Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình chăm lo đời sống, việc làm cho người lao động
Hoạt động Công đoàn - 12/07/2022 12:18 Ý YÊN - BÁ MẠNH
Đồng chí Nguyễn Thanh Bình - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình (phải) trao Giấy chứng nhận đơn vị văn hoá cho các đơn vị ngành Xây dựng Thái Bình - Ảnh: BÁ MẠNH |
Đồng chí Đào Ngọc Duấn, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình cho biết, toàn ngành Xây dựng Thái Bình có 3.399 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), với 3.098 đoàn viên, sinh hoạt ở 36 công đoàn cơ sở (CĐCS).
Do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, 6 tháng đầu năm 2022 giá cả một số mặt hàng phục vụ cho sản xuất kinh doanh biến động, người lao động thiếu việc làm, một số doanh nghiệp thực hiện chế độ đối với người lao động chưa được đảm bảo, chậm trả lương, nợ các loại bảo hiểm.
Theo Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình, trong khi người lao động thuộc khối sự nghiệp có việc làm, thu nhập tương đối ổn định thì các khối vận tải; tư vấn thiết kế, xây lắp; xây dựng giao thông có việc làm ít. Điển hình, có 9 doanh nghiệp khó khăn trong việc tìm, tạo việc làm; 121 CNVCLĐ việc làm không thường xuyên; đời sống công nhân lao động (CNLĐ) gặp nhiều khó khăn, lương bình quân 5,3 triệu đồng/người/tháng, mức cao nhất 6 triệu đồng/người/tháng, mức thấp nhất 4,1 triệu đồng/người/tháng.
Trong bối cảnh đó, các cấp Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tham gia xây dựng, sửa đổi nội quy lao động, quy chế tiền lương, tiền thưởng, các quy chế nội bộ khác của doanh nghiệp có liên quan đến người lao động. Phối hợp với chuyên môn tổ chức hội nghị cán bộ công chức, hội nghị người lao động, đối thoại tại nơi làm việc.
Đồng chí Lê Thị Lan, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Vật liệu xây dựng Tiền Phong trình bày tham luận tại Hội nghị sơ kết công tác công đoàn 6 tháng đầu năm 2022 của Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình - Ảnh: BÁ MẠNH |
Các CĐCS phối hợp với chuyên môn rà soát, sửa đổi, bổ sung hoặc ký mới thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) phù hợp với quy định và tình hình thực tế của đơn vị.
Theo báo cáo của Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình, có 8 đơn vị xây dựng bổ sung ký kết TƯLĐTT, 95% CNLĐ được ký hợp đồng lao động, đã có 24/36 đơn vị, doanh nghiệp bổ sung quy chế dân chủ, ổn định tình hình chính trị, kinh tế, xã hội trong đơn vị.
“Bên cạnh đó, đơn vị, doanh nghiệp thành lập hội đồng hoà giải, tạo điều kiện cho CNLĐ thực hiện quyền làm chủ ở doanh nghiệp, môi trường làm việc ổn định, đời sống người lao động ngày được cải thiện, nâng lên rõ rệt”, đồng chí Đào Ngọc Duấn cho hay.
Tháng Công nhân 2022, Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tặng quà cho 100 đoàn viên, CNLĐ khó khăn với tổng số tiền là 40 triệu đồng; 01 công nhân khó khăn về nhà ở được hỗ trợ kinh phí sửa nhà “Mái ấm công đoàn” trị giá 20 triệu đồng.
Đồng chí Lê Thị Lan, Chủ tịch CĐCS Công ty CP Vật liệu xây dựng Tiền Phong cho biết: “Công đoàn đặc biệt nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của người lao động để kịp thời giải quyết những vấn đề khó khăn, bức xúc, kiến nghị, góp phần ổn định và phát triển Công ty. Cùng với đó, tổ chức nhiều hoạt động thăm hỏi, tặng quà hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, duy trì chế độ tham quan, nước uống mùa hè, khen thưởng các cháu là con công nhân lao động có thành tích cao trong học tập...”.
