Công đoàn Dệt may VN cần tiếp tục duy trì, tăng trưởng bền vững trong giai đoạn mới
Ngày 23/4, tại Công ty Cổ phần Dệt may Huế, phường Thủy Phương, thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Ngày hội hiến máu nhân đạo năm 2022.
 |
| Toàn cảnh buổi Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Ngày hội hiến máu nhân đạo năm 2022. Ảnh: TS |
Tham dự buổi lễ, có đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Nho Thướng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam; đồng chí Trần Quang Vinh - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ Tỉnh Thừa Thiên Huế; đồng chí Cao Hữu Hiếu - Phó Bí thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Dệt may Việt Nam...
Tháng Công nhân hướng về CĐCS và NLĐ
Phát biểu khai mạc, đồng chí Lê Nho Thướng, Ủy viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam cho biết, Tháng Công nhân năm 2022 có chủ đề “Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng”; chủ đề Tháng Hành động về an toàn, vệ sinh lao động là: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về an toàn, vệ sinh lao động, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”.
Bám sát những chủ đề đó, Công đoàn Dệt may Việt Nam cần triển khai những nhiệm vụ trọng tâm như: Tăng cường nâng cao nhận thức cho đoàn viên, NLĐ về mục đích, ý nghĩa hoạt động Tháng Công nhân; truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân Việt Nam; truyền thống, tinh thần bất diệt của Ngày Quốc tế Lao động 1/5; đẩy mạnh các hoạt động “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát có hiệu quả dịch Covid-19”, đảm bảo sức khoẻ cho NLĐ và ổn định phát triển cho doanh nghiệp.
 |
| Đồng chí Lê Nho Thướng - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ VN, Chủ tịch Công đoàn Dệt may Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: TS |
“Đặc biệt, trong Tháng Công nhân, cần hướng về CĐCS và NLĐ bằng những việc làm ý nghĩa, thiết thực như: Đẩy mạnh các hoạt động hỗ trợ, thăm hỏi, tặng quà, hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn, các trường hợp bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo và các hoạt động xã hội từ thiện khác”, đồng chí Thướng nhấn mạnh.
Ngoài ra, còn đồng hành, hỗ trợ các CĐCS trong việc “Thích ứng linh hoạt, chung sống an toàn với Covid-19”, đảm bảo sức khoẻ và tinh thần cho NLĐ; đồng thời đẩy mạnh các chương tình hợp tác “Phúc lợi cho đoàn viên”;...
Hàng trăm triệu đồng hỗ trợ đoàn viên, NLĐ
Tại buổi lễ, đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao hiệu quả các hoạt động, chương trình của Công đoàn Dệt may Việt Nam trong thời gian vừa qua. Tháng Công nhân năm nay, rất có ý nghĩa khi được phát động cùng với Ngày hội hiến máu tình nguyện hằng năm của đơn vị, góp phần mang lại sự sống cho những người đang trong tình trạng sức khỏe nguy cấp, lan toả giá trị nhân văn sâu sắc của “người dệt may” trên khắp đất nước.
 |
| Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại buổi lễ. Ảnh: TS |
“Với sự đồng sức của toàn hệ thống, sự linh hoạt và kịp thời trong việc tổ chức thực hiện cũng như sự hưởng ứng nhiệt tình của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, NLĐ ngành Dệt may, các mục tiêu, nội dung thực hiện của Tháng Công nhân sẽ đạt được nhiều thành quả mới. Qua đó, với sức mạnh, hiệu quả từ Tháng Công nhân sẽ tiếp tục được nhân rộng, góp phần quan trọng đưa ngành Dệt may Việt Nam tiếp tục duy trì và tăng trưởng bền vững trong giai đoạn mới”, đồng chí Thuật nói.
 |
| Công đoàn Dệt may Việt Nam hỗ trợ kinh phí trang thiết bị phục vụ các hoạt động thể dục thể thao tại 8 CĐCS. Ảnh: TS |
Tại lễ phát động Tháng Công nhân, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã trao hỗ trợ xây mới 05 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 150 triệu đồng; trao quà hỗ trợ cho 450 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hộ nghèo... với tổng số tiền 270 triệu đồng.
 |
| Lãnh đạo Công đoàn Dệt may Việt Nam trao quà cho 450 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Ảnh: TS |
Cũng trong dịp này, Công đoàn Dệt may Việt Nam đã hỗ trợ kinh phí trang thiết bị phục vụ các hoạt động thể dục thể thao tại 8 CĐCS với số tiền 64 triệu đồng; Hỗ trợ kinh phí trang bị đầu sách thuộc các điểm sinh hoạt văn hóa tại 6 CĐCS với số tiền 30 triệu đồng.
