Công đoàn Long An đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động

Công đoàn - Dương Thùy

Thời gian qua, Công đoàn tỉnh Long An đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn cho người lao động về pháp luật. Bên cạnh đó, công tác chăm lo, bảo đảm cho đoàn viên, người lao động về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cũng được chú trọng.
Công đoàn Long An đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động
Cán bộ Công đoàn tỉnh Long An tuyên truyền pháp luật đến khu nhà trọ của người lao động

Cụ thể, trong 9 tháng đầu năm 2021, công tác tư vấn pháp luật của LĐLĐ tỉnh Long An có kết quả tốt. Cán bộ công đoàn đã tiếp nhận tư vấn, hướng dẫn và bảo vệ gián tiếp cho trên 1.500 lượt người lao động làm việc trong doanh nghiệp, lao động tự do và người sử dụng lao động.

Công đoàn tỉnh đã tổ chức được 6 cuộc tư vấn pháp luật lưu động tại các doanh nghiệp và các khu nhà trọ có đông công nhân lao động với khoảng 900 người dự.

Ngoài ra, Công đoàn tỉnh Long An còn tổ chức tư vấn trên mạng xã hội thông qua trang Facebook Công đoàn Long An. Tính đến tháng 9/2021, Công đoàn tỉnh đã tổ chức được 6 kỳ tư vấn, trên 6 nghìn lượt người xem và chia sẻ.

Công đoàn Long An đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động
Bà Lê Thị Thu Cúc (thứ 2 từ phải qua) – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, tuyên truyền pháp luật đến khu nhà trọ công nhân

Theo bà Lê Thị Thu Cúc – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An, chủ yếu nội dung tư vấn pháp luật được người lao động quan tâm nhiều đều liên quan đến các vấn đề tiền lương và thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động...

Do tình hình dịch bệnh diễn ra thời gian dài, chính vì thế người lao động có nhiều quan tâm hơn đến vấn đề hưởng trợ cấp thất nghiệp, tiền lương ngừng việc, tiền lương thỏa thuận tạm hoãn hợp đồng lao động; người lao động nghỉ việc không hưởng lương do ảnh hưởng dịch Covid-19. Các cấp công đoàn đã lập danh sách đoàn viên, người lao động hưởng các chế độ, chính sách theo Nghị quyết số 68 của Chính phủ và Quyết định số 23 của Thủ tướng Chính phủ; Chế độ hỗ trợ F0, F1 và tử vong do Covid-19.

“Ngoài ra, còn rất nhiều người lao động gửi câu hỏi đến công đoàn nhờ giải đáp về điều kiện, thủ tục để được hưởng chế độ hỗ trợ do dịch Covid-19 từ Nghị Quyết số 116 và Quyết định số 28 của Thủ tướng Chính phủ. Cán bộ công đoàn tỉnh cũng tiếp nhận và giải thích cho người lao động hiểu về chính sách hỗ trợ suất ăn khi tham gia “3 tại chỗ” do Tổng LĐLĐ Việt Nam chỉ đạo”, bà Cúc cho hay.

Công đoàn Long An đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động
Công đoàn hướng dẫn người lao động tìm hiểu về pháp luật. Ảnh chụp trước khi dịch bệnh bùng phát

Bên cạnh đó, Công đoàn tỉnh Long An còn hỗ trợ pháp lý cho 384 người lao động làm việc tại Công ty TNHH Magic, Công ty TNHH Golden Bell, Công ty Cơ khí Nam Hưng, Công ty TNHH IML. Công đoàn cũng nhận ủy quyền của 374 người lao động làm việc tại Công ty TNHH MaGic và tham gia tố tụng tại Tòa án Nhân dân huyện Cần Giuộc.

Mặt khác, LĐLĐ tỉnh Long An còn tham gia bảo vệ cho 401 người lao động đang làm việc Công ty TNHH MaGic, Công ty Golden Bell, Công ty Cơ khí Nam Hưng tại Tòa án Nhân dân huyện Cần Giuộc, Cần Đước. Kết quả người lao động nhận được số tiền hơn 5,2 tỉ đồng. Trong đó, tiền bảo hiểm xã hội là 4.4 tỷ đồng, tiền lương và các khoản khác hơn 806 triệu đồng.

Công đoàn Long An đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động
Ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An trao hỗ trợ cho gia đình có công nhân bị tử vong vì Covid -19

Theo ông Nguyễn Văn Quí - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Long An cho biết, công đoàn tỉnh luôn đảm bảo làm đúng quyền, chức năng và nhiệm vụ của mình. Cán bộ công đoàn luôn bám sát với thực tế để tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp tạo sự an tâm cho người lao động, đặc biệt là trong công tác phòng chống dịch. Công đoàn phải thể hiện được vai trò để người lao động tin tưởng, chấp hành yêu cầu của địa phương trong thời điểm giãn cách, đồng thời góp phần tham mưu thực hiện gói hỗ trợ của Chính phủ, của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Công đoàn Long An có trách nhiệm cao, phải kịp thời giải quyết những bức xúc, phát sinh của người lao động sống trong khu trọ. Qua đó, người lao động thấy được vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn trong việc đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

“Trong tình hình mới, doanh nghiệp đã bước đầu quay trở lại sản xuất với những phương án đảm bảo an toàn trong phòng, chống dịch. Những tháng cuối năm, công đoàn tỉnh tập trung chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người lao động như đối thoại nơi làm việc, hội nghị người lao động, thương lượng, ký kết mới Thỏa ước lao động tập thể,…”, ông Quí cho hay.

Công đoàn Long An đẩy mạnh tuyên truyền, tư vấn pháp luật cho người lao động
Người lao động rất quan tâm đến những chương trình tư vấn về pháp luật của công đoàn. Ảnh chụp trước khi dịch bệnh
Công đoàn tặng máy tính bảng cho con của công nhân tử vong do Covid -19 Công đoàn tặng máy tính bảng cho con của công nhân tử vong do Covid -19

LĐLĐ tỉnh Long An hiện đang triển khai Chương trình "Công đoàn trao gửi yêu thương - cùng em đến trường”. Do đó, công đoàn ...

Tỉnh Long An đang dần ổn định sản xuất kinh doanh trong điều kiện bình thường mới Tỉnh Long An đang dần ổn định sản xuất kinh doanh trong điều kiện bình thường mới

Đến nay, việc trở lại sản xuất kinh doanh bình thường mới tại tỉnh Long An đang khá thuận lợi. Đã có khoảng 50% doanh ...

Công đoàn, doanh nghiệp hỗ trợ NLĐ trở lại làm việc sau thời gian nghỉ dịch Công đoàn, doanh nghiệp hỗ trợ NLĐ trở lại làm việc sau thời gian nghỉ dịch

Chính quyền, Công đoàn và doanh nghiệp tại Long An đã có nhiều chế độ đãi ngộ, hỗ trợ người lao động (NLĐ) trong điều ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.