Công đoàn thị xã Hương Trà:

Xã hội hoá các nguồn lực để nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động

Phúc lợi đoàn viên - TRƯỜNG SƠN

Để thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế đã nỗ lực kêu gọi, vận động các nguồn xã hội hóa để góp sức chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.
Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động Nhiều hoạt động vui tươi, sôi nổi trong Ngày hội “Sức khỏe vàng” năm 2023 Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động

Video phỏng vấn đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà trong việc kêu gọi, vận động các nguồn lực xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ.

Nỗ lực huy động các nguồn từ xã hội

Đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho biết, Công đoàn thị xã hiện có 66 công đoàn cơ sở, với 3.930 đoàn viên công đoàn. Để phát huy vai trò là tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ, thời gian qua, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực nhằm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ theo phương châm “quyền lợi bảo đảm, phúc lợi tốt hơn”.

Nổi bật là kết nối với các mạnh thường quân, doanh nghiệp và các tổ chức, cá nhân trong và ngoài tỉnh để huy động các nguồn lực nhằm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do thiên tai, bão lụt, dịch Covid-19 trong giai đoạn 2018 – 2023, với số tiền hàng trăm triệu đồng.

Xã hội hoá các nguồn lực để nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động
LĐLĐ Thị xã Hương Trà trao quà cho nữ đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn thị xã từ kinh phí xã hội hóa nhân ngày 20/10. Ảnh: TRƯỜNG SƠN.

Cụ thể, trong đợt bão lũ lịch sử năm 2020, ngoài các nguồn lực do cấp trên phân bổ, LĐLĐ thị xã Hương Trà đã làm tốt công tác xã hội hóa để hỗ trợ đoàn viên bị thiệt hại do bão lụt, với số tiền gần 300 triệu đồng.

Trong đó, Công đoàn Công ty Taikisha, Ngân hàng Techcombank đã hỗ trợ sửa chữa 04 nhà đoàn viên công đoàn, với tổng kinh phí 21 triệu đồng; Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn TP. Hồ Chí Minh trao tặng 120 suất quà cho đoàn viên, NLĐ tại các doanh nghiệp trên địa bàn thị xã, với tổng kinh phí 60 triệu đồng.

Ngoài ra, các đơn vị, mạnh thường quân trong và ngoài tỉnh đã trao 10 suất học bổng cho các em học sinh là con của đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 10 triệu đồng; trao 200 suất quà cho đoàn viên công đoàn, cán bộ bán chuyên trách tại 16 xã, phường trên địa bàn, với số tiền 200 triệu đồng.

Tiếp đó, trong đợt bùng phát dịch bệnh Covid-19, các cấp công đoàn thị xã ngoài thực hiện các cuộc vận động do Tỉnh ủy, Thị ủy, LĐLĐ tỉnh đã phát động, làm tốt công tác xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh, với tổng số tiền xã hội hóa hơn 150 triệu đồng.

“Thông qua các hoạt động chăm lo cho đoàn viên và NLĐ, nhất là các trường hợp có hoàn cảnh khó khăn để toàn xã hội hiểu rõ hơn về vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn. Từ đó, tạo sự tin tưởng, gắn kết giữa công đoàn với NLĐ; tạo động lực để NLĐ làm việc có năng suất, chất lượng, hiệu quả cao hơn. Bên cạnh các nguồn lực từ ngân sách công đoàn, các cấp công đoàn thị xã đã đẩy mạnh xã hội hóa các nguồn lực để chăm lo tốt hơn nữa đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên, NLĐ”, đồng chí Linh nói.

Đối với các chương trình do LĐLĐ tỉnh phát động như: “Điều ước đoàn viên”, “Cùng em đến trường”, “Mái ấm Công đoàn”, “Trung thu yêu thương”…, các cấp công đoàn thị xã đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo để tạo thêm nhiều nguồn lực nhằm chăm lo cho đoàn viên, NLĐ. Số tiền xã hội hóa để chăm lo cho đoàn viên, NLĐ trong các hoạt động này là hơn 650 triệu đồng và gần 10 ngàn quyển vở, 500 cặp sách và nhiều đồ dùng học tập, quà tặng khác như sách giáo khoa, sữa, bánh kẹo...

