Cán bộ y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày khi điều trị
Hoạt động Công đoàn

Cán bộ y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày khi điều trị

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
“Cán bộ, nhân viên y tế được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày nằm viện điều trị nếu mắc bệnh, số tiền tuy không lớn nhưng là sự động viên với cán bộ, nhân viên y tế trong cuộc chiến rất vất vả này” – PGS. TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam chia sẻ.

Trao giải Cuộc thi “VNAer tự hào, cống hiến” “Mang thai tiền ăn còn thiếu, mơ gì sữa bầu hả chị”

Cán bộ y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày khi điều trị
PGS. TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam và ông Phạm Anh Đức - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Bảo hiểm Dầu khí PVI ký biên bản thỏa thuận hợp tác. Ảnh: Phạm Bách

Tại buổi ký thỏa thuận hợp tác phúc lợi đoàn viên, PGS. TS Phạm Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam bày tỏ sự quan tâm tới tình hình sức khỏe của cán bộ, nhân viên y tế trước nguy cơ dịch bệnh Covid-19.

Theo bà, dịch bệnh Covid-19 diễn biến còn khó lường và chưa thể dự đoán khi nào kết thúc. Nếu như trước đây, Việt Nam chuẩn bị kịch bản cho tình huống cả nước có 10.000 ca mắc, con số ấy tưởng đã… lớn lắm. Nhưng thực tế trong đợt dịch này, cả nước đã có hơn 6.000 ca mắc. Cộng dồn từ đợt dịch năm 2020 đến nay, cả nước đã có gần 10.000 ca mắc. Chúng ta đang xây dựng tiến tới có 30.000 ca mắc Covid-19. Và con số này có thể chưa dừng lại khi mà biến chủng của virus SARS-CoV-2 đang trở nên nguy hiểm, kết hợp thành chủng Delta với độc tính tăng lên, lây lan nhanh hơn.

Cán bộ y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày khi điều trị
Hai bên ký thỏa thuận hợp tác chăm sóc sức khỏe cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu

Trong công tác phòng, chống Covid-19, cán bộ, nhân viên y tế cũng như các bệnh viện là chiến sĩ tuyến đầu, là thành trì bảo vệ sức khỏe nhân dân. Hiện nay, 500.000 cán bộ, nhân viên y tế đang căng mình chiến đấu với dịch bệnh, bảo vệ sức khỏe của hơn 90 triệu người. Đó là một thách thức rất lớn cho đội ngũ y, bác sĩ.

Cán bộ, nhân viên y tế phải gác lại những khó khăn từ hoàn cảnh gia đình của chính mình để tập trung đẩy lùi dịch bệnh. Có cặp vợ chồng đều làm nghề y phải gửi con về quê để đi chống dịch. Có những người vừa phải cách ly, vừa phải điều trị bệnh nhân Covid-19, trong khi mẹ già phải một mình tự lo sinh hoạt trong căn phòng rộng 12m2. Có những y, bác sĩ vì chống dịch mà bị hành hung, tấn công nhưng vẫn phải cười với người bệnh, người nhà bệnh nhân. Với trang phục bộ đồ bảo hộ lấy mẫu xét nghiệm … dưới cái nắng nóng như thiêu như đốt, có những người đã ngất vì kiệt sức.

Cán bộ y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày khi điều trị
Toàn cảnh lễ ký kết thỏa thuận hợp tác. Ảnh: Phạm Bách

Có nhiều cán bộ mang trong mình nhiều bệnh nền, bệnh hiểm nghèo, mang thai cũng tham gia chống dịch, thậm chí có những người đã tử vong trên đường đi công tác chống dịch. Tính đến nay, đã có gần 60 cán bộ, nhân viên y tế mắc Covid-19 trong quá trình làm nhiệm vụ...

Trong đợt dịch lần thứ 4 này, số đoàn viên công đoàn và người lao động ngành y tế là những chiến sĩ áo trắng trong tuyến đầu chống dịch lên tới trên 30.000 người. Họ chịu bao gian nan, khó khăn, vất vả, đối mặt với hiểm nguy bệnh tật.

Do vậy, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết mang lại “Bảo hiểm an toàn cho cán bộ, nhân viên y tế trong giai đoạn phòng chống dịch Covid-19” nhằm động viên cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu chống dịch.

Chương trình ký kết phúc lợi đoàn viên được thực hiện theo chủ trương của Tổng LĐLĐ Việt Nam, hỗ trợ cán bộ, nhân viên y tế tuyến đầu khi không may gặp rủi ro. Kinh phí hỗ trợ mà cán bộ, nhân viên y tế nhận được có thể lên tới 50 triệu đồng/người.

Cán bộ y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày khi điều trị
Ông Phạm Anh Đức - Phó Tổng giám đốc Tổng công ty Bảo hiểm PVI

Sự hỗ trợ từ chương trình “Bảo hiểm an toàn cho cán bộ y tế trong giai đoạn phòng chống dịch Covid-19” sẽ mang lại sự an tâm, an toàn khi các chiến sĩ áo trắng ra trận. Đồng thời thể hiện sự quan tâm thiết thực của hậu phương cho tiền tuyến, tạo động lực cho cán bộ tuyến đầu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ “chống dịch như chống giặc”.

Tổng công ty Bảo hiểm Dầu khí (PVI) - đối tác cung cấp thỏa thuận cam kết giảm giá 30% sản phẩm bảo hiểm an toàn cho cán bộ y tế tuyến đầu chống dịch. Theo đó, cán bộ, nhân viên y tế mắc Covid-19, mắc bệnh phải điều trị từ 1 tháng trở lên sẽ được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày.

Ông Phạm Anh Đức - Phó Tổng giám đốc Bảo hiểm PVI cho biết: "Là đơn vị có quan hệ hợp tác chặt chẽ với ngành Y tế nhiều năm qua, Bảo hiểm PVI luôn đồng hành với các hoạt động của ngành. Chỉ riêng trong tháng 6/2021 Bảo hiểm PVI đã ủng hộ 1 tỷ đồng cho một số bệnh viện trong công tác phòng, chống dịch Covid-19".

Cán bộ y tế mắc Covid-19 được hỗ trợ 150.000 đồng/ngày khi điều trị
Điều trị bệnh nhân Covid-19 tại Bệnh viện Phổi Bắc Giang. Ảnh: ST
Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương? Người lao động bị cách ly do dịch Covid-19 có được trả lương?

Trong thời gian diễn ra dịch Covid-19 nếu người lao động (NLĐ) bị cách ly hoặc làm việc ở nhà thì có được doanh nghiệp ...

Thêm 3 công nhân dương tính Covid-19, báo động tình trạng dịch “tràn” vào KCN, KCX Thêm 3 công nhân dương tính Covid-19, báo động tình trạng dịch “tràn” vào KCN, KCX

Thời gian gần đây, các doanh nghiệp tại khu chế xuất, khu công nghiệp TP.HCM đã có trường hợp công nhân dương tính với Covid-19. ...

Tấm lòng thiện nguyện của Tấm lòng thiện nguyện của "cựu" bệnh nhân Covid-19: Tôi nợ các y bác sĩ một ân tình

Thực hiện ý tưởng dự án nhân văn tham gia cùng tuyến đầu chống dịch ngay sau khi kết thúc điều trị Covid, đến nay, ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm