Cách làm hay đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới
Hoạt động Công đoàn

Cách làm hay đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu vừa tiến hành Đại hội nhiệm kỳ 2023 - 2028. Đây chỉ mới là nhiệm kỳ thứ 2 nhưng dưới sự chỉ đạo, hướng dẫn của Ban Thường vụ Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng cộng với sự nhiệt huyết, năng động của tuổi trẻ, CĐCS đã có những cách làm đầy sáng tạo với nhiều sáng kiến hay nhằm có thêm nguồn phí, tăng nhiều khoản phúc lợi cho đoàn viên, người lao động (NLĐ).
Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ Thể lệ Cuộc thi viết về mô hình, tấm gương người tốt, việc tốt trong CNVCLĐ TP Đà Nẵng Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng công nhân
Cách làm đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới
Trong nhiệm kỳ đầu tiên, Ban Chấp hành Công đoàn công ty đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Phát biểu tại đại hội, đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp TP. Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả của Công đoàn Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu đã đạt được trong nhiệm kỳ đầu tiên.

“Chúng tôi rất vui vì Ban Chấp hành CĐCS đã có sự chuẩn bị chu đáo, trang trọng cho đại hội. Chúng tôi đánh giá cao những hoạt động nổi bật trong thời gian qua của CĐCS, đặc biệt là sự chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong thời gian dịch Covid - 19", đồng chí Oanh nói.

Cách làm đầy sáng tạo của một công đoàn cơ sở mới
Đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng đánh giá cao những kết quả của công đoàn Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu đạt được. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Theo đồng chí Lê Thị Ngọc Oanh, ngoài những hoạt động mà Công đoàn Khu công nghệ cao và các khu công nghiệp TP. Đà Nẵng hướng dẫn thì Công đoàn Công ty đã có nhiều hoạt động mới, mang nét riêng như hoạt động “Vua đầu bếp”, "Phòng đọc sách cho đoàn viên, NLĐ",...

Ngoài ra, Ban Chấp hành CĐCS còn xin thu gom phế liệu từ Công ty để bán, trích tiền nhàn rỗi trong năm để tạo quỹ nhằm tăng nhiều khoản phúc lợi, chủ động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong Công ty. "Tôi mong rằng, trong thời gian tới, CĐCS cần tiếp tục phối hợp chặt chẽ với Công ty để tiếp tục chăm lo tốt cho đời sống đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Oanh chia sẻ.

Theo báo cáo tại đại hội, CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu được thành lập từ năm 2017. Tổng số lao động đến nay là 218 người, trong đó có 129 lao động nữ (chiếm 59,2%). Đôi ngũ lao động có trình độ văn hóa và chuyên môn cao đáp ứng yêu cầu cao trong ngành sản xuất linh kiện điện tử. Thu nhập bình quân của NLĐ tăng dần qua các năm, đến nay bình quân 7,5 triệu/người/tháng. Việc làm ổn định kể cả trong thời điểm khó khăn do dịch bệnh Covid - 19.

Đồng chí Đặng Kiều Mai Trâm, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu chia sẻ: “Trong nhiệm kỳ đầu tiên, chúng tôi đã tổ chức 10 cuộc đối thoại, gặp gỡ NLĐ; tham gia giám sát, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ, công tác an toàn vệ sinh lao động, việc triển khai thực hiện các quy định của thỏa ước lao động tập thể đã ban hành... Từ đó, những tâm tư nguyện vọng, những vướng mắc được giải quyết thỏa đáng, giúp cho đoàn viên, NLĐ an tâm, tin tưởng. Trong nhiệm kỳ qua, Công ty không xảy ra tình trạng đình công, ngừng việc tập thể cũng như đơn thư kiến nghị vượt cấp của NLĐ”.

, Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu (Ảnh: PHAN NGUYÊN)
Toàn cảnh đại hội của CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Với sự cố gắng, nỗ lực của một CĐCS còn non trẻ đã được Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp ghi nhận và trao bằng khen CĐCS “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ”. Ngoài ra, trong năm 2022, CĐCS Công ty TNHH Khoa học Kỹ thuật Tường Hựu được LĐLĐ TP. Đà Nẵng tặng Bằng khen “Công đoàn xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi”.

Tuy đã cố gắng thực hiện tốt và gặt hái được nhiều kết quả phấn khởi nhưng đại hội cũng đã thẳng thắn nhìn nhận còn những thiếu sót về công tác tuyên truyền trực tiếp chế độ chính sách, pháp luật cho đoàn viên, NLĐ chưa được triển khai đều, chỉ tập trung công tác tuyên truyền thông qua nhóm zalo, group, fanpage. Ngoài công tác chăm lo cho đoàn viên, NLĐ, trong nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Chấp hành CĐCS khóa II sẽ chú trọng hơn nữa công tác tuyên truyền chính sách, pháp luật cho đoàn viên, NLĐ trong Công ty.

Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn TP. Đà Nẵng trong Tháng Công nhân năm 2023 Những hoạt động trọng tâm của Công đoàn TP. Đà Nẵng trong Tháng Công nhân năm 2023

Với chủ đề “Kết nối công nhân, xây dựng tổ chức”, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động TP. Đà Nẵng đã ban hành kế ...

Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ Đà Nẵng: Doanh nghiệp chú trọng chăm lo đời sống, việc làm cho NLĐ

Năm 2022, hàng nghìn người lao động (NLĐ) tại Công ty CP Thủy sản và thương mại Thuận Phước, Công ty CP Dệt may 29/3 ...

Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng công nhân Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng: Đa dạng các hoạt động trong Tháng công nhân

Với tổng số 41.038 công nhân viên chức lao động, công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng sẽ tổ ...

Tin mới hơn

Chung tay vì người lao động: Đà Nẵng hướng tới phát triển bền vững

Chung tay vì người lao động: Đà Nẵng hướng tới phát triển bền vững

Trong không khí hân hoan của những ngày tháng Tư lịch sử, sáng 27/4, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng phối hợp cùng Sở Nội vụ tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2025.
Phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Phát huy vai trò tiên phong của giai cấp công nhân trong kỷ nguyên mới

Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động thực sự trở thành diễn đàn để các cấp, các ngành và tổ chức Công đoàn thể hiện cam kết hành động, lắng nghe tiếng nói của người lao động, bảo vệ họ bằng những chính sách thiết thực, bằng sự đồng hành cụ thể từ cơ sở.
Trực tiếp: Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Trực tiếp: Lễ phát động Tháng Công nhân - Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025

Sáng 26/4/2025, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt – Xô (Hà Nội), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Ban Chỉ đạo Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) Trung ương – cơ quan thường trực là Bộ Nội vụ – đã tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025.

Tin tức khác

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân ở Lâm Đồng

Sôi nổi các hoạt động Tháng Công nhân ở Lâm Đồng

Hưởng ứng Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Tháng Công nhân năm 2025, các cấp công đoàn ở Lâm Đồng đang tổ chức các hoạt động sôi nổi, ý nghĩa thiết thực cho đoàn viên, công nhân lao động.
10 Mái ấm Công đoàn ở Huế: Nơi khởi nguồn của những giấc mơ an cư

10 Mái ấm Công đoàn ở Huế: Nơi khởi nguồn của những giấc mơ an cư

Với ý nghĩa nhân văn của chương trình “Mái ấm Công đoàn”, trong Tháng Công nhân năm 2025, LĐLĐ thành phố Huế sẽ tiếp tục trao hỗ trợ xây mới và sửa chữa 10 “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở, với tổng số tiền 460 triệu đồng.
Trà Vinh: Ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”

Trà Vinh: Ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”

Ngày 22/4/2025, tại Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2025, Liên đoàn Lao động tỉnh Trà Vinh đã chính thức ra mắt Gameshow “Tan ca vui - khỏe”. Đây là sân chơi mới mẻ, hấp dẫn, kết hợp giữa học tập và giải trí dành cho đoàn viên, người lao động.
Công đoàn khối Đảng tỉnh Quảng Bình: Chuyển mình để thích nghi

Công đoàn khối Đảng tỉnh Quảng Bình: Chuyển mình để thích nghi

Được thành lập vào đầu tháng 3/2025, Công đoàn Khối Đảng tỉnh Quảng Bình tiếp nhận 2.141 đoàn viên được chuyển giao từ Công đoàn Viên chức và một số công đoàn ngành. Ngay từ những ngày đầu đi vào hoạt động, các cấp công đoàn trong khối đã chủ động chuyển mình, nỗ lực thích nghi với cả thuận lợi lẫn thách thức trong bối cảnh mới.
Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Cần cơ chế thực thi

Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi): Cần cơ chế thực thi

Trong hai ngày vừa qua, tại TP HCM diễn ra Hội nghị phổ biến Luật Công đoàn năm 2024 (sửa đổi) và lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định hướng dẫn thi hành Luật Công đoàn cùng Dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức.
Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

Chung tay vì an toàn lao động: Những nỗi đau không được phép lặp lại

"Giá như lúc đó mình cẩn thận hơn một chút…” – chị Lê Thị Thảo vẫn thường thốt lên như thế, mỗi khi nghĩ về tai nạn lao động đã cướp đi một phần cơ thể chị vào năm 2009.
Xem thêm