Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, triển khai nhiệm vụ năm 2023

Ý YÊN - MINH ANH
Tác giả: Ý YÊN - MINH ANH
Sáng 5/1/2023, tại Hà Nội, Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2022 và triển khai nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2023. Ảnh: M.T

Đến tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; đồng chí Nguyễn Thanh Nghị - Bộ trưởng Bộ Xây dựng; các đồng chí lãnh đạo các ban nghiệp vụ của Tổng Liên đoàn, các Cục, Vụ thuộc Bộ Xây dựng; các đồng chí Chủ tịch HĐTV, HĐQT, Tổng Giám đốc các đơn vị có công đoàn trực thuộc Công đoàn Xây dựng Việt Nam tại khu vực Hà Nội.

Nỗ lực khắc phục khó khăn

Phát biểu khai mạc Hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam cho biết, năm 2022, Nhà nước đã có nhiều chính sách kịp thời để hỗ trợ doanh nghiệp phục hồi kinh tế và phát triển sản xuất kinh doanh hậu Covid-19. Tuy nhiên, ngành Xây dựng vẫn gặp không ít khó khăn, doanh nghiệp bị cắt giảm đơn hàng, dẫn đến sản phẩm tồn kho lớn, phải thu hẹp quy mô hoặc dừng hoạt động, ảnh hưởng trực tiếp đến việc làm, thu nhập, đời sống của người lao động (NLĐ) và hoạt động của các cấp công đoàn.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ - Chủ tịch Công đoàn Xây dựng Việt Nam phát biểu khai mạc Hội nghị. Ảnh: M.T

Theo đồng chí Nguyễn Thị Thủy Lệ, cũng trong năm 2022, trước những khó khăn, thách thức, các cấp công đoàn ngành Xây dựng đã nỗ lực phấn đấu, chủ động tổ chức thực hiện Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp; tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, hướng hoạt động về cơ sở, tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và NLĐ. Công đoàn ngành Xây dựng đã triển khai các chương trình theo chuyên đề; chủ động phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước; thực hiện kịp thời các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; động viên CNVCLĐ đồng hành cùng các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong thực hiện nhiệm vụ, góp phần thực hiện nhiệm vụ của ngành Xây dựng và đất nước.

Công đoàn cũng là một chủ thể quan trọng trong công tác tuyên truyền để người lao động tiếp tục yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ chính trị của đơn vị, góp phần vào thành công chung của ngành Xây dựng năm 2022. Có thể nói, đây là sự cố gắng và nỗ lực rất lớn của các cấp công đoàn trong ngành Xây dựng.

Với những kết quả nổi bật trong năm 2022, tại Hội nghị lần này, nhiều đơn vị vinh dự được đón nhận Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn và Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao tặng Cờ thi đua cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2022. Ảnh: M.T

Đạt được những kết quả trong năm 2022 là nhờ sự quan tâm, lãnh đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, của Ban cán sự đảng Bộ Xây dựng; sự quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện của lãnh đạo Bộ Xây dựng, lãnh đạo các đơn vị; tinh thần năng động, sáng tạo của các cấp công đoàn toàn ngành trong việc nghiên cứu vận dụng các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, của Tổng LĐLĐ Việt Nam vào thực tế đơn vị; tinh thần lao động sáng tạo, nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ toàn Ngành.

Năm 2023 đặt ra nhiều nội dung trọng tâm

Năm 2023 là năm có ý nghĩa quan trọng đối với tổ chức công đoàn: là năm cuối thực hiện nghị quyết đại hội công đoàn các cấp, cũng là năm tổ chức đại hội công đoàn các cấp; là năm thứ 3 tiếp tục triển khai thực hiện, cụ thể hóa Nghị quyết số 02 của Bộ Chính trị về "Đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐVN trong tình hình mới".

Đặc biệt, năm 2023, Chính phủ sẽ có hướng dẫn chi tiết về việc thành lập tổ chức đại diện người lao động tại doanh nghiệp; theo đó, khi được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp đăng ký thì tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp sẽ được phép hoạt động, có tác động và ảnh hưởng nhất định đối với Công đoàn Việt Nam.

"Đây chính là những vấn đề rất lớn liên quan đến tổ chức mà chúng ta cần hết sức quan tâm trong thời gian tới, nhất là công tác tuyên truyền để tạo sự đồng thuận và nâng cao hiểu biết, nhận thức về pháp luật cho NLĐ, để NLĐ có hành xử phù hợp, không bị kích động, lôi kéo; đồng thời được trang bị thêm công cụ pháp lý để biết tự bảo vệ quyền lợi của chính mình, không để các thế lực thù địch gây bất ổn chính trị", đồng chí Thủy Lệ nhấn mạnh.

Cũng tại Hội nghị, Công đoàn Xây dựng Việt Nam đưa ra 4 nội dung trọng tâm để công đoàn các cấp trong ngành cùng quan tâm và phối hợp như:

Một là, với chủ đề hoạt động của năm 2023 là "Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS", cần tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ CĐCS, từ tổ trưởng công đoàn trở lên để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức công đoàn trở lên để thực hiện nhiệm vụ tuyên truyền, vận động NLĐ gia nhập tổ chức Công đoàn, đồng thời nâng cao chất lượng hoạt động ở CĐCS để thu hút NLĐ gia nhập cong đoàn, góp phần thực hiện có hiệu quả chủ đề công tác năm.

Công đoàn Xây dựng Việt Nam tổng kết công tác năm 2022, đề ra trọng tâm trong năm 2023
Nhiều đơn vị cơ sở có hoạt động công đoàn xuất sắc trong năm 2022 cũng đã được biểu dương. Ảnh: M.T

Hai là, tiếp tục làm tốt công tác đại diện, bảo vệ, chăm lo cho NLĐ. Theo đó, công đoàn phấn đấu thương lượng thật tốt để đưa vào thỏa ước lao động tập thể những lợi ích cho cả hai bên, khuyến khích đưa các điều khoản tốt hơn cho NLĐ theo đúng tinh thần của Chỉ thị số 37 là "Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp".

Ba là, tập trung tuyên truyền về đại hội công đoàn các cấp, nhất là tại CĐCS; quan tâm chỉ đạo, hướng dẫn CĐCS tổ chức đại hội đúng tiến độ, đảm bảo chất lượng; tổ chức thành công đại hội công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tiến tới Đại hội 14 Công đoàn Xây dựng Việt Nam.

Bốn là, trong thời điểm tết Nguyên đán Quý Mão đã cận kề, tiếp tục nắm bắt thông tin về đời sống, việc làm của NLĐ để kịp thời phản ánh, đề xuất với cấp ủy, chuyên môn cùng cấp có các giải pháp hỗ trợ, chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, đảm bảo ai cũng có Tết.

Thư chúc mừng năm mới 2023 của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Thư chúc mừng năm mới 2023 của Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Nhân dịp năm mới 2023 và chuẩn bị đón Tết cổ truyền Quý Mão, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt ...

Kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2022 Kết quả thực hiện quy chế phối hợp giữa Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam năm 2022

Chính phủ và Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Bộ Chính trị, Ban Bí thư và ...

Công đoàn Thừa Thiên Huế: Gần 22 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022 Công đoàn Thừa Thiên Huế: Gần 22 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022

Năm 2022, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã tập trung triển khai đồng bộ các hoạt động, đạt được nhiều kết quả nổi bật; hoàn ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm