Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Nhằm cải thiện môi trường làm việc, nâng cao sức khỏe cho NLĐ, Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị (huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị) đã triển khai sâu rộng phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ)" tại doanh nghiệp, góp phần thực hiện tốt kế hoạch sản xuất, kinh doanh của đơn vị.
Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Khuôn viên xanh của Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị (huyện Cam Lộ, tỉnh Quảng Trị). Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Môi trường làm việc tốt hơn

Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị Lê Quang Lưu cho biết, để phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” phát huy hiệu quả tại doanh nghiệp, công đoàn đã tham mưu với Giám đốc Công ty đưa nội dung phong trào vào nội quy, quy chế về ATVSLĐ trong Công ty.

Phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ” cũng được công đoàn phát động và triển khai tích cực thông qua việc tổ chức đa dạng các hoạt động tuyên truyền, phổ biến các văn bản pháp luật, gắn với thông tin liên quan đến văn hóa an toàn, văn hóa phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, nâng cao nhận thức cho toàn thể NLĐ trong Công ty.

Cùng với đó, công đoàn chủ động đề nghị lãnh đạo công ty tổ chức cho NLĐ trồng thêm cây xanh, làm vườn hoa cây cảnh, giữ gìn và chăm sóc môi trường làm việc trong sạch hơn. Hiện khuôn viên công ty đã được đầu tư trồng thêm nhiều cây xanh; khu vực nhà ở cho công nhân, nhà bếp, hội trường được tu sửa lại để đảm bảo nơi ăn chốn ở cho NLĐ ở xa và phục vụ nhu cầu sinh hoạt hằng ngày của NLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Cây cối xanh mát của Công ty. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Anh Mai Giang Tùng, công nhân Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị cho biết, trong quá trình làm việc, anh thường xuyên được công đoàn và lãnh đạo công ty nhắc nhở phải sắp xếp đồ dùng, vật dụng gọn gàng, ngăn nắp; vệ sinh sạch sẽ trước, trong và sau mỗi ca làm việc. “Môi trường làm việc của chúng tôi vì thế được cải thiện, tốt hơn nhiều. Mỗi khi tan ca, nhiều anh em còn tranh thủ nghỉ ngơi, thư giãn trong khuôn viên, tận hưởng cảnh quan, bóng mát ở đây. Mỗi người cũng cảm thấy yêu công việc, gắn bó hơn với công ty”, anh Tùng nói.

Hiệu quả sản xuất cao hơn

Sau hơn 9 năm đi vào hoạt động, hiện Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị có 55 NLĐ, 100% là đoàn viên công đoàn. BCH Công đoàn cùng với chuyên môn đã xây dựng đội ngũ tập thể lao động vững mạnh, sản xuất kinh doanh luôn đảm bảo an toàn cho NLĐ.

Ông Nguyến Hữu Chiến, Giám đốc Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị cho biết, để đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất, tất cả NLĐ được công ty cấp quần áo bảo hộ, giày, mũ, găng tay... Công nhân trước khi vào sản xuất đều được trang bị đầy đủ trang, thiết bị bảo hộ lao động. Nhờ đó NLĐ nâng cao được nhận thức, trách nhiệm, chấp hành các quy định của pháp luật về ATVSLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt

Cảnh quan “nhà máy - công viên” của công ty. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

“Công ty vẫn đang liên tục cải thiện, xây dựng môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp trong Công ty, đảm bảo an toàn lao động trong sản xuất cho NLĐ. Điều này cũng giúp chúng tôi nâng cao hiệu suất lao động, NLĐ cũng yên tâm hơn. Từ khi Công ty đi vào hoạt động, chúng tôi vẫn chưa để xảy ra vụ tai nạn lao động nghiêm trọng nào”, ông Chiến nói.

Để duy trì công tác ATVSLĐ và thúc đẩy phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ”, công đoàn và lãnh đạo công ty đã thành lập và phát triển mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 7 thành viên. Tất cả NLĐ đều được huấn luyện kỹ thuật an toàn theo quy định.

Đặc biệt, để vừa tạo cảnh quan môi trường, vừa tận dụng quỹ đất và thiết thực đảm bảo sức khỏe cho NLĐ, công ty đã bố trí tổ công nhân tăng gia sản xuất, chủ động nguồn thực phẩm sạch từ việc chăn nuôi và trồng rau xanh để cải thiện bữa ăn ca cho NLĐ.

Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị: Môi trường tốt - sản xuất tốt
Bữa ăn ca của người lao động luôn đầy đủ các chất dinh dưỡng, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Ảnh: TRƯỜNG SƠN

Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nhận xét: “Công đoàn Công ty TNHH MTV Nhất Long Quảng Trị đã thực hiện tốt phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm ATVSLĐ trong tình hình mới”, từ đó đã cải thiện môi trường làm việc, điều kiện lao động, sức khỏe cho NLĐ trong Công ty, góp phần thực hiện tốt các kế hoạch sản xuất, kinh doanh, góp phần vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp”.

Các doanh nghiệp từng bước thực hiện tốt công tác ATVSLĐ Các doanh nghiệp từng bước thực hiện tốt công tác ATVSLĐ

Những năm qua, các cấp Công đoàn tỉnh Quảng Nam luôn chú trọng phối hợp cùng các đơn vị, doanh nghiệp đảm bảo an toàn, ...

Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ Đổi mới hoạt động để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, CNCVLĐ

Đồng chí Trần Quang Toà – Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Ngãi cho biết, trong 6 tháng đầu năm 2022 đã ...

Công đoàn tỉnh Quảng Trị hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao Công đoàn tỉnh Quảng Trị hoàn thành tốt các chỉ tiêu được giao

Đồng chí Nguyễn Đăng Bảo - Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cho biết, trong 6 tháng đầu ...

Tin mới hơn

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.

Tin tức khác

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa: Chăm lo cho nữ công đoàn viên ngày càng thiết thực, hiệu quả

Hoạt động công tác nữ công trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa góp phần nâng cao chất lượng đời sống vật chất và tinh thần cho lao động nữ. Đặc biệt, công tác chăm lo lao động nữ ngày càng thiết thực và hiệu quả; giúp nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) ngày càng nêu cao ý thức về vai trò của phụ nữ trong xã hội hiện đại, tạo sự chuyển biến về nhận thức và hành động trên mọi mặt công tác cũng như đời sống xã hội.
Xem thêm