Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh:
Chú trọng giải quyết việc làm sau đào tạo cho học sinh, sinh viên
Theo đồng chí Nguyễn Trọng Tấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, hiện Trường đang đào tạo những lớp chất lượng cao theo đặt hàng của doanh nghiệp (DN), liên kết đào tạo và giới thiệu việc làm sau đào tạo cho học sinh, sinh viên (HS, SV) với các DN trong và ngoài tỉnh.
| Công ty TNHH FCC Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Hà Nội Quý III/2023: 51,3 triệu lao động có việc làm |
Chương trình đào tạo tập trung vào việc kết hợp lý thuyết và thực hành, giúp sinh viên phát triển kỹ năng và kiến thức thực tế. Bên cạnh việc chú trọng công tác đào tạo chuyên môn nghề, Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh còn tạo điều kiện cho sinh viên tham gia vào các hoạt động ngoại khóa, các câu lạc bộ chuyên ngành và lớp tập huấn kỹ năng mềm. Điều này giúp học sinh phát triển kỹ năng giao tiếp, kỹ năng số, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng xin việc, là những yếu tố quan trọng trong việc thành công sau khi ra trường.
 |
| Nhiều HS, SV theo học nghề cơ điện tử của Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh có việc làm và thu nhập cao sau khi ra trường. Ảnh: ĐVCC. |
Em Võ Quốc Mạnh (Khoa Công nghệ ô tô) chia sẻ: “Em rất yên tâm về tìm kiếm việc làm sau khi ra trường, bởi từ năm 2020, trường đã hợp tác với Công ty CP Sản xuất và kinh doanh Vinfast tại Hải Phòng đào tạo, cung cấp nguồn nhân lực chất lượng cao cho DN”. Vì vậy, trong quá trình học tập, Mạnh đã nỗ lực hết mình, vừa học lý thuyết, vừa thực hành để rèn luyện tay nghề.
Với cơ sở vật chất hiện đại, đội ngũ giảng viên nhiều kinh nghiệm, Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh luôn cam kết cung cấp môi trường học tập đa dạng và chất lượng cho sinh viên. Thực tế chứng minh, sau khi được đào tạo tại Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh, nhiều sinh viên đã thể hiện được khả năng của mình và tạo nên những dấu ấn trong công việc.
Đơn cử như: em Nguyễn Mạnh Hùng (cựu sinh viên Cao đẳng Cơ điện tử - khóa 5) hiện đang làm tại Trung tâm tiếng anh Quốc tế MSN (Phan Đình Giót, TP. Hà Tĩnh) mức lương 16.000.000 đồng; Đỗ Nguyên Phương (cựu sinh viên Cao đẳng Cơ điện tử khóa 4) đang công tác tại Công ty TNHH Petroleum Equipment Việt Nam, mức lương 18.000.000 đồng; Trần Trọng Huỳnh (Cao đẳng Cơ điện tử - Khóa 1) làm việc tại Công ty Samsung Việt Nam, mức lương 18.000.000 đồng; một số em hiện đang làm việc tại Úc, Cộng hòa Liên bang Đức với mức lương từ 50-100.000.000 đồng.
Đồng chí Nguyễn Trọng Tấn, Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Công nghệ Hà Tĩnh cho biết: "Hơn 80% HS, SV ra trường đều có việc làm ổn định. Riêng nghề điện công nghiệp, nghề hàn có trên 90% HS, SV có việc làm sau khi tốt nghiệp. Để có được kết quả đó, Trường quan tâm bổ sung cơ sở vật chất, trang thiết bị để học thực hành nghề; quan tâm đội ngũ giáo viên, trong quá trình đào tạo, các thầy cô giáo rất tâm huyết, yêu nghề; phối hợp với DN bổ sung các kỹ năng vào đào tạo. Từ đó, các DN đến với nhà trường ngày càng nhiều hơn”.
Nguồn video: TH Hà Tĩnh.
 Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở ... |
 TP. Hà Nội giải quyết việc làm cho 171.228 lao động “Nhờ áp dụng nhiều giải pháp đồng bộ, 9 tháng qua, TP. Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 171.228 lao động, đạt 105,7% ... |
 Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp tạo việc làm cho sinh viên Ngày 19/10, 30 doanh nghiệp (DN) đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Trường ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT) nhằm ... |
 |
Liên quan
Tin mới hơn
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc
Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng
Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.
Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?
Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Tin tức khác
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc
Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai
Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó
Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Nữ sinh bị đánh vì “tiền tip”: Rủi ro tìm việc và vai trò "bà đỡ" từ Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Một nữ sinh viên bị hành hung ngay tại nơi làm thêm chỉ vì mâu thuẫn trong việc chia “tiền tip” – vụ việc gây phẫn nộ gần đây hé lộ mặt tối của thị trường việc làm thêm thiếu kiểm soát. Giữa ma trận thông tin và những cạm bẫy khó lường, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội nổi lên với vai trò "bà đỡ", trở thành cầu nối đáng tin cậy, giúp sinh viên, người lao động tiếp cận cơ hội việc làm an toàn, minh bạch, tránh xa những "vùng xám" nguy hiểm.