
![]() |
Các đại biểu và lãnh đạo Công đoàn TKV tham gia Lễ Tuyên dương học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Dự buổi Lễ tuyên dương có đồng chí Đỗ Hồng Vân – Trưởng Ban Nữ Công Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Khuất Mạnh Thắng - Phó Bí thư Đảng ủy TKV; đồng chí Nguyễn Mạnh Tường – Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; đồng chí Lê Thanh Xuân – Uỷ viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV,... và đại diện các ban chuyên môn TKV, các ban chuyên đề Công đoàn TKV,...
![]() |
775 cháu học sinh giỏi xuất sắc và vượt khó học giỏi là con CNVCLĐ Tập đoàn TKV về dự lễ tuyên dương. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Công đoàn TKV nhận thức rõ, CNVCLĐ TKV phải làm việc trực tiếp trong điều kiện nặng nhọc, độc hại và tiềm ẩn rủi ro cho nên được quan tâm nhiều hơn so với các lực lượng lao động khác. Ngoài việc đảm bảo phúc lợi cho người lao động, Công đoàn còn tổ chức các chương trình quan tâm đến người thân của họ.
Năm học 2021-2022, có 775 học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ thuộc TKV đạt thành tích cao, đủ tiêu chuẩn được khen thưởng. Trong đó, có 462 học sinh đạt từ giải Ba trở lên tại các kỳ thi chọn học sinh giỏi, kỳ thi năng khiếu, văn hóa, thể thao do các cấp bộ, sở, UBND tỉnh, thành phố quản lý cấp chứng nhận, khen thưởng; 313 học sinh có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn vượt khó học giỏi toàn diện. Riêng Công ty CP Than Mông Dương có 08 cháu được vinh danh, trong đó có 06 cháu đạt giải Nhì cấp tỉnh trở lên, 02 cháu là học sinh vượt khó, học giỏi. 775 học sinh có thành tích xuất sắc được tuyên dương tại hội nghị nhận tổng số tiền thưởng trị giá trên 1 tỷ đồng.
![]() |
Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ tại buổi lễ. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Tại chương trình, Tập đoàn Công nghiệp - Viễn thông Quân đội (Viettel) đã trao 20 suất học bổng (1 triệu đồng/suất) thuộc Quỹ Xã hội từ thiện Tấm lòng Vàng cho 20 cháu là con CNVCLĐ TKV.
Ghi nhận những thành tích to lớn của các cấp công đoàn ngành Than - Khoáng sản, Trưởng Ban Nữ công Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân chia sẻ: “Tôi mong muốn những thành tích học tập của các con sẽ là nguồn cảm hứng tích cực, lan tỏa đến các gia đình CNVCLĐ toàn ngành. Tuy nhiên, trong thời gian tới, Ban Nữ công các cấp công đoàn sẽ chủ động tham mưu cho Ban Chấp hành Công đoàn TKV tiếp tục tăng cường công tác giáo dục đời sống gia đình, cung cấp các kiến thức về kỹ năng làm cha, làm mẹ, xây dựng hạnh phúc gia đình, vận động CNVCLĐ tích cực hướng ứng các phong trào thi đua, nhất là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào thi đua “Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới”.
![]() |
Một tiết mục văn nghệ tại Lễ Tuyên dương học sinh, sinh viên là con CNVCLĐ có thành tích xuất sắc trong năm học 2021-2022. Ảnh: NGỌC DIỆP |
Sau Lễ tuyên dương, các cháu học sinh giỏi đã được tham quan Bảo tàng Quảng Ninh. Tại không gian trưng bày về ngành than rộng khoảng 1.000 m2 ghi dấu quá trình lịch sử hình thành, phát triển của công nhân vùng mỏ ở Quảng Ninh, qua đó giúp các bạn trẻ trân trọng và tự hào về nghề nghiệp của bố mẹ - những công nhân viên, người lao động trong ngành Than – Khoáng sản Việt Nam.
![]() Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh đã đi kiểm tra thực tế sản xuất hầm lò, công ... |
![]() Thời gian qua, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã triển khai và tích cực thực hiện Chương trình “1 triệu sáng ... |
![]() Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) phối hợp với LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh triển khai Chương trình “Kết nối trái tim” mùa ... |
![]() Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) vừa tổ chức Tọa đàm sơ kết giai đoạn 1 - Chương trình “01 triệu sáng ... |
Tin mới hơn

Chung tay vì người lao động: Đà Nẵng hướng tới phát triển bền vững

Phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Trực tiếp: Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025
Tin tức khác

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân ở Lâm Đồng

10 Mái ấm Công đoàn ở Huế: Nơi khởi nguồn của những giấc mơ an cư

Trà Vinh: Ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”

Công đoàn khối Đảng tỉnh Quảng Bình: Chuyển mình để thích nghi

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Cần cơ chế thực thi
