Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình
Người lao động

Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình

AN BÌNH
Tác giả: AN BÌNH
Sáng ngày 14/4, Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình tổ chức hội nghị nói chuyện chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2022.
Công đoàn TP. Hòa Bình (tỉnh Hòa Bình) và Công đoàn xã Mông Hóa tích cực trồng cây xanh Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Hòa Bình: Nắm chắc tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ
Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình
Toàn cảnh hội nghị nói chuyện chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19". (Ảnh: Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình)

Dự hội nghị có đồng chí Hoàng Quốc Chung - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Hoà Bình, đồng chí Tống Đức Chiến - Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình, các đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức tỉnh và trên 100 đoàn viên công đoàn các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc.

Tại buổi nói chuyện, bác sĩ CKII Tạ Huy Kiên - Trưởng Khoa Hồi sức Cấp cứu Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hòa Bình đã thông tin tình hình dịch bệnh Covid-19 trên thế giới, ở Việt Nam và tỉnh Hòa Bình.

Các đối tượng có nguy cơ ảnh hưởng hậu Covid-19, gồm: bệnh nhân mắc Covid-19 đã điều trị hồi sức tích cực, những người lớn tuổi mắc các bệnh lý nền không ổn định, những người mắc các bệnh béo phì, đái tháo đường, huyết áp, tim mạch...

Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình
Những kiến thức về vi rút SARS-CoV-2 được đề cập trong hội nghị. (Ảnh: Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình)

Biểu hiện của hậu Covid-19 là do tổn thương giai đoạn cấp chưa hồi phục do vi rút xâm nhập tạo ra một chuỗi các loại vi rút trong cơ thể; do bội nhiễm trên cơ thể nhiễm bệnh, sức đề kháng giảm đi nên dễ mắc thêm vi khuẩn hoặc vi rút khác; tai biến do điều trị, quá trình thở máy, gây tổn thương phổi hoặc điều trị thuốc gây ra các tác dụng phụ.

Giai đoạn này người bệnh thường mệt mỏi, đau đầu, khó thở khi gắng sức, ho, giảm tập trung, rối loạn trí nhớ, hay quên, rối loạn tiêu hóa và giấc ngủ; giọng nói thay đổi, đau cơ, đau khớp, tinh thần không ổn định, thường xuyên lo lắng, thậm chí là trầm cảm.

Đề cập đến cách phòng, chống dịch hiệu quả, bác sĩ khuyến cáo cần tuân thủ việc tiêm vắc xin Covid-19 và đeo khẩu trang để làm giảm nguy cơ phát tán dịch bệnh. Trường hợp bị nhiễm Covid-19, trong giai đoạn đầu vi rút nhân lên, cơ thể sẽ hình thành phản ứng để chống lại vi rút như sốt, ho, đau họng.

Người bệnh chỉ cần điều trị tại nhà và dùng loại thuốc đơn giản: hạ sốt, giảm đau, xịt mũi - họng, nước súc miệng; các loại thuốc bệnh nền (nếu có) và các loại thảo dược trị cảm, trị ho; chế độ ăn uống đủ chất, bổ sung vitamin và tập luyện các bài thể dục nhẹ nhàng, đặc biệt là tập thở hiệu qủa để phục hồi cơ thể, hô hấp, phục hồi chức năng tâm lý.

Chuyên đề “Chăm sóc sức khỏe hậu Covid-19” của Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình
Đoàn viên, người lao động được cập nhật những kiến thức, kỹ năng về chăm sóc sức khoẻ hậu Covid-19. (Ảnh: Công đoàn Viên chức tỉnh Hoà Bình)

Cũng tại hội nghị, trong phần hỏi đáp liên quan đến chăm sóc sức khỏe và phòng, chống dịch bệnh Covid-19, bác sĩ CKII Tạ Duy Kiên đã hướng dẫn các mốc thời gian cần đi khám hậu Covid-19; trả lời các câu hỏi của đoàn viên công đoàn về cách điều trị, ăn uống, vệ sinh cơ thể, giấc ngủ… nhằm giảm thiểu triệu chứng hậu Covid-19. Qua đó, giúp cho đoàn viên công đoàn có thêm hiểu biết, kiến thức tự chăm sóc sức khỏe bản thân, sức khỏe hậu Covid-19 trong mỗi gia đình, góp phần chiến thắng đại dịch Covid-19.

Đây là hoạt động thiết thực nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền về phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh, cung cấp cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động những kiến thức, kỹ năng về chăm sóc sức khỏe của bản thân, sức khỏe hậu Covid-19.

Hòa Bình: Nắm chắc tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động Hòa Bình: Nắm chắc tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động

Ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 khiến nhiều cơ sở sản xuất ở Hòa Bình phải tạm ngừng hoặc thu hẹp quy mô hoạt ...

Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ Công đoàn ngành Công Thương Hoà Bình chống dịch hiệu quả để bảo đảm đời sống NLĐ

Dịch bệnh Covid-19 ảnh hưởng nghiêm trọng đến phát triển kinh tế - xã hội, đặc biệt là sức khỏe, đời sống đoàn viên, người ...

Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động Công đoàn mang tinh thần ngày Quốc tế Hạnh phúc đến với người lao động

Hưởng ứng ngày Quốc tế Hạnh phúc 20/3, Công đoàn các cấp đã tổ chức các hoạt động nhằm lan toả tinh thần tích cực, ...

Công đoàn TP. Hòa Bình (tỉnh Hòa Bình) và Công đoàn xã Mông Hóa tích cực trồng cây xanh Công đoàn TP. Hòa Bình (tỉnh Hòa Bình) và Công đoàn xã Mông Hóa tích cực trồng cây xanh

Các cấp Công đoàn Hoà Bình đặc biệt chú trọng công tác trồng và chăm sóc cây xanh trên địa bàn tỉnh. Nhiều phong trào ...

Tin mới hơn

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời

Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc

Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.

Tin tức khác

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ

50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ

Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.
Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

Những cơ hội học tập “trong tầm tay” cho công nhân thời đại mới

"Học để không bị bỏ lại phía sau" - thông điệp từ Tổng Bí thư Tô Lâm càng trở nên cấp thiết khi thị trường lao động liên tục biến động. Vậy, người công nhân cần trang bị những gì và học như thế nào trong bối cảnh mới? Những giải pháp học tập linh hoạt, thiết thực đang mở ra nhiều cơ hội hơn bao giờ hết để người lao động nâng cao năng lực, khẳng định giá trị bản thân.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Học để không bị bỏ lại phía sau

Học để không bị bỏ lại phía sau

Cách mạng số đang định hình lại sâu sắc thị trường lao động việc làm, đặt ra yêu cầu cấp bách để thích ứng. Để không chỉ tồn tại mà còn kiến tạo giá trị bền vững, người lao động cần phát huy mạnh mẽ tinh thần học tập suốt đời, với sự đồng hành, tiếp sức chiến lược và hiệu quả từ tổ chức Công đoàn.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Xem thêm