Bắc Giang: Ưu tiên đầu tư cho giáo dục mầm non ở khu công nghiệp
Đời sống - 29/08/2023 14:30 Thu Thủy
Công nhân yên tâm gửi con vào trường mầm non đạt chuẩn |
Nhiều ý kiến của đại biểu tại Kỳ họp thứ 9, Hội đồng Nhân dân tỉnh Bắc Giang đề nghị ưu tiên đầu tư cho giáo dục mầm non ở khu vực đông dân cư, khu công nghiệp. Ảnh: Minh Thu |
Có chính sách ưu tiên đầu tư giáo dục mầm non cho khu công nghiệp
Theo đồng chí Mai Sơn - Phó Chủ tịch Thường trực UBND tỉnh Bắc Giang, toàn tỉnh có trên 300 nghìn công nhân, viên chức, lao động, trong đó có trên 260 nghìn công nhân lao động đang làm việc tại các doanh nghiệp trong các khu, cụm công nghiệp.
Địa phương quy hoạch hơn 10 nghìn ha đất phát triển công nghiệp cho giai đoạn 10 năm tới. Dự báo, tỉnh sẽ thu hút 1 triệu công nhân vào năm 2030 khi lấp đầy 29 khu công nghiệp và 63 cụm công nghiệp theo Quy hoạch tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2022 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050 vừa được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.
Để thực hiện mục tiêu trên, tỉnh đã xây dựng các cơ chế, chính sách ưu đãi để huy động các nguồn lực đầu tư phát triển hạ tầng, xây dựng nhà ở xã hội, nhà trẻ, trường học, trường mầm non bệnh viện, thiết chế văn hóa cải thiện đời sống vật chất, tinh thần công nhân khu, cụm công nghiệp, nhất là đối với lao động ngoại tỉnh để họ yên tâm gắn bó.
Cụ thể hóa Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách phát triển giáo dục mầm non, Hội đồng Nhân dân tỉnh Bắc Giang ban hành Nghị quyết số 23/2021/NQ-HĐND ngày 10/8/2021 về một số chính sách phát triển giáo dục mầm non ngoài công lập tỉnh Bắc Giang giai đoạn 2021 - 2025. Thời gian thực hiện từ năm 2022.
Các cô giáo Trường Mầm non Hoa Sen, xã Quang Châu (Việt Yên) chăm sóc trẻ ăn trong bữa ăn bán trú. Ảnh: Hải Vân - Khôi Nguyên |
Cụ thể, tỉnh có chính sách hỗ trợ tiền bồi thường, giải phóng mặt bằng, tiền thuê đất, xây dựng phòng học cho trường mầm non ngoài công lập; đồ dùng, thiết bị dạy học cho các nhóm trẻ trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập với định mức cao hơn quy định tại Nghị định số 105/NĐ-CP. Con của công nhân lao động làm việc tại các khu, cụm công nghiệp đang học tại các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập được hỗ trợ 160.000 đồng/trẻ/tháng. Giáo viên mầm non đang làm việc tại các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập, trực tiếp chăm sóc, giáo dục trẻ tại nhóm lớp, lớp mẫu giáo có từ 30% trẻ em là con công nhân lao động trong khu, cụm công nghiệp được hỗ trợ 800.000 đồng/tháng.
Kinh phí hỗ trợ trích từ nguồn ngân sách huyện, thành phố: Sau khi UBND huyện, thành phố phê duyệt, kinh phí sẽ được chuyển về Phòng Giáo dục và Đào tạo rồi chuyển tới từng cơ sở mầm non độc lập tư thục, rồi đến đối tượng thụ hưởng.
Nhờ chính sách ưu tiên thiết thực, quy mô giáo dục mầm non ngoài công lập của tỉnh Bắc Giang giai đoạn vừa qua phát triển thêm với 20 trường mầm non tư thục, 293 cơ sở độc lập tư thục, giúp huy động trẻ trong độ tuổi ra lớp, đặc biệt tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp, khu dân cư.
Trước đây, các trường mầm non công lập trên địa bàn hầu hết quá tải, trong khi nhu cầu gửi con của công nhân ở khu công nghiệp rất lớn và không ngừng tăng. Có trường phải “gánh” 580 cháu, có lớp đông tới 45 đến 48 trẻ. Thì tính đến cuối năm 2022, toàn tỉnh có khoảng 64.239 trẻ là con công nhân tại khu công nghiệp cần đến trường. Trong đó, số trẻ học tại trường mầm non công lập là 52.773 trẻ. Các khu công nghiệp của tỉnh hình thành 277 cơ sở giáo dục mầm non độc lập tư thục với 2.519 nhóm, lớp (trong đó có 398 nhóm trẻ và 2.121 lớp mầm non). Giáo dục mầm non công lập đã đáp ứng được 82,2% nhu cầu thực tế gửi con của công nhân lao động.
