Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp tạo việc làm cho sinh viên
Nhịp cầu việc làm

Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp tạo việc làm cho sinh viên

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
Ngày 19/10, 30 doanh nghiệp (DN) đã ký kết thỏa thuận hợp tác với Trường ĐH Kinh doanh và Công nghệ Hà Nội (HUBT) nhằm xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp và tạo cơ hội việc làm cho sinh viên (SV).
Thúc đẩy hợp tác để tạo việc làm thoả đáng và chất lượng cao ở Đông Nam Á Thanh Oai (Hà Nội) khởi công 3 dự án CCN dự kiến tạo việc làm cho khoảng 3.000 lao động
Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp tạo việc làm cho sinh viên
PGS. TS Hà Đức Trụ - Phó Hiệu trưởng HUBT. Ảnh: Thảo Vân.

Bà Nguyễn Kim Xuân, Giám đốc nhân sự Tập đoàn KHKT Hồng Hải (Foxconn) – chuyên sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử cho biết: “Hiện quy mô của Tập đoàn là 70.000 lao động nên nhu cầu tuyển dụng nhân sự của chúng tôi rất lớn để có thể đáp ứng cho 3 nhà máy tại các tỉnh Bắc Ninh, Bắc Giang, Quảng Ninh. Chúng tôi đã hợp tác với một số trường đại học, trong đó có HUBT.

Ba năm qua, chúng tôi tiếp nhận khoảng hơn 300 lao động của trường và nhận thấy, SV của trường rất nhanh nhẹn, nắm bắt công việc tốt và tinh thần học hỏi cao. Những buổi kết nối như thế này có lợi cho cả 3 bên: Nhà trường – DN – SV. Chúng tôi rất mong sẽ triển khai được nhiều chương trình hợp tác mới với trường, không chỉ là những SV mới ra trường mà còn với các chuyên gia”.

Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp tạo việc làm cho sinh viên
Các DN ký kết thỏa thuận hợp tác với Trường HUBT. Ảnh: Thảo Vân.

Theo PGS. TS Hà Đức Trụ - Phó Hiệu trưởng HUBT, trong 5 năm qua, Trường đã hợp tác với hơn 100 DN và tổ chức được nhiều hoạt động nhằm kết nối việc làm và hỗ trợ khởi nghiệp cho SV, trong đó có một số hoạt động tiêu biểu như: tổ chức 2 ngày hội việc làm năm 2019 với sự tham gia của 82 DN, thu hút được gần 3.000 SV tham dự và gần 600 SV trúng tuyển vòng 1; năm 2022 tiếp tục tổ chức thành công Ngày hội việc làm với sự tham gia của 120 DN, thu hút được gần 6.800 SV tham dự và gần 2.300 SV đã trúng tuyển vòng sơ tuyển.

“Nhà trường ký kết hợp tác với các DN và tổ chức Diễn đàn xây dựng hệ sinh thái khởi nghiệp nhằm 3 mục đích chính: Một là, để tuyển dụng SV của nhà trường sau khi tốt nghiệp. Hai là, giúp cho SV của trường có được những địa điểm thực tập phù hợp với chuyên ngành đào tạo, tiếp cận được với môi trường làm việc thực tế ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Ba là, xây dựng được một hệ sinh thái có sự đồng hành của Nhà trường – DN – Cựu học viên, cựu SV nhằm hỗ trợ được SV có thể khởi nghiệp thành công sau khi tốt nghiệp, góp phần tạo ra nguồn nhân lực trình độ cao cho sự nghiệp công nghiệp hoá, hiện đại hoá của đất nước”, PGS. TS Hà Đức Trụ cho biết.

Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp tạo việc làm cho sinh viên
Tại Lễ ký kết, nhiều lãnh đạo DN đã tư vấn, tạo cầu nối giúp SV thể hiện rõ năng lực bản thân và có thể tìm việc đúng chuyên ngành. Ảnh: Thảo Vân.

PGS. TS Hà Đức Trụ cũng nhấn mạnh và tin tưởng rằng, hoạt động ký kết thoả thuận hợp tác sẽ triển khai được nhiều chương trình thiết thực, góp phần cùng nhà trường tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho SV hơn nữa và từng bước tạo dựng được một hệ sinh thái có sự đồng hành của các các cơ quan quản lý Nhà nước – Tổ chức xã hội, nghề nghiệp - Nhà trường – DN – Quý vị phụ huynh – Cựu học viên, cựu SV.

Em Trần Hải Đường, SV năm thứ 3, Khoa Thương mại bày tỏ hy vọng, sự liên kết này sẽ tạo cơ hội tốt hơn cho các em trong quá trình tìm việc. Hải Đường đang tìm hiểu một số DN và hy vọng tương lai có thể làm việc tại các DN như: Công ty TNHH MTV BATRE và Foxxcon.

“Em đang học kinh doanh quốc tế nên thích làm về xuất khẩu, muốn hướng đến các công việc được làm việc với nước ngoài. Nếu không có sự liên kết giữa nhà trường và DN, em nghĩ mình sẽ gặp nhiều khó khăn để tìm kiếm, tiếp cận các vị trí tuyển dụng. Nhưng qua hoạt động này, em tin rằng mình đã có một “chỗ dựa” rất đáng tin cậy khi được nhà tuyển dụng đến tận trường “tìm” SV”, Hải Đường tâm sự.

Tại Lễ ký kết, nhiều lãnh đạo DN đã tư vấn, tạo cầu nối giúp SV thể hiện rõ năng lực bản thân và có thể tìm việc đúng chuyên ngành.

Nhà trường hợp tác với doanh nghiệp tạo việc làm cho sinh viên
74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng 74 doanh nghiệp tuyển dụng hơn 4.500 vị trí việc làm tại Đà Nẵng

Theo Thống kê Trung tâm Dịch vụ Việc làm thành phố Đà Nẵng, hiện có 74 doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với 4.538 vị ...

Vĩnh Phúc hợp tác đào tạo nhân lực logistics và thành lập trung tâm đổi mới sáng tạo Vĩnh Phúc hợp tác đào tạo nhân lực logistics và thành lập trung tâm đổi mới sáng tạo

Nhân dịp kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao và 10 năm quan hệ Đối tác Chiến lược giữa Việt Nam - ...

Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ Nhiều doanh nghiệp tuyển dụng hàng ngàn việc làm bán thời gian cho sinh viên và NLĐ

Phiên giao dịch việc làm chuyên đề việc làm bán thời gian năm 2023 vừa được Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội (Sở ...

Tin mới hơn

Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?

Doanh nghiệp khó tuyển người phù hợp: Đâu là kênh kết nối hiệu quả?

Tuyển dụng nhân sự phù hợp ngày càng khó khăn trong thị trường lao động cạnh tranh. Nhiều doanh nghiệp đang tìm đến các kênh kết nối trực tiếp như Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm quận Hoàn Kiếm 2025, kỳ vọng đây là lời giải hiệu quả giúp gỡ khó tuyển dụng và mở cơ hội cho lao động trẻ.
Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Gần 30.000 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm trực tuyến kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc

Phiên giao dịch việc làm trực tuyến ngày 21/4/2025 do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức, kết nối 7 tỉnh, thành phố phía Bắc đã tạo ra một “điểm hẹn” việc làm sôi động, thiết thực, mang lại cơ hội việc làm cho hàng nghìn người lao động.
VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

VIAGS tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng

Công ty TNHH MTV Dịch vụ Mặt đất sân bay Việt Nam - Chi nhánh Đà Nẵng (VIAGS Đà Nẵng) tuyển dụng nhân viên lái vận hành trang thiết bị mặt đất tại Đà Nẵng.

Tin tức khác

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Khi kỹ năng thực lên ngôi: Doanh nghiệp tìm gì, người lao động cần chuẩn bị ra sao?

Bằng cấp không còn là “tấm vé vàng” duy nhất trên thị trường việc làm. Xu hướng tuyển dụng dựa trên kỹ năng thực đang định hình lại “cuộc chơi”, buộc cả doanh nghiệp lẫn người tìm việc phải thay đổi cách tiếp cận. Vậy, kỹ năng thực là gì, đâu là những năng lực đang được săn đón và người lao động cần chuẩn bị hành trang ra sao?
Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Công đoàn đồng hành cùng người lao động sau nghỉ việc

Sau mỗi đợt cắt giảm lao động, có những khoảng lặng buồn, những ánh mắt đầy trăn trở trong những dãy trọ nhỏ. Nhưng chính ở nơi đó, công đoàn đã không để ai bị bỏ lại – bằng những nhịp cầu việc làm đầy tình người.
Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Công đoàn sáng tạo bắc nhịp cầu việc làm, giúp người lao động có tương lai

Không chỉ đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức Công đoàn thời gian qua luôn chủ động, sáng tạo trở thành cầu nối vững chắc giúp người lao động tiếp cận, tìm được việc làm tốt. Việc này được thể hiện rõ nét qua hàng loạt các hoạt động thiết thực, hiệu quả, từ việc tận dụng sức mạnh của truyền thông số đến tổ chức các sự kiện kết nối trực tiếp giữa người lao động và doanh nghiệp.
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Khi công đoàn vào cuộc, tuyển dụng lao động không còn là bài toán khó

Thị trường lao động TP.HCM – đầu tàu kinh tế của cả nước – trong những năm gần đây đã có những chuyển biến lớn. Bên cạnh việc thu hút đầu tư mạnh mẽ từ các doanh nghiệp trong và ngoài nước, nhu cầu tuyển dụng lao động tại thành phố luôn ở mức cao, đa dạng. Tuy nhiên, nghịch lý “người tìm việc – việc tìm người” vẫn tồn tại dai dẳng.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Xem thêm