Bố làm việc trên tàu hạnh phúc khi biết con ở nhà vui Tết Thiếu nhi
Năm 2022, Công ty CP Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart) tiếp tục tổ chức chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi" cho con của người lao động, sĩ quan, thuyền viên ở cả hai miền Nam, Bắc.
| Đảng đoàn Tổng Liên đoàn và Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương ký Quy chế phối hợp "Trường là ngôi nhà thứ hai của tôi" Công nhân tập thể dục giữa giờ được doanh nghiệp trả lương |
 |
| Con cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên của Công ty háo hức với các trò chơi. Ảnh: Vistranchart |
Vào dịp kỷ niệm Ngày Quốc tế thiếu nhi (1/6) hằng năm, Công ty CP Vận tải và Thuê tàu biển Việt Nam (Vitranschart) luôn giữ truyền thống tổ chức hoạt động chăm lo con của cán bộ, công nhân viên, sĩ quan, thuyền viên.
Năm 2022, chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi” được tổ chức tại TP Hải Phòng (sáng ngày 29/5) và TP Hồ Chí Minh (sáng ngày 4/6) nhằm mang đến giây phút vui tươi, sảng khoái, thú vị với những tiết mục văn nghệ, trò chơi... cho con người lao động. Đối tượng tham gia là tất cả các bé từ 0 đến 15 tuổi. Các bé là con của cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên đang công tác tại Vitranschart và các đơn vị thành viên (bao gồm Văn phòng Công ty Vitranschart, Công ty SCCM, Công ty Hải Đăng, Công ty Pdimex và Trung tâm Việt Xanh).
Tiếp thu ý kiến của cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên, chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi” năm nay được Công ty thực hiện với tinh thần đổi mới: Tất cả các bé đến tham dự Ngày hội đều được tự do vui chơi, sáng tạo và thưởng thức các tiết mục ca múa nhạc hấp dẫn. Ngoài ra, các bé sẽ được lãnh đạo Công ty trực tiếp trao quà, chụp ảnh lưu niệm trên sân khấu.
 |
| Chương trình "Ngày hội Quốc tế thiếu nhi" được tổ chức tại TP Hải Phòng (sáng ngày 29/5). Ảnh: Vistranchart |
Từ TP Hà Nội, vợ chồng chị Đặng Thị Hoàng Hương đưa hai con nhỏ đến TP Hải Phòng để tham gia “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi”. Chị cho biết: “Mình có hai bé sinh đôi học lớp 3. Chồng mình làm việc tại Văn phòng đại diện của Công ty SCCM (một thành viên của Vitranschart). Tham dự chương trình, mình cảm nhận niềm vui, háo hức của các con. Chương trình có rất nhiều hoạt động ý nghĩa, giúp các con có kỷ niệm đáng nhớ. Với gia đình thuyền viên có bố đi làm xa, ắt hẳn thấy hình ảnh con mình được Công ty quan tâm như vậy, các anh sẽ rất ấm lòng. Chương trình đã thể hiện sự quan tâm của doanh nghiệp đến gia đình người lao động” - chị Đặng Thị Hoàng Hương cho biết.
 |
| Ông Trịnh Hữu Lương - Tổng giám đốc Vitranschart (áo trắng, đứng trên sân khấu) phát biểu cảm ơn "hậu phương" người lao động, sĩ quan, thuyền viên của Công ty. Ảnh: Vitranschart |
Với chị Nguyễn Hải Hà - vợ Máy trưởng Trần Thanh Bình (tàu VTC Planet), việc Công ty tổ chức chương trình dành cho con em người lao động, sĩ quan, thuyền viên là rất ý nghĩa. Được biết, chồng chị đã gắn bó với Công ty 12 năm qua. Anh luôn phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Mỗi khi gọi điện về thăm nhà, một trong những điều đầu tiên anh Bình hỏi vợ là “các con có vui không?”.
