Công đoàn Nam Định: Công tác chuẩn bị Tháng Công nhân năm 2023 cơ bản đã hoàn thành
Tháng Công nhân 2023, LĐLĐ tỉnh Nam Định tổ chức nhiều hoạt động trọng tâm hướng về người lao động. Đồng chí Trần Trọng Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định cho biết, đến thời điểm hiện tại công tác chuẩn bị cơ bản đã hoàn tất.
Năm nay, Lễ phát động Tháng Công nhân, hướng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động dự kiến sẽ tổ chức ngày 27/4 tại Khu công nghiệp Bảo Minh.
Theo đồng chí Trần Trọng Thái – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định, Tháng Công nhân năm nay có Chủ đề "Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”. Ngoài việc tuyên truyền các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước đối với công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), LĐLĐ tỉnh Nam Định đẩy mạnh truyên truyền về phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trong tỉnh; tổ chức đoàn CNVCLĐ tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+”.
 |
| Đồng chí Vũ Văn Nghĩa - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nam Định (phải) trao quà cho công nhân nhân dịp Tháng Công nhân 2022 - Ảnh: CĐNĐ |
Bên cạnh đó, tổ chức mô hình “Sức khỏe của bạn” gắn với truyền thông về chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ công nhân lao động (CNLĐ) tại 01 công đoàn cơ sở (CĐCS) khối doanh nghiệp thuộc Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh; giám sát liên ngành việc thực hiện Bộ luật Lao động, Luật BHXH, Luật Công đoàn và quy chế dân chủ ở cơ sở ở nơi làm việc tại 14 doanh nghiệp; tổ chức 02 - 03 hội nghị tư vấn pháp luật lưu động tại doanh nghiệp; tổ chức hội nghị tập huấn Luật môi trường và trồng cây xanh tại 01 CĐCS xã.
Tổ chức hội nghị tập huấn sản xuất sản phẩm truyền thông công đoàn tuyên truyền trên mạng xã hội cho đội ngũ cán bộ công đoàn; sinh hoạt câu lạc bộ bảo hộ lao động 6 tháng đầu năm 2023.
LĐLĐ tỉnh Nam Định dịp này cũng xét, hỗ trợ kinh phí sửa chữa, xây mới 03 - 04 nhà ở “Mái ấm Công đoàn”; tổ chức thăm và động viên đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và CNLĐ bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Ngoài ra, Tháng Công nhân năm nay, LĐLĐ tỉnh Nam Định tập trung tuyên truyền phát triển 2.500 đoàn viên mới, thành lập từ 01-03 công đoàn cơ sở. Chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS khối doanh nghiệp tổ chức ít nhất 01 hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân, nhất là chương trình “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”.
“Công tác chỉ đạo đã được LĐLĐ tỉnh Nam Định hoàn tất đầu tháng 4/2023, đến bây giờ cơ bản đã xong các phần việc chuẩn bị. Một số hoạt động trọng tâm của Tháng Công nhân 2023 cũng đã hoàn thành, chẳng hạn việc tổ chức hội nghị tập huấn Luật Môi trường và trồng cây xanh đã tổ chức tại huyện Vụ Bản; tổ chức cho CNLĐ tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+” vào ngày 15/4 tại Đài truyền hình Việt Nam. Nhiều anh chị em đoàn viên, CNLĐ sau khi tham gia Chương trình “Giờ thứ 9+” rất vui, tạo nên bầu không khí phấn khởi trước thềm Tháng Công nhân 2023”, đồng chí Trần Trọng Thái cho hay.
Theo Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Nam Định, từ đầu năm đến nay, một số đơn vị, doanh nghiệp thiếu việc làm, ảnh hưởng đến đời sống, thu nhập của NLĐ. Có những trường hợp NLĐ phải tạm hoãn hợp đồng, chấm dứt hợp đồng lao động, nghỉ luân phiên... Đó là một trong những vấn đề lớn của CNLĐ Nam Định trong thời gian vừa qua. Hiện, các doanh nghiệp cũng dần đi vào ổn định hơn, đời sống, việc làm NLĐ đang có chuyển biến tích cực.
Ngoài ra, vấn đề nợ BHXH cũng đang là vấn đề nóng. Nhìn chung, các cấp Công đoàn Nam Định thường xuyên phối hợp với cơ quan BHXH, tăng cường giám sát liên ngành, tích cực đôn đốc các doanh nghiệp nợ BHXH phải nghiêm túc chấp hành quy định pháp luật, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ song tình trạng này vẫn xảy ra, trở thành vấn đề bức xúc của CNLĐ.
“Chúng tôi nắm bắt tình hình không chỉ qua báo cáo của công đoàn các cấp mà còn thông qua mạng xã hội. Chúng tôi còn xây dựng cộng tác viên dư luận xã hội, định kỳ họp mỗi quý một lần, trao đổi nội dung mới về tình hình dư luận trong đoàn viên, CNVCLĐ, báo cáo lãnh đạo để đề ra các biện pháp giải quyết kịp thời.
Trên cơ sở đó, cũng giúp chúng tôi nắm được nguyện vọng của NLĐ, đưa ra các chương trình hưởng ứng Tháng Công nhân phù hợp. Tôi tin rằng Tháng Công nhân năm nay NLĐ sẽ được tham gia nhiều hoạt động ý nghĩa, phấn khởi hơn", đồng chí Trần Trọng Thái chia sẻ.
 Nam Định: Chủ động chăm lo lao động mất việc cuối năm LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa ban hành văn bản về việc tăng cường nắm bắt, hỗ trợ, thúc đẩy thực hiện chính sách lao động, ... |
 Nam Định: Hỗ trợ giáo viên mầm non tư thục ở địa bàn khu công nghiệp Từ 01/01/2023, giáo viên mầm non đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có ... |
 Công đoàn Nam Định: Giữ tối đa số lượng người lao động có việc làm, thu nhập LĐLĐ tỉnh Nam Định vừa chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai hàng loạt giải pháp để đảm bảo việc làm, chăm lo đời ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.