Chị Trần Thị Nga, công nhân Công ty TNHH New Wing Interconect Technology hiện thuê trọ tại thôn Núi Hiểu, xã Quang Châu, huyện Việt Yên, tỉnh Bắc Giang cho biết: "Từ khi tỉnh có chính sách hỗ trợ thiết thực đối với giáo dục mầm non tại các khu công nghiệp, khu chế xuất, tôi yên tâm gửi con đến lớp. Vì đây là cơ sở giáo dục đạt chuẩn, có đủ các nhóm lớp dành cho trẻ dưới 3 tuổi, thêm nhóm lớp đón sớm, trả muộn, rất thuận lợi cho công nhân làm việc theo ca kíp".
Vẫn còn đó những khó khăn
Bên cạnh kết quả trên thì sau 2 năm thực hiện Kế hoạch phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2020 - 2025 của tỉnh Bắc Giang, mục tiêu huy động trẻ em ra lớp và huy động trẻ em trong các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập thấp hơn nhiều so với tỷ lệ chung của toàn quốc. Các trường mầm non công lập vẫn thiếu giáo viên đứng lớp. Số trẻ là con công nhân ở các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập thường xuyên biến động do nghỉ học, chuyển địa điểm học (đi theo bố mẹ).
Riêng huyện Việt Yên có khoảng 170 nghìn công nhân làm việc trong 3 khu công nghiệp và các cụm công nghiệp. Có 30% trong số này (với khoảng 51.000 công nhân) đang thuê nhà trọ. Trong khi số lượng trường mầm non của huyện Việt Yên mới có 28 trường (bao gồm 19 trường công lập, 9 trường tư thục) và 39 cơ sở mầm non độc lập tư thục; 442 lớp mẫu giáo; 120 nhóm trẻ. Mới có 13/19 trường mầm non công lập có bố trí nhóm trẻ với khoảng 265 cháu; các cơ sở mầm non độc lập tư thục đang chăm sóc 2.562 cháu. Nhiều công nhân không đủ khả năng gửi con ở cơ sở mầm non độc lập tư thục do chi phí cao, còn gửi ở các nhóm trẻ thì hoạt động không ổn định, nguy cơ giải thể cao và chất lượng không đảm bảo. Việc tổ chức lớp học mầm non theo giờ hành chính cũng chưa phù hợp với đặc thù công việc làm ca kíp của công nhân. Vấn đề đáp ứng nhu cầu về trường mầm non, các nhóm trẻ đang là áp lực rất lớn trong việc giải quyết các nhu cầu xã hội của người dân, công nhân lao động ở huyện Việt Yên.
Nghị quyết số 110-NQ/TU ngày 09/6/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy đề ra, đến năm 2025, tỉnh giải quyết khoảng 80% số công nhân có nhu cầu về nhà ở tại các khu, cụm công nghiệp. Riêng huyện Việt Yên ước tính có khoảng 70 nghìn công nhân ở lại làm việc. Theo đó, nhu cầu về giáo dục mầm non, nhóm trẻ tiếp tục tăng cao. Từ thực tế của huyện Việt Yên nói riêng, tỉnh Bắc Giang nói chung, tỉnh chú trọng dự báo nhu cầu học sinh mẫu giáo, nhóm trẻ trong 5 đến 10 năm tới để có cơ sở đánh giá công tác quy hoạch, định hướng phát triển giáo dục mầm non đáp ứng yêu cầu phát triển công nghiệp hóa.
Trong bối cảnh biên chế giáo viên được Trung ương giao có hạn và tiếp tục cắt giảm theo chủ trương tinh giản biên chế; lượng học sinh ngày càng tăng; thiếu nhóm lớp cho trẻ dưới 3 tuổi... tỉnh đã huy động nguồn lực xã hội để phát triển các cơ sở giáo dục ngoài công lập; khuyến khích trường công lập mở dịch vụ đón trẻ sau 17 giờ hằng ngày để thuận tiện cho công nhân tăng ca, làm thêm giờ; tiếp tục nghiên cứu đề xuất chính sách hỗ trợ giáo viên mầm non ngoài công lập mua bảo hiểm y tế và hỗ trợ chi trả cho giáo viên mầm non tiền trông trẻ ngoài giờ.
Qua thực tiễn triển khai Nghị định 105/2020/NĐ-CP của Chính phủ, từ những khó khăn, vướng mắc trên thực tế, tỉnh Bắc Giang kiến nghị cơ quan chức năng tăng cường công tác giám sát việc triển khai thực hiện chính sách này để kịp thời tháo gỡ vướng mắc cho các địa phương.
