Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

An Bình
Tác giả: An Bình
Ngày 3/11, đồng chí Nguyễn Huy Thông - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam cùng đoàn công tác đã tới thăm và làm việc tại Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao (Phú Thọ).
Tập đoàn Hóa chất Việt Nam: Đảm bảo an toàn sản xuất, nỗ lực thực hiện mục tiêu “kép” Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: Gắn biển công trình "Vườn rau Công đoàn" Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ủng hộ 100 triệu đồng phòng chống dịch Covid-19
Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"

Đoàn cán bộ Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam thăm và làm việc tại Công ty CP Supe Phốt phát và Hóa chất Lâm Thao.

Đoàn công tác của Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã dành phần lớn thời gian trực tiếp xuống các đơn vị thực hiện "3 tại chỗ" của Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao.

Đồng chí Nguyễn Huy Thông đã thăm hỏi, chia sẻ, động viên đoàn viên, công nhân lao động khắc phục khó khăn, an tâm thực hiện "3 tại chỗ", tiếp tục thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch và đồng hành doanh nghiệp duy trì, ổn định sản xuất kinh doanh trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn do đại dịch Covid-19.

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện "3 tại chỗ"
Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao chăm lo người lao động khi thực hiện "3 tại chỗ".

Tại thời điểm này, Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao tiếp tục thực hiện nghiêm phương án "3 tại chỗ", đưa mức độ an toàn phòng dịch của công ty lên mức cao hơn, nhất là trong bối cảnh trên địa bàn xuất hiện nhiều ca dương tính không rõ nguồn lây. Người lao động (NLĐ) thực hiện “3 tại chỗ” được công ty cung cấp đầy đủ trang thiết bị đồ dùng cần thiết và được hưởng các chính sách ưu đãi.

Thay mặt lãnh đạo công ty, đồng chí Phạm Thanh Tùng, Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao cho biết: "Công ty đã chủ động, linh hoạt đề ra các giải pháp phù hợp với tình hình thực tế để phòng, chống dịch Covid-19 và ổn định sản xuất kinh doanh. Công ty cũng sẵn sàng hỗ trợ NLĐ, đầu tư về mọi mặt để đổi lấy sự an toàn cho cán bộ, công nhân viên và duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh."

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện
Khu vực nghỉ ngơi của NLĐ được Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao đặc biệt quan tâm.

Hiện nay, Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao có 4 trường hợp là F0; có 70 trường hợp F1 và 193 trường hợp F2. Trong đó, các trường hợp F0 đều trong khu cách ly và phong tỏa nên nguy cơ lây nhiễm là không cao. Các trường hợp F1, F2 đã được cách ly theo hướng dẫn của y tế địa phương.

Trước đó, 100% NLĐ công ty đã được tiêm mũi 1 vaccine phòng Covid-19; hơn 800 NLĐ đã được tiêm mũi 2. Trong thời gian sớm nhất, công ty sẽ phấn đấu hoàn thành tiêm mũi 2 cho tất cả công nhân lao động.

Thời gian tới, công ty sẽ xây dựng phương án, kịch bản để chạy lại các dây chuyền sản xuất NPK khi đủ điều kiện. Các đơn vị chuẩn bị sẵn sàng nhân lực, điều kiện sinh hoạt tại công ty theo phương án vừa thực hiện “3 tại chỗ”, vừa thực hiện “1 cung đường, 2 điểm đến”, nghiên cứu chia giờ ăn, phòng ăn, lối đi riêng,… để đảm bảo tuyệt đối an toàn sản xuất và phòng chống dịch.

Nhân dịp này, lãnh đạo công ty mong muốn Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam tiếp tục quan tâm, động viên NLĐ để giúp công ty đẩy lùi dịch bệnh và hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ.

Công đoàn Công nghiệp Hoá chất Việt Nam thăm hỏi NLĐ thực hiện
Phương án "3 tại chỗ" đã nâng mức độ an toàn phòng dịch của công ty lên mức cao hơn.

Phát biểu tại buổi làm việc, Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã ghi nhận và đánh giá cao những cố gắng nỗ lực của công ty trong công tác phòng, chống dịch, thực hiện tốt phương án "3 tại chỗ" và những kết quả đáng khích lệ trong sản xuất kinh doanh, chăm lo chu đáo đời sống người lao động… Đồng thời mong muốn, trong thời gian tới công ty tiếp tục phát huy thành tích đạt được để thực hiện thắng lợi “mục tiêu kép”, đưa công ty hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2021.

Nhân dịp này, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã hỗ trợ 100 triệu đồng và một số đồ dùng phòng chống dịch như: khẩu trang, nước rửa tay sát khuẩn,... với hy vọng sẽ giúp NLĐ Công ty CP Supe Phốt phát và Hoá chất Lâm Thao thực hiện tốt phương án “3 tại chỗ”.

Tập đoàn Hóa chất Việt Nam: Đảm bảo an toàn sản xuất, nỗ lực thực hiện mục tiêu “kép” Tập đoàn Hóa chất Việt Nam: Đảm bảo an toàn sản xuất, nỗ lực thực hiện mục tiêu “kép”

Sớm xây dựng kịch bản ứng phó với tình hình dịch Covid – 19 bùng phát, Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã cùng các ...

Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: Gắn biển công trình Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam: Gắn biển công trình "Vườn rau Công đoàn"

Công trình vườn rau sạch công đoàn Công ty cổ phần DAP - VINACHEM xuất phát từ ý tưởng sáng tạo của đội ngũ CBCNV ...

Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ủng hộ 100 triệu đồng phòng chống dịch Covid-19 Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam ủng hộ 100 triệu đồng phòng chống dịch Covid-19

Sáng 20/3, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã đại diện người lao động của Tập đoàn ủng hộ 100 triệu đồng cho ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm