Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nói gì về việc chậm, nợ lương nhân viên y tế?
Việc làm - tuyển dụng

Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nói gì về việc chậm, nợ lương nhân viên y tế?

SỸ CÔNG
Tác giả: SỸ CÔNG
Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam nợ lương, nợ Bảo hiểm xã hội của các nhân viên y tế thuộc bệnh viện này các tháng cuối năm 2021; tiền ca trực cho đến nay vẫn chưa có...
Khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Bệnh viện Sản Nhi Hà Nam chậm lương
Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công

Từ thông tin về việc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam chậm, nợ lương, phóng viên Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn đã có buổi làm việc với lãnh đạo bệnh viện để tìm hiểu về vấn đề này.

Trao đổi với chúng tôi, ông Phạm Văn Khương, Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam xác nhận có việc chậm, nợ lương người lao động.

Theo ông Khương, bệnh viện từng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế trong 2 tháng (tháng 11 và 12/2021). Tuy nhiên, trước khi nghỉ Tết Nguyên đán 2022, toàn bộ người lao động đã được hoàn trả lương và các khoản phụ cấp đầy đủ.

"Khoản tiền chi trả lương cho người lao động được thu từ nguồn khám, chữa bệnh của bệnh viện nhưng do tác động của dịch bệnh Covid-19, nhất là giai đoạn tháng 9/2021 tỉnh Hà Nam phong tỏa, thực hiện giãn cách xã hội hai lần, bệnh viện không có bệnh nhân vì vậy chúng tôi chưa bố trí được nguồn để trả lương", ông Khương nói.

Khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Bệnh viện Sản Nhi Hà Nam chậm lương
Bên trong Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công

Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cho rằng, giai đoạn 2020-2021 cả ngành Y tế đều chậm lương chứ không chỉ Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Để có nguồn trả lương, bệnh viện phải trình qua nhiều cấp có thẩm quyền vì vậy thời gian trả lương bị chậm trễ.

Ông Khương nói: "Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam không phải là bệnh viện tự chủ nên khi cân đối ngân sách thì chúng tôi sẽ lại có nguồn để trả lương cho người lao động".

Nói về tác động của dịch bệnh Covid-19, ông Khương cho biết, những ngày đầu năm mới, bệnh viện có 83 bệnh nhân mặc dù quy mô bệnh viện lên tới 250 giường. "Chỉ những bệnh nhân chuyển dạ họ mới đến bệnh viện", ông Khương nói.

Khó khăn do dịch bệnh Covid-19, Bệnh viện Sản Nhi Hà Nam chậm lương
Nhiều khoa, phòng của Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam vắng bóng bệnh nhân. Ảnh: Sỹ Công

Qua nắm bắt thông tin, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam từng chậm, nợ hơn 3,1 tỷ tiền lương và hơn 750 triệu tiền bảo hiểm xã hội các tháng 11 và tháng 12/2021.

Trao đổi với PV Cuộc sống an toàn, ông Vũ Văn Sơn, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cũng xác nhận có việc chậm, nợ lương người lao động ở bệnh viện này. "Hiện tại bệnh viện đã hoàn trả đầy đủ hết các khoản nợ từ trước Tết Âm lịch. Về phía Công đoàn, chúng tôi cũng đã có báo cáo cho Công đoàn ngành Y tế về việc này", ông Sơn nói.

Một số nhân viên y tế làm việc tại Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam cũng tiết lộ: "Cuối tháng 1/2022 vừa qua, bệnh viện đã trả tiền lương mà bệnh viện nợ người lao động. Tuy nhiên, thời điểm hiện tại, bệnh viện vẫn còn chậm, nợ tiền ca trực".

Bệnh viện ở Hà Nam từng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế
Khu vực hành chính Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam. Ảnh: Sỹ Công

Không giấu nổi sự lo lắng, một nhân viên y tế chia sẻ: "Bệnh viện đang chậm tiền trực tháng 12/2021 và tháng 1/2022 của chúng tôi. Tiền ca trực của mỗi người là khoảng 500 - 600 nghìn đồng/tháng, ai trực ca nhiều thì được khoảng 1 triệu đồng. Số tiền trực ca này không quá lớn nhưng những tháng tiếp theo các khoản lương và phụ cấp có được đảm bảo hay không thì chúng tôi chưa thể biết được".

