Chính sách hỗ trợ NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai thông thoáng
Đời sống

Chính sách hỗ trợ NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai thông thoáng

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Ông Đào Ngọc Dung - Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội cho biết, chính sách hỗ trợ người dân và doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai rất thông thoáng: Giảm 2/3 thủ tục, rút ngắn 2/3 thời gian so với Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020.

Thuyền viên “hành động dũng cảm đặc biệt trên biển” “Cầu đường biển” hỗ trợ lao động hàng hải những ngày giãn cách xã hội “Tiền hỗ trợ của Công đoàn với tôi có ý nghĩa lớn lắm”

Chính sách hỗ trợ NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai thông thoáng

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung báo cáo trước Quốc hội triển khai thực hiện Nghị quyết 68/NQ-CP. Ảnh: Bộ LĐ - TB và XH

Nghị quyết 68 và Quyết định 23 giảm 2/3 thủ tục, rút ngắn 2/3 so với Nghị quyết 42 năm 2020

Báo cáo trước Quốc hội về một số vấn đề đại biểu quan tâm xung quanh việc triển khai Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định 23/QĐ-TTg hỗ trợ người lao động (NLĐ) và người sử dụng lao động (NSDLĐ) bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TBXH) Đào Ngọc Dung cho biết: Từ đầu năm 2021 đến nay, dịch bệnh bùng phát khiến tỉ lệ thất nghiệp trong cả nước là 2,52%. Trong đó khu vực dịch vụ, lữ hành, doanh nghiệp dịch vụ, lưu trú, vận tải ảnh hưởng nặng nề và tiếp tục suy giảm sâu hơn. Đã có 70.000 doanh nghiệp phải rút khỏi thị trường.

Đặc biệt, đợt dịch này đã xâm nhập các khu công nghiệp, khu chế xuất - nơi tập trung khoảng 4 triệu công nhân, lao động. Một số địa phương có lực lượng lớn lao động bị ảnh hưởng như: TP Hồ Chí Minh (1,6 triệu), Bình Dương (1,2 triệu), các tỉnh Long An, Hải Phòng, Hà Nội, Bắc Giang cũng có lượng lớn lao động bị ảnh hưởng.

Một số doanh nghiệp đã phải tạm dừng hoạt động. Cụ thể Bắc Giang phải đóng cửa 4 khu công nghiệp với 322 doanh nghiệp, 150.000 lao động phải tạm ngừng việc. Nhiều địa phương đã phải phong tỏa, giãn cách từng khu vực, đóng cửa hầu hết các dịch vụ sản xuất kinh doanh, đời sống hàng chục triệu lao động bị ảnh hưởng.

Chính sách hỗ trợ NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai thông thoáng
Bộ LĐ - TB và XH thành lập Tổ công tác đặc biệt tại các tỉnh phía Nam do Thứ trưởng Nguyễn Văn Hồi làm Tổ trưởng. Ảnh: Bộ LĐ - TB và XH

“Với phương châm thực hiện “mục tiêu kép”, chăm lo sức khỏe, bảo vệ tính mạng của người dân, công nhân lao động, ổn định các hoạt động sản xuất kinh doanh, không để đứt gãy chuỗi cung ứng sản xuất, lao động, khu công nghiệp và NLĐ đã đồng lòng thực hiện phương châm "3 tại chỗ": Sản xuất tại chỗ, ăn ở tại chỗ, cách ly tại chỗ”” – ông Đào Ngọc Dung cho biết.

Đặc biệt, qua 15 ngày triển khai Nghị quyết 68/NQ-CP và Quyết định 23/QĐ-TTg, 63/63 tỉnh, thành phố trong cả nước đã thực hiện hỗ trợ người dân, công nhân, lao động.

12 chính sách của Nghị quyết 68/NQ-CP được triển khai thông thoáng, giảm 2/3 thủ tục, rút ngắn 2/3 thời gian so với Nghị quyết 42/NQ-CP. Thậm chí có những chính sách không cần NLĐ và NSDLĐ cung cấp hồ sơ mà dựa vào cơ sở dữ liệu đã có để hỗ trợ.

Những chính sách hỗ trợ khi thực thi đạt hiệu quả cao đó là:

Nhóm chính sách giảm mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp đến nay đã hoàn thành. Đã có 375.000 đơn vị sử dụng lao động với gần 11 triệu NLĐ được giảm mức đóng từ tháng 7/2021 - 6/2022 với tổng số tiền khoảng 4.300 tỷ đồng. Tất cả người điều trị F0 và cách ly F1 đã được hỗ trợ tiền ăn.

