Xe Công đoàn đưa công nhân về quê ăn Tết
Hàng trăm gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn được các cấp Công đoàn Hà Nội hỗ trợ xe ô tô đưa về quê ăn Tết.
 |
| Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam tiễn một cháu bé là con công nhân trước khi lên xe về quê ăn Tết - Ảnh: Mai Quý |
Sáng nay, gia đình anh Lê Xuân Giáp (SN 1984) dậy sớm, chuẩn bị đồ đạc trước khi rời khỏi xóm trọ để tới Khu công nghiệp Bắc Thăng Long – nơi diễn ra Chương trình xe ô tô miễn phí đưa công nhân về quê ăn Tết.
Làm việc tại Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội 14 năm, dù nhiều lần được Công đoàn hỗ trợ xe về quê nhưng sự phấn chấn xen lẫn xúc động là điều ai cũng dễ cảm nhận được trên gương mặt của người đàn ông quê Đức Thọ, Hà Tĩnh.
Năm vừa qua, Covid-19 khiến cuộc sống gia đình anh gặp nhiều khó khăn. Vợ anh phải nghỉ làm gần 2 tháng, còn anh làm việc theo phương án “3 tại chỗ” của công ty. Thu nhập giảm so với trước đây, lại thêm dịch bệnh phức tạp, gia đình anh đã chuẩn bị tư tưởng cho việc ăn Tết xa quê.
 |
| Các gia đình công nhân xếp hàng trước khi lên xe về quê ăn Tết - Ảnh: Mai Quý |
 |
| Vận chuyển hành lý lên xe về quê - Ảnh: Mai Quý |
Nhận được sự quan tâm của LĐLĐ TP Hà Nội, anh Giáp xúc động nói: “Chúng tôi rất phấn khởi khi được Công đoàn thành phố hỗ trợ xe ô tô về quê ăn Tết. Năm nay các cháu nhỏ còn được nhận tiền lì xì của bác Trần Thanh Hải (Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam - PV), rất vui”.
Anh Phạm Vũ Bình, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội cho biết, dịp Tết năm nay công ty anh có 40 công nhân được LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ xe về quê.
Việc hỗ trợ phương tiện đưa công nhân lao động về quê ăn Tết là một trong 4 hoạt động chính của các cấp Công đoàn Thủ đô trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
 |
| Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội (trái) lì xì cho một cháu nhỏ - Ảnh: Mai Quý |
Ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội cho biết, trong bối cảnh dịch bệnh phức tạp, chương trình hỗ trợ xe ô tô cho công nhân về quê ăn Tết năm nay đã được chuyển đổi phương thức tổ chức.
Theo đó, LĐLĐ TP Hà Nội hỗ trợ vé xe bằng tiền cho 1.000 công nhân lao động và hỗ trợ phương tiện cho 200 công nhân, gia đình công nhân có hoàn cảnh khó khăn, nữ công nhân mang thai, nuôi con nhỏ về quê ở các tỉnh: Hà Tĩnh, Nghệ An, Thanh Hóa.
 |
| Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Thanh Hải (phải) lì xì cho công nhân - Ảnh: Mai Quý |
Bên cạnh đó, các công đoàn cấp trên cơ sở, công đoàn cơ sở cũng phối hợp với các doanh nghiệp tổ chức hàng nghìn chuyến xe ô tô miễn phí đưa công nhân về quê ăn Tết cùng gia đình.
“Hoạt động này tạo niềm tin, tình cảm, sự gắn bó chặt chẽ giữa đoàn viên, công nhân lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp”, ông Thường nói.
Trong hôm nay, nhiều công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở cũng đã tổ chức các chuyến xe đưa công nhân lao động về quê ăn Tết.
Tại Công ty TNHH Toto Việt Nam cũng tổ chức 4 xe đưa công nhân về quê. Có khoảng 60 công nhân ở các tỉnh từ Thanh Hoá, Nghệ An, Hà Tĩnh được đưa về quê dịp này.
 |
| Bà Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam (ngoài cùng bên trái) tiễn các công nhân về quê ăn Tết - Ảnh: Bích Hải |
Anh Lê Viết Dũng (SN 1982, quê Đô Lương, Nghệ An) cho biết đã làm việc ở công ty được 19 năm. Năm ngoái, do dịch bệnh nên gia đình anh gồm 4 thành viên không về quê ăn Tết.
Anh chia sẻ: “Cảm xúc của tôi cũng như tất cả mọi người, rất xúc động. Cảnh làm ăn xa quê, vào dịp Tết luôn có tâm trạng nhớ nhà, nhớ bố mẹ, người thân. Nhân dịp Tết này được Công đoàn hỗ trợ xe về, tôi rất vui. Gia đình cũng đang mong ngóng và dõi theo chuyến xe của chúng tôi”.
 |
| Các vị trí ngồi đảm bảo giãn cách - Ảnh: Xuân Giáp |
Bà Phạm Thị Bích Hải, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Toto Việt Nam cho biết: “Hằng năm Công đoàn và công ty đều thảo luận, đưa ra phương án tổ chức. Cách đây 2 tháng, chúng tôi đã thông báo, lên danh sách, đặt các chuyến xe”.
Cũng theo bà Hải, việc bố trí xe đưa công nhân về quê dịp Tết giúp tiết kiệm, đảm bảo an toàn giao thông và an toàn phòng, chống dịch bệnh cho công nhân lao động. Đến mùng 5 Tết, Công đoàn tiếp tục bố trí xe vào các địa phương đón công nhân trở lại Hà Nội làm việc. Ngoài ra, công ty cũng sẽ tổ chức xét nghiệm Covid-19 cho các công nhân trước khi bắt tay vào công việc.
 “Chuyến xe Công đoàn” kết nối những bữa cơm sum vầy Những bước chân vội vã, kéo theo chiếc vali và niềm vui rạng ngời qua ánh mắt, nhiều người lao động háo hức trở về ... |
 Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong ... |
 "Điểm tựa" của đoàn viên, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh Những ngày qua, chị Lê Thanh Bình - Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Học viện Y Dược học cổ truyền ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.