“Hiện tại, chồng em xuống tàu được gần 7 tháng. Em và các con đã dần quen những dịp lễ, Tết anh ấy vắng nhà. Tuy nhiên, dù anh không có ở nhà thì các con vẫn luôn nhận được đầy đủ sự quan tâm của Công ty và gia đình. Tham gia chương trình “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi”, hai bạn nhỏ vui lắm. Công đoàn và Công ty luôn quan tâm, động viên tinh thần cho các con có bố công tác xa nhà. Bản thân em cảm thấy rất phấn khởi nên gửi hình ảnh các con vui chơi cho chồng. Thật may mắn, đúng lúc em gửi ảnh thì con tàu mà bố đang công tác cũng đi ngang qua một hòn đảo. Tiếp được sóng điện thoại, bố nhìn thấy con. Bố hỏi nhiều lắm. Bố cũng hạnh phúc, an tâm và cảm ơn Công ty nhiều” - chị Nguyễn Hải Hà cho biết.
 |
| Đồng chí Mai Thu Vân - Chủ tịch Công đoàn Vitranschart (áo xanh) đại diện trao quà cho các cháu là con người lao động bị nhiễm chất độc Dioxin, dị tật bẩm sinh, các cháu có hoàn cảnh khó khăn, vượt khó nhân Tháng hành động vì trẻ em. Ảnh: Vitranschart |
“Với truyền thống 47 năm thành lập, phát triển, mỗi thành viên trong Vitranschart luôn xem nhau như người thân trong gia đình. Ngay cả khi chuyển đổi mô hình từ doanh nghiệp Nhà nước sang Công ty Cổ phần, nét văn hóa ấy vẫn luôn được gìn giữ. Đã là gia đình thì ngoài tình đồng nghiệp còn có tình thân. Để góp phần gìn giữ văn hóa đó, hằng năm, Công đoàn tham mưu, phối hợp với chuyên môn tổ chức hoạt động gắn kết người lao động ở khắp 3 miền Bắc, Trung, Nam. Riêng tháng 6 là Tháng hành động vì trẻ em, bên cạnh việc tổ chức “Ngày hội Quốc tế thiếu nhi”, Công đoàn Công ty còn phối hợp với Công đoàn Tổng công ty Hàng hải Việt Nam trao quà cho các bé có hoàn cảnh khó khăn, nỗ lực vượt khó. Công đoàn Công ty cũng tổ chức chương trình khen thưởng con cán bộ, nhân viên, sĩ quan, thuyền viên đạt danh hiệu Học sinh giỏi cấp trường trở lên.
Trong mỗi chương trình như vậy, Công đoàn chụp ảnh gửi sĩ quan, thuyền viên đang đi tàu. Anh em rất vui vì dù làm việc nơi xa thì "hậu phương" của họ vẫn nhận được sự quan tâm của doanh nghiệp. Vào dịp cuối năm, Công đoàn phối hợp với chuyên môn tổ chức họp mặt gia đình thuyền viên nhân dịp Tết Nguyên đán. Dù chỉ gặp gỡ một thời gian ngắn, cùng nhau ăn một bữa cơm thân mật nhưng tăng thêm tình cảm gắn bó giữa mọi người” - đồng chí Mai Thu Vân, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết.
 Bàn thắng, Tiến Linh và tình yêu bóng đá Sau những phút giằng co quyết liệt trên sân cỏ với không ít khó khăn và có phần lúng túng của đội tuyển U23 Việt ... |
 Tình yêu bóng đá và lòng kính trọng lãnh tụ Hôm nay là một ngày lễ lớn của đất nước. Hôm nay là ngày toàn dân ta kỷ niệm lần thứ 132 ngày sinh Chủ ... |
 “Liệu có những vụ Việt Á trong lựa chọn sách giáo khoa không?” Đó không phải là một thắc mắc mơ hồ của dư luận, đó không phải là sự hồ nghi của những người quan tâm đến ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.