội và Bắc Ninh

Hệ thống phòng khám chuyên khoa da liễu Maia&Maia đang tuyển dụng 50 nhân sự cho 24 vị trí làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ông Nguyễn Phương Linh, Trưởng phòng Hành chính Tổng hợp cho biết, Công ty yêu cầu trình độ tối thiểu từ THPT trở lên cho các công việc giản đơn, đồng thời cam kết đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng cho người lao động.

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Tạp chí Lao động và Công đoàn công bố kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tổng Biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn vừa ra Quyết định số 87/QĐ-LĐCĐ ngày 26/9/2024 về việc công nhận kết quả tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024.

Ký hiệu trên thẻ BHYT giúp nhận biết mức tiền người tham gia được hưởng Video

Ký hiệu trên thẻ BHYT giúp nhận biết mức tiền người tham gia được hưởng

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ Cà phê tối

“Siết” quảng cáo của nghệ sĩ

Việc người nổi tiếng, nghệ sĩ, KOL quảng cáo thái quá về công dụng của nhiều loại thực phẩm chức năng làm “nóng” nghị trường. Bộ trưởng Bộ Y tế cũng như Bộ Văn hóa- Thể thao & Du lịch cũng đều lên tiếng về vấn đề trên.

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Sửa đổi Luật Công đoàn: Trách nhiệm với đoàn viên, người lao động

Đồng chí Lê Đình Quảng - Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ về Luật Công đoàn (sửa đổi).

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024 Infographic

Kết nạp 51.580 đoàn viên Công đoàn trong tháng 10/2024

Trong số đó, Bình Dương phát triển mới số lượng nhiều nhất với 9.346 đoàn viên công đoàn.
Muôn nẻo yêu thương số 8: Tìm lại sức khỏe cho con: Hành trình không đơn độc Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 8: Tìm lại sức khỏe cho con: Hành trình không đơn độc

Thông qua Công trình "Con nuôi Công đoàn", chị Nguyễn Thị Huyền Thanh, cán bộ cấp dưỡng Công an quận Hải An, TP Hải Phòng đã luôn được công đoàn cơ sở quan tâm, động viên, hỗ trợ trong quá trình chăm sóc và điều trị bệnh cho con gái trong suốt 6 năm qua.

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới Video

“Thủ lĩnh” tuyên giáo công đoàn phải có tư duy và tầm nhìn đổi mới

Sáng 8/11, tại TP. Vinh, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức Hội nghị tập huấn nâng cao năng lực cho các Trưởng ban Tuyên giáo Công đoàn.

Đọc thêm

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty TNHH Y dược Minh Anh tuyển dụng 22 lao động ở Quảng Bình

Để đáp ứng nhu cầu hoạt động, đầu tháng 10/2024, Công ty TNHH Y dược Minh Anh (TP. Đồng Hới, tỉnh Quảng Bình) sẽ tuyển dụng 22 nhân sự với nhiều vị trí việc làm hấp dẫn cho người lao động trên địa bàn tỉnh.

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty CP Gỗ Quảng Phát tuyển gần 50 lao động tại Quảng Bình

Công ty CP Gỗ Quảng Phát có địa chỉ tại Khu công nghiệp Bắc Đồng Hới đang cần tuyển nhiều vị trí việc làm, với gần 50 lao động.

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Việc làm - tuyển dụng -

May 10 tuyển nhiều vị trí hấp dẫn tại Hà Nội: Cơ hội thu nhập cao và phát triển lâu dài

Tổng Công ty May 10 hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại trụ sở chính ở Hà Nội nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển và mở rộng. Tổng Công ty May 10 mang đến cho người lao động môi trường làm việc ổn định và cơ hội phát triển sự nghiệp lâu dài.

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Việc làm - tuyển dụng -

Thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo dời lịch tổ chức thi vòng 2 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024 do ảnh hưởng của tình hình mưa bão.

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Việc làm - tuyển dụng -

Quảng Bình: Hơn chục doanh nghiệp tuyển lao động, nhiều vị trí việc làm hấp dẫn

Trung tâm Dịch vụ việc làm Quảng Bình cho biết, phiên giao dịch việc làm lần thứ 16 được tổ chức vào ngày 6/9 có 12 doanh nghiệp uy tín đăng ký tham gia tuyển dụng, với 70 chỉ tiêu việc làm hấp dẫn cho người lao động.

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Việc làm - tuyển dụng -

Công ty may ở Nam Định tuyển hàng trăm công nhân, thưởng 1-3 triệu cho người giới thiệu thành công

Công ty TNHH Smart-Shirts Garments Manufacturing Bảo Minh đang tuyển 100 công nhân may, 30 công nhân hoàn thiện, 30 công nhân QC (kiểm tra chất lượng), và 50 công nhân cắt.

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Việc làm - tuyển dụng -

Triệu tập thí sinh đủ điều kiện dự thi Vòng 2 kỳ thi tuyển viên chức Tạp chí Lao động và Công đoàn

Thông báo về việc triệu tập thí sinh đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự thi Vòng 2, kỳ thi tuyển viên chức đợt 1 năm 2024 của Tạp chí Lao động và Công đoàn.

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Nhịp cầu lao động -

Thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

Tạp chí Lao động và Công đoàn thông báo kết quả bài thi vòng 1 kỳ tuyển dụng viên chức đợt 1 năm 2024

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

Nhịp cầu lao động -

VPBank tuyển dụng số lượng lớn nhân viên Khối quản trị rủi ro, chỉ cần tốt nghiệp THPT

VPBank đang tuyển dụng số lượng lớn nhân viên thu hồi nợ hiện trường và chuyên viên quản lý nợ tại hiện trường với mức lương hấp dẫn lên đến 15 triệu đồng/tháng cùng nhiều chế độ phúc lợi đa dạng. Đây là cơ hội tuyệt vời dành cho các ứng viên tốt nghiệp Trung học phổ thông, có kỹ năng giao tiếp tốt và đam mê công việc trong lĩnh vực ngân hàng.

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Việc làm - tuyển dụng -

Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam tuyển dụng nhiều Điều dưỡng dụng cụ

Khoa Gây mê hồi sức, Bệnh viện Đa khoa Trung ương Quảng Nam (thôn Nam Sơn, xã Tam Hiệp, huyện Núi Thành) tuyển dụng nhân sự Điều dưỡng dụng cụ.