Ngoài ra, tại lễ phát động, đã có gần 350 đoàn viên, NLĐ của 16 đơn vị tham gia “Ngày hội hiến máu tình nguyện khu vực miền Trung năm 2022”.
 |
| Gần 350 đoàn viên, NLĐ ngành Dệt may tham gia Ngày hội hiến máu tình nguyện năm 2022. Ảnh: TS |
 Yếu tố quan trọng để phát triển bền vững Sau thời gian dài phải thu hẹp, thậm chí ngừng sản xuất vì dịch bệnh, hiện sức sản xuất cả nước đang hồi phục mạnh ... |
 Công đoàn Vĩnh Phúc: Công nhân nói, cán bộ công đoàn lắng nghe và giải đáp Dự án "Phụ nữ 3 - Tăng cường và phát triển năng lực hành động của lao động nữ nhằm cải thiện điều kiện sống ... |
 Ký thoả thuận triển khai Dự án Sáng kiến Dệt May bền vững Công đoàn Dệt May Việt Nam và Trung tâm Phát triển và Hội nhập (CDI) vừa ký kết Thỏa thuận quan hệ đối tác trong ... |
 CNVCLĐ tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, khát vọng vươn lên của người Hà Tĩnh Sáng ngày 20/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân và tôn vinh công nhân ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Siêu thị giảm giá cho người lao động Công ty TNHH Yazaki Eds Việt Nam
Ra đời từ năm 2010 tại Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam (Bình Dương), mô hình Siêu thị Công đoàn đã trở thành điểm tựa thiết thực, góp phần cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Sau nhiều năm hoạt động, mô hình này đã phát huy hiệu quả, thu hút đến 70% công nhân thường xuyên mua sắm.
Kết quả chương trình phúc lợi của LĐLĐ tỉnh Bình Dương
Từ năm 2023 đến nay, chương trình “Phúc lợi đoàn viên” do LĐLĐ tỉnh Bình Dương được triển khai, trở thành điểm tựa vững chắc, góp phần quan trọng trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sự gắn bó giữa người lao động và tổ chức Công đoàn.
Công đoàn Than - Khoáng sản hỗ trợ nữ công nhân phát triển kinh tế
Đề án hỗ trợ nữ công nhân lao động khó khăn phát triển kinh tế gia đình là bước đi thiết thực của Công đoàn TKV nhằm giúp đoàn viên vượt qua hoàn cảnh, tăng thu nhập, ổn định cuộc sống và gắn bó bền chặt hơn với tổ chức Công đoàn.
Tin tức khác
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Chăm sóc sức khỏe đoàn viên, người lao động tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2025 - 2030
Giai đoạn 2025 - 2030, LĐLĐ tỉnh Bắc Giang cùng Sở Y tế tỉnh ký kết chương trình phối hợp chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Hiệu quả chương trình phúc lợi của Công đoàn TP. HCM
Nhờ vào những chính sách phúc lợi thiết thực, Công đoàn TP.HCM đã không ngừng củng cố mối quan hệ gắn bó giữa người lao động và doanh nghiệp, tạo ra những giá trị lâu dài cho cả hai bên.
Phúc lợi của 32.000 công nhân lao động tại Công ty CP TKG Taekwang Vina
Tại Công ty CP TKG Taekwang Vina (KCN Biên Hòa 2, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai), Trung tâm Phúc lợi Công đoàn đã ra đời như một mô hình sáng tạo và thiết thực nhằm mang đến cho 32.000 công nhân những mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi.
Chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Thủ đô Quý I/2025
Các cấp Công đoàn trên địa bàn TP Hà Nội đã thực hiện các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động với tinh thần trách nhiệm, để người lao động yên tâm làm việc, tránh tranh chấp,...