Tỉnh Bắc Giang kiến nghị Chính phủ ban hành chính sách hỗ trợ về cơ sở vật chất cho các cơ sở mầm non độc lập tư thục để phát triển mạng lưới cơ sở độc lập tư thục, có chính sách hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội cho giáo viên tại các cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập; hỗ trợ cơ sở giáo dục mầm non ngoài công lập gồm về học phí, lương giáo viên mầm non...
Tỉnh cũng kiến nghị Bộ Giáo dục và Đào tạo cần nghiên cứu, ban hành các tài liệu hướng dẫn, hỗ trợ chuyên môn cho các nhóm lớp độc lập tư thục; hỗ trợ các địa phương triển khai Đề án Phát triển giáo dục mầm non giai đoạn 2018 - 2025, trong đó hỗ trợ phát triển giáo dục mầm non ngoài công lập, giáo dục mầm non ở khu công nghiệp, khu chế xuất...
Học sinh Trường Mầm non Song Khê (TP Bắc Giang). Ảnh: Minh Thu |
Công nhân của Công ty TNHH Siflex Việt Nam làm việc trong nhà xưởng. Ảnh: PV |
"Mỗi cán bộ công đoàn của tỉnh Bắc Giang cần ý thức sâu sắc về trách nhiệm của mình" Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Công đoàn tỉnh Bắc Giang lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đồng chí Nguyễn Đình Khang ... |
Bắc Giang: Công ty TNHH Luxshare – ICT cần tuyển dụng gấp 5.000 lao động phổ thông Công ty TNHH Luxshare – ICT chuyên về nghiên cứu sản xuất và kinh doanh thiết bị kết nối, ứng dụng chủ yếu trong sản ... |
Bắc Giang: Công ty NEW WING INTERCONNECT TECHNOLOGY cần tuyển dụng gấp 10.000 lao động Công ty TNHH NEW WING INTERCONNECT TECHNOLOGY (Bắc Giang) chuyên sản xuất và lắp ráp linh kiện điện tử. Hiện nay, Công ty cần tuyển ... |
Tin cùng chuyên mục
Kinh tế - Xã hội - 22/11/2024 18:55
Cải thiện sức khỏe bà mẹ và trẻ sơ sinh trong cộng đồng dân tộc thiểu số
TS. Trần Đăng Khoa, Phó Vụ trưởng Vụ Sức khỏe Bà mẹ - Trẻ em, Bộ Y tế, cho biết tỷ lệ tử vong mẹ ở vùng sâu, vùng xa, miền núi cao gấp 3,5 lần so với vùng đồng bằng, đô thị; tỷ lệ tử vong mẹ ở dân tộc Mông cao gấp 7-8 lần so với dân tộc Kinh, Tày.
Kinh tế - Xã hội - 20/11/2024 12:28
Trẻ sinh non - đối tượng đặc biệt cần được chăm sóc trong giai đoạn đầu đời
Mỗi năm, Việt Nam có khoảng 100.000 trẻ sinh non, đối mặt với nguy cơ suy dinh dưỡng, bệnh tật và tử vong cao. Làm thế nào để trẻ sinh non được chăm sóc toàn diện, có cơ hội phát triển khỏe mạnh là vấn đề đòi hỏi sự quan tâm đặc biệt từ gia đình, hệ thống y tế và toàn xã hội.
Đời sống - 19/11/2024 14:53
Thu nhập người lao động tại các doanh nghiệp Nhà nước tăng thế nào trong năm 2024?
Năm 2024, thu nhập bình quân của người lao động tại các tập đoàn, tổng công ty Nhà nước tăng trên 10%. Kết quả này không chỉ phản ánh sự phục hồi và tăng trưởng của nền kinh tế mà còn là minh chứng cho sự đóng góp của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống người lao động.
Đời sống - 15/11/2024 16:58
Bí quyết cải thiện chỉ số thông minh, giúp trẻ phát triển toàn diện
Để trẻ em được phát triển toàn diện, cần phải hỗ trợ can thiệp những năm đầu đời, mang tính đa ngành, toàn diện và liên tục.
Đời sống - 15/11/2024 16:53
Vĩ thanh - trở lại Hua La mùa cà phê
Một năm sau, đầu tháng 11/2024, chúng tôi trở lại xã Hua La (Sơn La), nơi có những cây cà phê đang vào mùa thu hoạch.
Đời sống - 13/11/2024 15:31
Công đoàn cơ sở kiện doanh nghiệp đòi quyền lợi cho người lao động
Mới đây, Ban Chấp hành Công đoàn Công ty TNHH Kobelco E&M Việt Nam (Khu Công Nghiệp Biên Hòa II, thành phố Biên Hoà, tỉnh Đồng Nai) đã có đơn khởi kiện doanh nghiệp này để đòi tiền lương và quyền lợi cho người lao động.