Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật

Công đoàn - An Bình

Ngày 5/11, Công ty Cổ phần Prime Group Vĩnh Phúc (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group lần thứ 3 năm 2021.
Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ" Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19
Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc (đứng thứ hai từ bên trái) chụp hình lưu niệm cùng đại diện Công ty Cổ phần Prime Group.

Đến dự hội thi có các đại biểu: đồng chí Hoàng Thị Lan Hương - Phó Bí thư Đảng ủy Khối doanh nghiệp tỉnh Vĩnh Phúc; đồng chí Mai Lâm Hạc - Phó Chủ tịch, Tổng Thư ký Liên hiệp các hội kỹ thuật tỉnh Vĩnh Phúc, ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group, đồng chí Đặng Xuân Thu - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công đoàn Prime Group.

Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật Prime Group là ý tưởng của Công đoàn cơ sở nhằm tạo phong trào thi đua trong lao động, đồng thời làm lợi cho doanh nghiệp.

Phát biểu khai mạc Hội thi, ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group chia sẻ: "Kaizen (những hoạt động cải tiến liên tục trong công việc của mọi nhân viên) là hoạt động rất quan trọng, góp phần cải tiến các hoạt động sản xuất, nâng cao hiệu quả cho tất cả các đơn vị thành viên. Kaizen không phải là những dự án lớn. Hoạt động cải tiến xuất phát từ từng khâu sản xuất và trên nhiều khía cạnh. Hi vọng những sáng kiến trong Hội thi sẽ nâng cao tính cạnh tranh của sản phẩm trên thị trường."

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông Akapol Kamnung - Phó Tổng Giám đốc Sản xuất Prime Group phát biểu khai mạc hội thi.

Đây là năm thứ ba liên tiếp Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi với gần 500 sáng kiến cấp cơ sở. Sau vòng sơ loại, 10 sáng kiến xuất sắc nhất của các đơn vị: Prime Đại Lộc, Prime Phong Điền, Prime Đại Quang, Prime Phổ Yên, Prime Đại Việt, Prime Ngói Việt, Prime Tiền Phong, Prime Vĩnh Phúc, Prime Trường Xuân và Prime Yên Bình đã được lựa chọn trình bày trước hội đồng chuyên gia.

Đây đều là những sáng kiến cải tiến kỹ thuật trong lĩnh vực sản xuất nhằm tiết kiệm chi phí, thời gian và tăng năng suất, chất lượng sản phẩm.

Để đảm bảo công tác phòng, chống dịch Covid-19, Hội thi được tổ chức ở 4 điểm cầu đặt tại các tỉnh: Thái Nguyên, Quảng Nam, Thừa Thiên Huế, Vĩnh Phúc - những địa phương có đơn vị Prime Group dự thi.

Một số đề tài được đánh giá cao như: Cải tiến hệ thống thu hồi khí nóng từ cuối lò nung về đầu lò nung và nâng cao chất lượng sản phẩm, giảm chi phí; Tối ưu hóa hệ thống khí nén và lắp đặt thiết bị kiểm soát khí nén; Dán lớp chống mài mòn cho bầu bơm tráng men Vera Air Power,... đã được thử nghiệm trong quá trình sản xuất, bước đầu mang lại nhiều lợi ích, làm lợi nhiều tỷ đồng cho doanh nghiệp.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ông ANuSorn Potchanabanpot - Tổng Giám đốc Prime Group (đứng thứ hai từ bên phải) trao giải Nhất cho sáng kiến đến từ đơn vị Prime Vĩnh Phúc.

Mỗi đề tài sáng kiến được đánh giá dựa trên 10 tiêu chí, tương đương với 100 điểm, thể hiện được quá trình nghiên cứu, tìm tòi, thử nghiệm, áp dụng vào thực tiễn, lợi ích mang lại về kinh tế cùng khả năng thuyết trình, thuyết phục của nhóm đề tài, tác giả.

Đại diện Ban tổ chức, đồng chí Đặng Xuân Thu - Chủ tịch Công đoàn Prime Group phát biểu: “Hội thi là kết quả của sự đoàn kết, gắn bó của tập thể cán bộ, công nhân viên trong Tập đoàn. Đồng thời là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn đối với người lao động và người sử dụng lao động.”

Kết thúc hội thi, Ban tổ chức đã trao 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba và các giải Khuyến khích cho các đội thi.

Công đoàn Prime Group tổ chức Hội thi Sáng kiến cải tiến kỹ thuật
Ban lãnh đạo Công ty Cổ phần Prime Group cùng đại diện Công đoàn cơ sở chụp ảnh lưu niệm cùng các đội thi.

Hội thi được Công đoàn, Ban Giám đốc Công ty Cổ phần Prime Group đặc biệt quan tâm và triển khai thực hiện từ nhiều năm nay. Không chỉ mang lại những lợi ích về kinh tế, làm lợi hàng tỷ đồng mỗi năm cho doanh nghiệp đây còn là sân chơi thể hiện tay nghề và sự sáng tạo của các đơn vị thành viên, tạo nên phong trào thi đua sôi nổi trong đội ngũ cán bộ, người lao động công ty.

Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Theo dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên ...

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm ...

Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19 Công đoàn CAND tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống dịch Covid-19

Ngày 3/11, tại Hội trường Bộ Công an, Công đoàn Công an nhân dân đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác phòng, chống ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.