Cơ quan bảo hiểm xã hội đã xác nhận cho 52.081 NLĐ tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương tại 5.922 đơn vị sử dụng lao động làm cơ sở để Ủy ban Nhân dân các cấp phê duyệt danh sách hỗ trợ. Đến nay, đã hỗ trợ 31.348 NLĐ với tổng số tiền gần 62,7 tỷ đồng.

Chính sách hỗ trợ NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai thông thoáng

Lao động tự do của tỉnh Bắc Giang bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 được chi trả tiền hỗ trợ theo Nghị quyết 42/NQ-CP năm 2020. Ảnh tư liệu

Ngân hàng đã triển khai tái cấp vốn, sau 1 tuần đã hoàn thiện hồ sơ và phê duyệt cho 62 hồ sơ đề nghị vay vốn, giải ngân 50,4 tỷ đồng, hỗ trợ 13.577 lao động, gấp 10 lần gói hỗ trợ 62.000 tỷ theo Nghị quyết 42/NQ-CP...

Tất cả các địa phương đã cam kết hoàn thành việc chi hỗ trợ trong tháng 7/2021. Các tỉnh phía Nam chỉ còn duy nhất tỉnh Vĩnh Long dự kiến bắt đầu chi hỗ trợ từ ngày 23/7, ưu tiên chi trả trước cho đối tượng là người bán vé số với trên 6.000 người trong tổng số khoảng 9.000 đối tượng đã thống kê.

Chính sách hỗ trợ NLĐ và DN bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 triển khai thông thoáng

Đồng chí Nguyễn Văn Được - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh Long An trao tiền hỗ trợ cho đối tượng lao động tự do thuộc trường hợp người bán vé số. Ảnh: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

Tại tỉnh Bến Tre: Tính đến 16 giờ ngày 20/7/2021, tỉnh Bến Tre đã phổ biến chính sách hỗ trợ đến các xã, phường, thị trấn để tiến hành thực hiện. Về kết quả thực hiện chi hỗ trợ cho người bán vé số lẻ trên địa bàn tỉnh: Toàn tỉnh có 157/157 xã, phường, thị trấn đã chi hỗ trợ cho người bán vé số lẻ với 7.058 người, chiếm tỷ lệ 92,1% so với tổng số người đã rà soát (7.058/7.664 người), số tiền chi hỗ trợ là 5.293.500.000 đồng.

Tại tỉnh Long An: Đã hỗ trợ trực tiếp cho 20.486 người lao động tự do với tổng kinh phí 16.714.500.000 đồng. Đã hỗ trợ tiền ăn cho 5.325 người người phải điều trị nhiễm Covid-19 (F0) và người phải thực hiện cách ly y tế (F1) với số tiền 8.946.000.000 đồng...

Đối với chính sách hỗ trợ điều chỉnh giảm mức đóng vào Quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, BHXH tỉnh Long An giảm mức đóng cho 5.237 đơn vị, 296.119 người lao động, tương ứng với số kinh phí là 104.668.207.669 đồng.

Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho rằng, để phát huy hiệu quả hơn nữa việc hỗ trợ người dân và doanh nghiệp vượt qua khó khăn do dịch Covid-19, các ngành, các địa phương tiếp tục triển khai nhanh hơn, quyết liệt hơn và hiệu quả hơn Nghị quyết số 68/NQ-CP, nhất là các chính sách xã hội chăm lo cho người dân, công nhân, lao động.

Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách Hà Nội cấm nhân viên giao hàng, ưu tiên 3 nhóm đối tượng trong thời gian giãn cách

Hà Nội tạm thời cấm đội ngũ nhân viên giao hàng (shipper) bởi chưa kiểm soát được lực lượng này và xác định 3 đối ...

Bình Dương sẵn sàng nhiều phương án dập dịch để đảm bảo an toàn cho người dân, lao động Bình Dương sẵn sàng nhiều phương án dập dịch để đảm bảo an toàn cho người dân, lao động

Với tình hình diễn biến dịch bệnh căng thẳng tại Bình Dương hiện nay, việc tăng cường các biện pháp phòng, chống dịch là rất ...

Gắn bó suốt 18 năm, nữ công nhân bị công ty nợ 56 tháng bảo hiểm xã hội Gắn bó suốt 18 năm, nữ công nhân bị công ty nợ 56 tháng bảo hiểm xã hội

Sắp bước qua tuổi 51, bà Ngô Thị Mỹ (trú tại thôn Kim Tiên, xã Xuân Nộn, huyện Đông Anh, TP Hà Nội) cho biết ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm