Bị giữ tiền lương, công nhân về quê đón Tết trong lo lắng
Những ngày cận Tết, tại Bến xe Mỹ Đình (quận Nam Từ Liêm, TP Hà Nội) nhiều người lao động đã lên xe về quê đón Tết. Mỗi người mang trong mình một nỗi lòng riêng.
 |
| Gia đình chị Lò Thị Thy chuẩn bị lên xe để về quê ăn Tết. Ảnh: DUY HƯNG |
Về quê mà không có quà Tết, thưởng Tết
Vội vã tìm xe về Sơn La, chị Lò Thị Thy (công nhân một công ty chuyên sản xuất và cung ứng lốp xe trên đường Láng - Hòa Lạc, TP Hà Nội) vừa vui, vừa buồn.
Chị kể, vui vì dịch Covid-19 đã được kiểm soát, chị cùng chồng được trở về nhà với các con. Nhưng buồn vì hai vợ chồng chỉ được nhận lương tháng 11 và tháng 12/2021 mà chưa nhận được lương tháng 1/2022. Công ty cũng không tặng công nhân một suất quà Tết nào để động viên người lao động.
 |
| Chị Lò Thị Thy chia sẻ nỗi niềm của người lao động. Ảnh: DUY HƯNG |
Trước khi dịch Covid-19 bùng phát, chị Thy cùng chồng xuống Hà Nội làm việc. Hai vợ chồng thuê trọ tại Đồng Trúc, Thạch Thất, TP Hà Nội. Trong suốt thời gian dịch bệnh, công ty chị vừa phòng, chống dịch vừa tổ chức sản xuất. Hằng tháng, tổng tiền lương của 2 vợ chồng cũng được từ 13 đến 14 triệu đồng. Trừ chi phí ăn ở, sinh hoạt nơi nhà trọ, hai vợ chồng cũng dành dụm được chút ít gửi về nuôi con và bố mẹ già ở Thuận Châu (tỉnh Sơn La).
Về quê chuyến này, chị Thy buồn lắm. Chị nói: “Công ty hứa sẽ chuyển lương tháng 1/2022 cho tôi nhưng đến giờ phút này, tôi chưa nhận được tiền nên rất băn khoăn. Tôi đã hy vọng nhận được số tiền này để sửa sang lại ngôi nhà cũ cho các con khỏi sợ hãi khi trời mưa gió. Nhưng nghĩ cho cùng, dù tôi phải đợi lương tháng và không có thưởng Tết, quà Tết, tôi vẫn cảm thấy mình may mắn hơn rất nhiều anh em, bạn bè”.
 |
| Lò Văn Hoàng chia sẻ những mong muốn và dự định trong năm mới 2022. Ảnh: DUY HƯNG |
Chỉ sang một nam thanh niên mặc quần bò màu bạc phếch, làn da đen sạm vì nắng gió, chị Thy cho biết đó là em Lò Văn Hoàng - cháu của chị. Hoàng mới 17 tuổi, làm cùng công ty với chị Thy từ tháng 12/2021.
Gia cảnh của Hoàng cũng rất khó khăn. Nhà đông anh chị em. Mẹ Hoàng chỉ làm ruộng nuôi mấy người con. Chưa tốt nghiệp cấp 3, Hoàng tự nghỉ học để tìm việc làm. Khấp khởi xuống Hà Nội làm việc khi dịch bệnh được kiểm soát, Hoàng rất háo hức về tiền lương dịp Tết.
Trước khi về quê, Hoàng được công ty trả lương tháng 12/2021 là 6 triệu đồng. Hoàng cất số tiền này ở tận đáy chiếc ba lô và giữ thật chặt bên mình. Hoàng sợ mất. Không có quà Tết, không có thưởng Tết và chưa nhận được lương tháng 1/2022. Số tiền này sẽ giúp mẹ Hoàng sắm sửa cho gia đình một cái Tết no đủ và mua hạt giống để gieo trồng cho vụ sau.
“Năm mới đến, em mong công việc ổn định, được trả đủ tiền lương, được quan tâm đến chế độ thưởng Tết. Sang năm em sẽ xuống Hà Nội làm tiếp, cố gắng làm việc chăm chỉ để đỡ đần mẹ, các em của em không phải bỏ học...”, Hoàng tâm sự.
 |
| Hai mẹ con chị Nguyễn Thị Nghĩa "tay xách, nách mang" đồ đạc chuẩn bị lên xe về quê hương Cao Bằng - Ảnh DUY HƯNG |
Đâu đó vẫn còn những mảnh đời ngang trái…
Ở bến xe, chúng tôi vẫn còn thấy những người lao động khó khăn, chưa có tiền lo sắm Tết. Chị Nguyễn Thị Nghĩa, quê ở huyện Quảng Hòa (tỉnh Cao Bằng) cùng con gái 7 tuổi đang “tay xách, nách mang” đồ đạc về quê. Nước mắt chực trào ra khi chị Nghĩa kể về đứa con gái bé bỏng: “Con gái mắc bệnh xương thủy tinh. Từ khi phát hiện ra bệnh của cháu, tôi đang là công nhân làm việc tại Khu công nghiệp Vân Trung (tỉnh Bắc Giang), tôi phải nghỉ làm để chăm con. Chồng tôi làm thợ xây, nay đây mai đó. Dịch Covid-19 khiến chồng tôi không có việc làm, phải quay về nhà làm ruộng. Hơn một năm nay, tháng nào tôi cũng phải đưa con xuống Hà Nội khám và điều trị bệnh nên rất tốn kém. Mỗi lần trái gió trở trời nhìn con gái xuất huyết toàn thân mà vợ chồng tôi không cầm lòng được. Khi dịch Covid-19 bùng phát, các địa phương giãn cách xã hội, không có xe khách, tôi phải thuê xe cứu thương chở cháu xuống Hà Nội hết 5 triệu đồng/lượt. Tiền trong nhà đã cạn kiệt. Nghĩ thương con, thương gia đình mình, nhất là ngày Tết đang đến gần”.
|
Nói rồi, chị khóc. Được biết, thời gian qua, vợ chồng chị Nghĩa phải vay mượn anh em, họ hàng rất nhiều. Mong muốn của chị Nghĩa trong dịp Tết đến, Xuân về thật giản đơn. Con gái khỏi bệnh là món quà lớn nhất của vợ chồng chị.
Dù là chị Thi, chị Nghĩa, em Hoàng hay bất cứ người lao động xa quê nào cũng chỉ có mong muốn lớn nhất là Tết Nhâm Dần 2022 được quây quần bên gia đình, đón một cái Tết hạnh phúc đủ đầy, hi vọng năm mới và nhiều năm về sau cả gia đình mạnh khỏe hạnh phúc, công việc thuận lợi không bị nợ lương.
 |
| Bến xe Mỹ Đình vắng vẻ những ngày cận Tết. Ảnh: DUY HƯNG |
| Theo bà Nguyễn Thị Thanh, Chủ tịch Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, đến thời điểm hiện nay, Công đoàn ngành đã triển khai kế hoạch chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động. Trong năm qua, các cấp Công đoàn đã chủ động kiến nghị, giám sát người sử dụng lao động thực hiện các quy định của pháp luật về điều kiện làm việc, thời gian làm việc, thời gian nghỉ ngơi, làm thêm giờ. Từ đó, không để người sử dụng lao động lợi dụng hoặc buộc người lao động tăng ca, làm thêm giờ, không được nghỉ Tết hoặc nghỉ Tết ít hơn quy định. Các cấp Công đoàn tiếp tục đôn đốc, giám sát việc thực hiện chế độ tiền lương cho người lao động. |
 Xe Công đoàn đưa công nhân về quê ăn Tết Hàng trăm gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn Hà Nội hỗ trợ xe ô tô đưa về ... |
 Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong ... |
 Công nhân xa quê vui Xuân, đón Tết cùng Công đoàn TP. HCM TP. HCM đã và đang triển khai “Tết sum vầy” đến tất cả đoàn viên, người lao động khó khăn không về quê ăn Tết ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.