Trả lời về việc bệnh viện vẫn còn chậm, nợ tiền ca trực, Giám đốc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam Phạm Văn Khương cho biết: "Bệnh viện là đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ. Tất cả mọi khoản chi của chúng tôi đều là Nhà nước chi trả hết. Chúng tôi còn chậm, nợ tiền ca trực vì ngân sách cấp về vẫn còn đang thiếu".

Trái với trả lời của ông Khương, ông Trần Xuân Kha, Trưởng Ban Chính sách và Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cho rằng, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam được thành lập từ năm 2017 và là bệnh viện tự chủ một phần chi thường xuyên dưới sự quản lý của Sở Y tế tỉnh Hà Nam.

"Tính đến ngày 24/01/2022, Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam đã chi trả đủ lương tháng 11, tháng 12/2021 và tháng 1/2022. Vì Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam hiện đã là bệnh viện tự chủ một phần chi thường xuyên, vậy nên khi nguồn thu thấp sẽ kéo theo khả năng chi trả lương bị ảnh hưởng, dẫn đến nợ lương cán bộ, nhân viên y tế 2 tháng ( tháng 11 và 12/2021 - PV)", ông Kha chia sẻ.

Bệnh viện ở Hà Nam từng chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế
Ông Trần Xuân Kha, Trưởng ban Chính sách và Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam.Ảnh: Sỹ Công

Một lãnh đạo Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam cũng thông tin: "Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam hiện là đơn vị sự nghiệp công đảm bảo một phần chi thường xuyên. Cụ thể, bệnh viện sẽ tự chủ khoảng 80% tài chính, còn lại 20% tài chính do Sở Y tế cấp".

Để tìm hiểu thông tin Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam đã chi trả toàn bộ số tiền chậm, nợ lương cán bộ, nhân viên y tế và có phải bệnh viện là đơn vị sự nghiệp công lập như lời ông Khương nói, chúng tôi đã đặt lịch làm việc với Sở Y tế tỉnh Hà Nam để tìm câu trả lời. Chúng tôi cũng sẽ làm việc với Bảo hiểm xã hội tỉnh Hà Nam để tìm hiểu về quá trình đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động làm việc tại bệnh viện này.

Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc.

Ông Trần Xuân Kha, Trưởng ban Chính sách và Pháp luật Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam cho biết, Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Nam đã tặng tập thể cán bộ, nhân viên y tế Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam 254 suất quà. Trong đó có 50 suất quà (1.250.000 đồng/suất) cho cán bộ, nhân viên y tế có thành tích xuất sắc, hoàn cảnh khó khăn. Cho tới thời điểm này, cán bộ, nhân viên y tế bệnh viện không có ai tự ý nghỉ/bỏ việc.

Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam được thành lập từ năm 2017 trên cơ sở sáp nhập Trung tâm Chăm sóc sức khỏe sinh sản tỉnh Hà Nam với Khoa Phụ sản, Khoa Nhi thuộc Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam.

Theo chủ trương, thời gian tới Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam sẽ sáp nhập trở lại Bệnh viện Đa khoa tỉnh Hà Nam.

"Điểm tựa" của đoàn viên, người lao động Bệnh viện Tuệ Tĩnh

Những ngày qua, chị Lê Thanh Bình - Tổ trưởng Tổ Công đoàn 1, Bệnh viện Tuệ Tĩnh (Học viện Y Dược học cổ truyền ...

Bệnh viện Tuệ Tĩnh trả hết nợ lương, NLĐ viết thư cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn Bệnh viện Tuệ Tĩnh trả hết nợ lương, NLĐ viết thư cảm ơn Tạp chí Lao động và Công đoàn

Tối ngày 25/01/2022, Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã chấm dứt tình trạng nợ lương kéo dài gần một năm qua. Nhận được tiền lương vào ...

Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi Vụ Bệnh viện Tuệ Tĩnh nợ lương: Cán bộ, nhân viên y tế tập trung đòi quyền lợi

Chiều ngày 11 và 12 tháng 01/2022, khoảng 50 cán bộ, nhân viên y tế của Bệnh viện Tuệ Tĩnh đã tập trung trước cổng ...

Tin mới hơn

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội

Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp

Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025

Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.

Tin tức khác

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục

Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài

Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm

Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh

Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.
Xem thêm