Cán bộ, nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục xuống đường đòi quyền lợi
Phóng sự điều tra - 21/03/2022 19:35 Ý YÊN
Cán bộ y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh đề nghị được trả lương và đảm bảo các quyền lợi hợp pháp, chính đáng - Ảnh: Ý Yên |
Sự việc diễn ra trong thời điểm các cán bộ, nhân viên tại Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang bị nợ 2 tháng lương (tháng 2, 3/2022). Hôm Chủ nhật, 20/3, trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn, ông Phạm Quốc Bình, Chủ tịch Hội đồng trường Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam nói rằng, sang tuần sau, cán bộ nhân viên Bệnh viện Tuệ Tĩnh sẽ được nhận lương. Đồng thời ông cho biết sẽ cố gắng khắc phục tình trạng này trong thời gian tới.
Có mặt tại cổng Bệnh viện Tuệ Tĩnh chiều 21/3, nơi các cán bộ, nhân viên y tế đang tập trung đòi quyền lợi, đồng chí Nguyễn Vinh Huy Chính, Quyền Chủ tịch Công đoàn Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam cho biết: “Sáng hôm nay tôi đã trao đổi với phía Bệnh viện là thông tin tới tất cả các khoa, phòng rằng Học viện đang làm quy trình chuyển tiền sang cho Bệnh viện trả lương. Nhưng tôi hiểu mọi người đang có nhiều bức xúc”.
Việc xuống đường đòi quyền lợi của người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh diễn ra sau giờ làm việc chiều 21/3/2022 - Ảnh: Ý Yên |
Điều dưỡng Nguyễn Thị Hồng, khoa Ung bướu, Bệnh viện Tuệ Tĩnh nói về lý do xuống đường tập trung cùng đồng nghiệp: “Chúng tôi mong muốn quyền lợi hợp pháp được đảm bảo lâu dài bởi Bệnh viện cứ tiếp tục nợ lương vài tháng rồi mới trả thì rất mệt mỏi”.
Chị Hồng nói rằng, việc Bệnh viện sẽ trả lương chỉ giải quyết được phần ngọn, chưa giải quyết được phần gốc. Theo nữ điều dưỡng: “Trước nay chúng tôi bị lãng quên nhiều chế độ. Vừa rồi ngày Thầy thuốc Việt Nam (ngày 27/2 - PV) chúng tôi không được động viên về vật chất, tinh thần, đến giờ này vẫn chưa có, trong khi cán bộ, nhân viên của Học viện đã có rồi”.
Ông Lê Thái Hải, Phó Trưởng phòng Tổ chức hành chính, Bệnh viện Tuệ Tĩnh bày tỏ: “Chúng tôi muốn có một giải pháp toàn diện. Đầu tiên, hợp đồng lao động chúng tôi đều ký với Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam, chưa hề ký lại với phía Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Do đó Học viện đương nhiên phải trả lương hằng tháng cho người lao động. Ngoài ra, chúng tôi cũng mong muốn được biết phương án phát triển Bệnh viện sắp tới”.
Một bác sĩ có thâm niên hơn 20 năm công tác tại Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam cũng xuống đường đòi quyền lợi cùng đồng nghiệp - Ảnh: Ý Yên |
Đây là cuộc tập trung đòi quyền lợi lần thứ 5 trong vòng 4 tháng trở lại đây (từ 12/2021 đến nay) của cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh. Trước đó, tháng 12/2021 và tháng 1/2022, hàng chục viên chức, người lao động căng băng rôn trước cổng Bệnh viện yêu cầu bệnh viện chi trả lương.
Đến ngày 25/01/2022, đơn vị này trả lương cho các cán bộ, nhân viên y tế, chấm dứt tình trạng nợ lương kéo dài. Tuy nhiên, từ tháng 2 đến tháng 3/2022, các cán bộ Bệnh viện Tuệ Tĩnh tiếp tục bị nợ lương 100%.
Đồng chí Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho rằng việc các cán bộ, nhân viên y tế xuống đường như “giọt nước tràn ly”. “Chúng tôi từng nghĩ rằng mọi chuyện sẽ khép lại nhưng ngày hôm nay lại tiếp tục phải xuống đường. Việc này không đơn thuần là đòi lương nữa, mà chúng tôi đòi hỏi phải được đáp ứng và được làm việc trong một môi trường công bằng, trong sạch, có sự tôn trọng”,đồng chí Bình nói.
Đồng chí Lê Thanh Bình, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh - Ảnh: Ý Yên |
“Chúng tôi là những nhân viên thuộc Học viện, ký kết hợp đồng lao động với Học viện và thực hiện đúng nhiệm vụ của mình là được Ban Giám đốc Học viện phân công về Bệnh viện Tuệ Tĩnh để công tác. Chúng tôi không phải là chủ thể tách rời với Học viện. Tại sao mối quan hệ giữa Bệnh viện và Học viện không được giải quyết? Tại sao chúng tôi vẫn chịu sự đối xử không công bằng và phân biệt? Chúng tôi đứng đây với mong muốn kết thúc câu chuyện này để an tâm làm việc, để được trả lại môi trường làm việc trong sạch, có sự tôn trọng như những cán bộ tại Học viện”, Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh cho hay.
Trao đổi với PV Tạp chí Lao động và Công đoàn chiều 21/3, ngay giữa thời điểm cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Tuệ Tĩnh xuống đường tập trung đòi quyền lợi, ông Nguyễn Quốc Huy, Giám đốc Học viện Y dược học cổ truyền Việt Nam (đơn vị chủ quản của Bệnh viện Tuệ Tĩnh), cho biết: “Bệnh viện Tuệ Tĩnh đang phối hợp với Học viện để giải quyết”. Tuy nhiên, vị lãnh đạo Học viện từ chối trả lời về phương án giải quyết sắp tới.
Tạp chí Lao động và Công đoàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc này.
Người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh sẽ được trả lương trong tuần tới Ông Phạm Quốc Bình, Chủ tịch Hội đồng trường Học viện Y Dược học cổ truyền Việt Nam xác nhận thông tin trên với PV ... |
Bệnh viện Tuệ Tĩnh lại nợ lương, “blouse trắng” loay hoay trong "cơm áo gạo tiền" Thực trạng này đang tái diễn ở Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Hà Nội) khiến nhiều nhân viên y tế sau giờ làm lại chật vật ... |
Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh: Cần đối thoại, lắng nghe để cùng tháo gỡ khó khăn Ngày 20/01, tại buổi trao hỗ trợ đoàn viên và người lao động bị nợ lương của Bệnh viện Tuệ Tĩnh (thuộc Học viện Y ... |
Tin cùng chuyên mục
Pháp luật lao động - 20/09/2024 16:56
"Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
Nhận thông báo về khoản nợ vay quá hạn tới hơn 7,5 triệu đồng từ một ngân hàng, chị X. lo lắng, suy sụp…
Phóng sự điều tra - 19/09/2024 19:34
Công ty CP Môi trường xanh Friendly nợ lương người lao động, phớt lờ chỉ đạo của chính quyền
Mặc dù đã có chỉ đạo của UBND thành phố Bảo Lộc, Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn phớt lờ, chưa trả tiền nợ lương người lao động làm việc tại đây.
Pháp luật lao động - 14/09/2024 09:42
Lâm Đồng: Công ty CP Môi trường xanh Friendly vẫn chây ì khoản nợ lương công nhân
Đến nay, Công ty Cổ phần Môi trường Xanh Friendly - đơn vị đầu tư vận hành Nhà máy xử lý rác thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vẫn không trả tiền nợ lương đối với người lao động làm việc tại đây.
Phóng sự điều tra - 06/09/2024 15:09
Bài 8: Tư vấn sai lệch thông tin là “lừa dối trong giao dịch dân sự”
Trước thực trạng khách hàng mất tiền oan và nguy cơ hiện hữu hóa thành “con nợ” của ngân hàng từ những chiếc thẻ ngân hàng không sử dụng, thậm chí thiếu thông tin tư vấn minh bạch, nữ công nhân ở Hải Dương gánh khoản nợ hơn 7,5 triệu đồng từ chiếc thẻ tín dụng được tặng mà chị không sử dụng trong 9 năm, luật sư Lương Minh Tuấn, Công ty Luật TNHH Năng & Partner, đã có những chia sẻ với Tạp chí Lao động và Công đoàn. Cùng với đó đồng chí Hà Sỹ Đồng, Đại biểu Quốc hội (Đoàn ĐBQH tỉnh Quảng Trị) cũng nêu lên một số ý kiến chung quanh vấn đề này.
Phóng sự điều tra - 04/09/2024 17:07
Bài 7: Cần hành lang pháp lý chung để quản lý thẻ ngân hàng “ngủ đông”
Đó là một trong những ý kiến của bà Nguyễn Hồng Thanh, Trưởng Tiểu ban Chính sách của Chi hội Thẻ ngân hàng Việt Nam (Hiệp hội Ngân hàng Việt Nam) về quy trình quản lý, phát hành thẻ ngân hàng của các ngân hàng thương mại hiện nay. Quan điểm này cũng được đại diện Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) nêu lên trong cuộc trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn xung quanh vấn đề phát hành, quản lý, vận hành thẻ ngân hàng hiện nay.
Phóng sự điều tra - 03/09/2024 16:24
Từ vụ “thần dược” Lipixgo: Nhức nhối nạn thổi phồng công dụng thực phẩm chức năng, lừa người tiêu dùng
Bất chấp nỗ lực của các cơ quan quản lý và cảnh báo từ chuyên gia y tế, nhiều sản phẩm thực phẩm chức năng vẫn được quảng cáo với công dụng "thần kỳ", đánh lừa người tiêu dùng. Tình trạng này không chỉ làm tổn hại đến sức khỏe và tài chính của người dân mà còn làm mất uy tín của ngành thực phẩm chức năng.
- Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ
- Thưởng tiền, tăng lương cho công nhân ưu tú
- Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa
- "Bẫy nợ" thẻ ngân hàng - Bài 1: Công nhân vướng nợ xấu gần chục năm mà không biết
- An toàn lao động đã trở thành thói quen, hành vi của từng cán bộ, nhân viên ngành Điện lực