Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022
Công đoàn

Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022

MAI LIỄU
Tác giả: MAI LIỄU
LĐLĐ thành phố Kon Tum vừa tổ chức Lễ công bố thành lập Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Cao su Kon Tum. Trường tư thục này có 17 đoàn viên gia nhập tổ chức Công đoàn.
Cổng chào tiền tỉ và đô thị ánh sáng giữa đại ngàn LĐLĐ Kon Tum tặng vật tư y tế cho Liên hiệp Công đoàn tỉnh Attapư (Lào) Kon Tum: Chính sách bảo hiểm thất nghiệp tháo gỡ khó khăn cho người lao động
Công đoàn Kon Tum: Thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm 2022
LĐLĐ tỉnh Kon Tum tặng hoa chúc mừng Công đoàn Trường Mầm non Cao su Kon Tum

Bà Trần Thị Ngọc Mỹ - Hiệu trưởng nhà trường cho biết: “Trước đây, tôi cũng làm việc trong cơ quan nhà nước, từng là ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở nên nhận thức rõ vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn. Nhà trường mới đi vào hoạt động được 4 tháng, lại bị gián đoạn do ảnh hưởng của dịch bệnh Covid -19 nhưng chúng tôi vẫn phối hợp với LĐLĐ thành phố để kịp thời thành lập công đoàn cơ sở. Nhà trường có tổ chức Công đoàn sẽ đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động; tổ chức các hoạt động nền nếp hơn, xây dựng mái ấm nhà trường luôn quan tâm, chia sẻ, động viên, hỗ trợ nhau trong công việc và cuộc sống. Các giáo viên, nhân viên nhà trường phấn khởi khi gia nhập tổ chức Công đoàn”.

Là đơn vị thành lập công đoàn cơ sở đầu tiên trong năm nay của Công đoàn Kon Tum, LĐLĐ thành phố Kon Tum rất vui vì sự khởi đầu thuận lợi.

Đồng chí Phạm Văn Khánh - Chủ tịch LĐLĐ thành phố Kon Tum nói: “Sau thời gian vận động, hướng dẫn thành lập công đoàn cơ sở, buổi lễ công bố đã được tổ chức trang trọng, ý nghĩa. Điều này tiếp thêm tinh thần để chúng tôi nỗ lực thực hiện nhiệm vụ được giao trong điều kiện còn gặp nhiều khó khăn, thách thức. Năm nay, LĐLĐ thành phố được giao phát triển 969 đoàn viên. Trước mắt, có những đơn vị chưa đồng ý thành lập công đoàn cơ sở nhưng điều chúng tôi đã làm được trong quá trình đi vận động, đó là nêu rõ được vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn; những việc làm thiết thực, ý nghĩa mà LĐLĐ thành phố cũng như Công đoàn Kon Tum đã làm được cho người lao động trong những năm qua; đồng thời tranh thủ tuyên truyền pháp luật lao động, các chế độ, chính sách đến người lao động”.

Để thực hiện những chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra, Công đoàn Kon Tum đã luôn tích cực tháo gỡ từng khó khăn trong việc thành lập công đoàn cơ sở, mặc dù yếu tố khách quan là nguyên nhân chủ chốt. Đó là địa bàn nhỏ, điều kiện kinh tế chưa phát triển, doanh nghiệp hoạt động manh mún, ít người lao động, việc làm của người lao động chưa đều đặn.

Ông Nguyễn Văn Nguyên – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Kon Tum chia sẻ: “ Việc vận động thành lập công đoàn cơ sở tại doanh nghiệp cơ bản thuận lợi, chủ doanh nghiệp và người lao động họ đồng tình, ủng hộ. Thế nhưng, do tính chất hoạt động của các doanh nghiệp còn nhỏ lẻ, thường xuyên biến động về số lượng lao động, đứt quãng sản xuất nên rất khó khăn trong việc thành lập công đoàn cơ sở. Mục tiêu đặt ra trong năm nay của Công đoàn Kon Tum là thành lập 28 công đoàn cơ sở, phát triển 2.205 đoàn viên. Dù biết là rất khó khăn nhưng toàn hệ thống phải nỗ lực để thực hiện nhiệm vụ được giao, khẳng định hiệu quả thực chất, ý nghĩa”.

Tăng giờ làm thêm, công nhân lao động vừa mừng vừa lo Tăng giờ làm thêm, công nhân lao động vừa mừng vừa lo

Trước thông tin về việc số giờ làm thêm trong 1 tháng được nâng lên trên 40 giờ nhưng không quá 60 giờ, nhiều công ...

Vào sân golf Vào sân golf "săn đại gia"? - Thực tế và góc nhìn

Câu nói “đại gia và chân dài” khá quen thuộc trong đời sống. Những ngày vừa qua, mạng xã hội dậy sóng xung quanh câu ...

Giám đốc Nhà máy Giày Tam Cường: “Công ty mong mỏi người lao động vào làm việc” Giám đốc Nhà máy Giày Tam Cường: “Công ty mong mỏi người lao động vào làm việc”

Trưa 26/3, ông Phạm Xuân Hùng, Giám đốc Nhà máy Giày Tam Cường (Nhà máy), thuộc Công ty TNHH Đỉnh Vàng (Công ty Đỉnh Vàng) ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030

Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.

Tin tức khác

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM

Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina

Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025

Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Giải pháp trọng tâm nâng cao phúc lợi đoàn viên

Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam yêu cầu các cấp công đoàn tập trung triển khai các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.
6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

6 nhóm chỉ tiêu về chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động đến năm 2030

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang đã ký ban hành Nghị quyết 07/NQ-BCH của Ban Chấp hành về “Tập trung nguồn lực chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trong tình hình mới”.
Xem thêm