Công đoàn Thừa Thiên Huế: Gần 22 tỉ đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ khó khăn trong năm 2022
Năm 2022, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã tập trung triển khai đồng bộ các hoạt động, đạt được nhiều kết quả nổi bật; hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao. Trong đó, các cấp công đoàn đã hỗ trợ, thăm hỏi 71.082 đoàn viên, người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí gần 22 tỉ đồng.
 |
| Đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế trao tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Ảnh: ĐVCC |
Chia sẻ về những kết quả về công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong năm 2022, đồng chí Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế phấn khởi cho biết, các cấp công đoàn đã tập trung triển khai đồng bộ, đạt được nhiều kết quả nổi bật; hoàn thành và vượt nhiều chỉ tiêu, nhiệm vụ của Tổng LĐLĐ giao, góp phần tích cực trong thực hiện nhiệm vụ chính trị chung của tỉnh.
Chương trình “Tết sum vầy - Xuân bình an” năm 2022 thực hiện phương châm “Tất cả đoàn viên, NLĐ đều có Tết”, chăm lo đoàn viên, NLĐ ngay tại cơ sở, nhất là đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, ảnh hưởng dịch Covid-19. Kết quả, các cấp công đoàn đã tổ chức đồng loạt, lan tỏa các hoạt động chăm lo Tết. Dịp này, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã tặng quà cho 67.312 đoàn viên, NLĐ với tổng kinh phí hơn 19 tỉ đồng.
Tiếp đó, trong Tháng Công nhân, các cấp công đoàn đã tiếp tục trao tặng, hỗ trợ cho 2.433 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền là 1,7 tỉ đồng. Trong các hoạt động nhân kỷ niệm ngày 27/7, 20/10,... đã có 1.338 đoàn viên, NLĐ được tặng quà, với số tiền 718 triệu đồng. Như vậy, theo thống kê từ các cấp công đoàn, trong năm 2022, đã có 71.082 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được công đoàn hỗ trợ, thăm hỏi với tổng kinh phí là 21,7 tỉ đồng.
 |
| Trong năm, Công đoàn Thừa Thiên Huế đã ký kết với 19 đối tác tạo chương trình phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ với số tiền gần 683 triệu đồng. Ảnh: ĐVCC |
Trong năm 2022, các cấp công đoàn đã ký kết với 19 đối tác để triển khai khám và tư vấn sức khỏe sinh sản, hậu Covid-19; bán hàng giảm giá; ưu đãi về dịch vụ khi lưu trú,… cho đoàn viên, NLĐ. Có hơn 5.000 đoàn viên, NLĐ đã được thụ hưởng các chương trình phúc lợi với số tiền gần 683 triệu đồng. Bên cạnh đó, chương trình “Mái ấm Công đoàn”, “Cùng em đến trường”, “Điều ước đoàn viên” đã hỗ trợ kịp thời cho những hoàn cảnh công nhân lao động khó khăn, ốm đau dài ngày. Quỹ Trợ vốn công nhân lao động nghèo của LĐLĐ tỉnh đã giải quyết cho 16 dự án của đoàn viên vay với số tiền 16 tỉ đồng, tạo việc làm cho 800 đoàn viên, NLĐ góp phần phát triển kinh tế gia đình, tăng thêm thu nhập.
Ngoài ra, các cấp công đoàn đã vận động đoàn viên, NLĐ, các cá nhân, tổ chức trong việc nhận đỡ đầu, hỗ trợ chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em mồ côi là con đoàn viên công đoàn bị mồ côi, có hoàn cảnh khó khăn, tạo điều kiện để các em được đến trường.
Các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ như: Tham gia xây dựng chính sách pháp luật; tham gia thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thế (TƯLĐTT), hội nghị NLĐ, chất lượng bữa ăn ca của NLĐ đã được cải thiện đáng kể. Có 273 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn đã thực hiện ký kết TƯLĐTT, đạt tỷ lệ 85,6%, trong đó có 19 TƯLĐTT được ký mới. Chất lượng các bản TƯLĐTT đã có nhiều chuyển biến, có lợi hơn cho đoàn viên, NLĐ, trong đó có 271 doanh nghiệp có công đoàn cơ sở thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ, số doanh nghiệp có bữa ăn ca trên 15.000 đồng/suất đạt 86,6%.
 |
| Lãnh đạo các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế trao "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Ảnh: ĐVCC |
Bên cạnh chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, công tác tuyên truyền, giáo dục được các cấp công đoàn tập trung triển khai hiệu quả trên các phương tiện thông tin đại chúng, báo chí và trên các trang mạng xã hội phục vụ công tác công đoàn; các cấp công đoàn đã phối hợp với Bảo hiểm xã hội tỉnh, Công an tỉnh, Hội Kế hoạch hóa gia đình... tuyên truyền 42 cuộc với 4.800 người tham gia; tổ chức 34 lớp tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho gần 3.000 đoàn viên, NLĐ.
Các cấp công đoàn tổ chức 27 cuộc đối thoại với chuyên môn, chủ doanh nghiệp về chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho NLĐ, về rút BHXH một lần, thiết chế văn hóa... đã thu hút 3.239 lượt đoàn viên, NLĐ tham gia với 196 ý kiến trao đổi kiến nghị liên quan; phối hợp tổ chức 12 cuộc giới thiệu việc làm cho hơn 1.036 người tại các doanh nghiệp trên địa bàn.
Về công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở, trong năm đã kết nạp 5.137 đoàn viên, thành lập mới 14 công đoàn cơ sở, trong đó có 08 công đoàn cơ sở có 25 đoàn viên trở lên, vượt chỉ tiêu của Tổng LĐLĐ Việt Nam giao; thành lập 03 công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp có 25 lao động trở lên.
 |
| Đại diện LĐLĐ Thừa Thiên Huế trao kinh phí hỗ trợ Chương trình "Điều ước đoàn viên" cho đoàn viên gặp khó khăn. Ảnh: ĐVCC |
Bằng những hoạt động thiết thực để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ của các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã góp phần cải thiện đời sống của đoàn viên, NLĐ; động viên, chia sẻ những trường hợp có hoàn cảnh khó khăn, ổn định cuộc sống. Qua đó, các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã khẳng định được vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn trên địa bàn tỉnh; góp phần quan trọng vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ kinh tế - xã hội của tỉnh.
 Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ... |
 Thừa Thiên Huế: đã có 111 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết Tính đến ngày 25/12, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có 111 doanh nghiệp có báo cáo về kế hoạch thưởng tết Dương ... |
 Bàn giao 3 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn trước thềm năm mới Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới (Thừa Thiên Huế) vừa tổ chức Lễ bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho 03 đoàn viên ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.