Hưởng ứng Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2022, nhiều đơn vị thuộc Công đoàn ngành Xây dựng Thái Bình tự tổ chức kiểm tra về phòng cháy, chữa cháy; hầu hết doanh nghiệp tự kiểm tra, giám sát an toàn lao động, phòng, chống cháy nổ,...
Các doanh nghiệp trang cấp bảo hộ lao động đúng quy định của pháp luật, bồi dưỡng độc hại từ 15.000 đồng đến 20.000 đồng/người/tháng. Trong những ngày hè nắng nóng, các doanh nghiệp cải thiện điều kiện lao động, trang bị quạt chống nóng, đầu tư thiết bị máy móc thay thế lao động thủ công, nâng cao năng suất lao động, quan tâm bồi dưỡng tái tạo sức lao động tại chỗ làm việc.
Công đoàn Cao su Việt Nam tập trung nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, lao động nghèo Công đoàn Cao su Việt Nam đã có nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong thời ... |
Mô hình tổ chức và hoạt động của nghiệp đoàn trong khu vực phi chính thức Ngày 11/7, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì nghiệm thu đề tài nghiên cứu cấp Tổng ... |
Liên hoan Tiếng hát thợ mỏ năm 2022: Sôi nổi, đặc sắc Sau quãng thời gian dài ngưng trệ nhiều hoạt động do ảnh hưởng của đại dịch Covid-19, Liên hoan Tiếng hát thợ mỏ năm 2022 ... |
Tin cùng chuyên mục
Hoạt động Công đoàn - 23/11/2024 16:09
Công đoàn MICCO: Dành những gì tốt nhất cho người lao động
Nhiều năm qua, Công đoàn Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Việt Bắc – MICCO (Đông Triều, Quảng Ninh) đã thực hiện tốt vai trò, nhiệm vụ của mình trong việc chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, người lao động; tiếp tục nâng cao chất lượng và tích cực đổi mới phương thức, cách thức tổ chức các hoạt động; tạo điều kiện tốt nhất để người lao động an tâm công tác và cống hiến.
Hoạt động Công đoàn - 23/11/2024 08:51
Anh Nguyễn Thành Nhân - 25 năm gắn bó với Trường THPT Ngô Gia Tự
Hơn 25 năm qua, anh Nhân là một phần không thể thiếu của tập thể Trường THPT Ngô Gia Tự (xã Thạnh Đức, huyện Gò Dầu, tỉnh Tây Ninh).
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 18:44
Hành trình thầm lặng và trách nhiệm của người lái xe chở vật liệu nổ công nghiệp
Với hơn một thập kỷ gắn bó với Công ty Công nghiệp Hóa chất mỏ Bắc Trung Bộ - MICCO, anh Bùi Công Quyền đã trở thành một phần không thể thiếu của đội ngũ lái xe. Nhưng phía sau tay lái ấy là một người đàn ông với những trăn trở, khát vọng vượt xa khỏi công việc hằng ngày.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 17:04
LĐLĐ tỉnh Long An dự chi hơn 40 tỷ đồng chăm lo Tết Nguyên đán 2025
Dự kiến hơn 38.000 đoàn viên, người lao động khó khăn được LĐLĐ tỉnh Long An hỗ trợ, chăm lo Tết.
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 16:11
Công đoàn góp sức xây dựng nông thôn mới
Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Long An đã tích cực hưởng ứng phong trào xây dựng nông thôn mới bằng những việc làm thiết thực, góp phần làm cho diện mạo nông thôn ngày càng khởi sắc…
Hoạt động Công đoàn - 22/11/2024 08:44
Hành trình lấy lại niềm tin sống của cô giáo mắc bệnh trầm cảm sau sinh
Căn bệnh trầm cảm sau sinh đã biến tôi từ con người năng động, lạc quan trở thành người sống khép kín, đầy sợ hãi. Tình thương ấm áp, bao dung như người mẹ của cô Huỳnh Lan Phương, nguyên Chủ tịch Công đoàn Trường THCS Phan Văn Trị (phường 07, quận Gò Vấp, TP. Hồ Chí Minh) đã giúp tôi có một sự sống mới.