Ngoài ra, các cấp công đoàn đã tích cực triển khai các chương trình phúc lợi do LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ thị xã ký kết với các bên đối tác. Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, đã triển khai cho hơn 2.000 lượt đoàn viên mua hàng với giá ưu đãi, chăm sóc sức khỏe miễn phí hoặc giảm giá, tập huấn kỹ thuật lái xe an toàn và nhiều hoạt động khác với giá trị hưởng lợi hơn 110 triệu đồng.

Bên cạnh đó, bằng nhiều kênh kết nối khác nhau, LĐLĐ thị xã đã kết nối với các cơ sở y tế, các chuyên gia về dinh dưỡng, sức khỏe để có sự hỗ trợ, chăm lo về đời sống tinh thần cho đoàn viên, NLĐ như tổ chức dạy yoga online miễn phí, tư vấn chăm sóc sức khỏe, dinh dưỡng, tâm lý, giáo dục, đồng hành với con cái… Các hoạt động này đã nhận được sự hưởng ứng đông đảo của đoàn viên, NLĐ.

Một số kinh nghiệm thực tiễn

Theo đồng chí Hồ Thị Linh, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà, trong thời gian tới, các cấp công đoàn thị xã sẽ tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động trong việc huy động các nguồn lực xã hội để chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ. Từ đó, khẳng định vai trò là chỗ dựa vững chắc và là cầu nối giữa NLĐ và cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Qua đó, tạo môi trường thuận lợi để NLĐ yên tâm công tác và cống hiến.

Xã hội hoá các nguồn lực để nâng cao đời sống cho đoàn viên, người lao động
Nhãn hàng Nature Book, Tập đoàn Hòa Bình tư vấn, chăm sóc da cho nữ đoàn viên, NLĐ.

Để tiếp tục thực hiện tốt công tác xã hội hoá các nguồn lực để nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ, Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà đề ra một số kinh nghiệm thực tiễn như sau:

Thứ nhất, cần đặt việc chăm lo đời sống của đoàn viên, NLĐ trong mối tương quan với chăm lo đời sống của người dân để tìm được nguồn lực xã hội hóa từ những tổ chức, cá nhân khác trong xã hội và đặt việc chăm lo của tổ chức Công đoàn đối với đối tượng này trong mối tương quan với chăm lo của người sử dụng lao động. Từ đó, trong những trường hợp cụ thể, chúng ta có sự chung tay đóng góp của chính các doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn trực thuộc.

Thứ hai, đối với mỗi hoạt động cần xã hội hóa nguồn lực, cần xác định rõ đối tượng thụ hưởng, lộ trình, mục tiêu cụ thể. Đồng thời công khai, minh bạch, công bằng trong việc phân phối các nguồn lực xã hội hóa, tạo uy tín và giữ chân nhà tài trợ một cách lâu dài.

Thứ ba, không ngừng học tập các cách làm hay, sáng tạo, có thể từ cơ sở, từ cấp trên, các đoàn thể khác hoặc đơn vị bạn phù hợp với điều kiện, đặc thù của đơn vị mình. Sau mỗi hoạt động xã hội hóa, cần nghiêm túc xem xét để kịp thời điều chỉnh, rút kinh nghiệm trong các hoạt động tiếp theo.

Nhiều hoạt động vui tươi, sôi nổi trong Ngày hội “Sức khỏe vàng” năm 2023 Nhiều hoạt động vui tươi, sôi nổi trong Ngày hội “Sức khỏe vàng” năm 2023

Ngày 17/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà (tỉnh Thừa Thiên Huế) và Hội Liên hiệp Phụ nữ thị xã đã tổ ...

Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động Sôi động Ngày hội “An toàn Giao thông” trong đoàn viên, người lao động

Ngày 8/10, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Hương Trà, tỉnh Thừa Thiên Huế phối hợp với Ban An toàn giao thông thị xã ...

Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động Nâng cao phúc lợi cho nữ đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ thị xã Hương Trà cho hay, trong những năm qua, phong trào nữ đoàn viên, người lao động (NLĐ) luôn được đầu ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Những Mái ấm Công đoàn mang nặng nghĩa tình ở Sóc Trăng

Phúc lợi đoàn viên -

Những Mái ấm Công đoàn mang nặng nghĩa tình ở Sóc Trăng

Được hỗ trợ xây nhà Mái ấm Công đoàn khang trang, nhiều đoàn viên phấn khởi, an tâm làm việc, đóng góp cho sự phát triển của ngành và địa phương.

Mang những phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Phúc lợi đoàn viên -

Mang những phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Từ đầu năm 2024 đến nay, các cấp công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã chủ động ký kết thỏa thuận hợp tác chương trình phúc lợi, với nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh nhằm mang những phúc lợi thiết thực cho đoàn viên, người lao động với tổng số kinh phí ước tính hàng tỉ đồng.

Từ kiến nghị của Công đoàn, doanh nghiệp chấp thuận 11 ưu tiên cho lao động nữ

Phúc lợi đoàn viên -

Từ kiến nghị của Công đoàn, doanh nghiệp chấp thuận 11 ưu tiên cho lao động nữ

Mới đây, tại Công ty TNHH Quốc tế Cerie Việt Nam (KCN Bình Xuyên, tỉnh Vĩnh Phúc) đã diễn ra hội nghị đối thoại chuyên đề về bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho lao động nữ.

Người lao động ngành Y tế được giảm giá tới 20-40% khi mua sản phẩm theo thỏa thuận hợp tác phúc lợi mới

Phúc lợi đoàn viên -

Người lao động ngành Y tế được giảm giá tới 20-40% khi mua sản phẩm theo thỏa thuận hợp tác phúc lợi mới

Theo thỏa thuận hợp tác phúc lợi giữa Công đoàn Y tế Việt Nam với Công ty Cổ phần Bóng đèn Phích nước Rạng Đông và Hợp tác xã Hương Vân Trà (ký ngày 8/11), người lao động ngành Y tế sẽ được giảm giá tới 20-40% khi mua sản phẩm của hai đơn vị này.

Gần nghìn lao động hưởng lợi nhờ thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp

Phúc lợi đoàn viên -

Gần nghìn lao động hưởng lợi nhờ thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp

Thực hiện 02 thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) nhóm doanh nghiệp ở tỉnh Quảng Trị, giúp 986 đoàn viên, người lao động được hưởng nhiều quyền lợi cao hơn so với quy định.

Công đoàn tỉnh Bình Phước chi hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ xây nhà cho lao động nghèo

Phúc lợi đoàn viên -

Công đoàn tỉnh Bình Phước chi hơn 1,5 tỷ đồng hỗ trợ xây nhà cho lao động nghèo

Trong 9 tháng đầu năm 2024, LĐLĐ Bình Phước đã chi hỗ trợ xây mới, sửa chữa 22 căn “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, người lao động. Đồng thời vận động các nguồn lực xây 7 “nhà tình thương” cho hộ gia đình khó khăn trên địa bàn cùng nhiều hoạt động ý nghĩa khác…

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế

Phúc lợi đoàn viên -

Những bữa ăn chất lượng của công nhân xứ Huế

Ngoài bảo đảm việc làm với thu nhập ổn định cho công nhân lao động, Công ty TNHH MSV tại Khu Công nghiệp Phú Bài (thị xã Hương Thủy, tỉnh Thừa Thiên Huế) luôn chú trọng đến bữa ăn ca, giám sát chặt chẽ về an toàn thực phẩm để đảm bảo bữa ăn an toàn, đầy đủ chất dinh dưỡng cho người lao động.

Công đoàn Công Thương Việt Nam đẩy mạnh phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Phúc lợi đoàn viên -

Công đoàn Công Thương Việt Nam đẩy mạnh phúc lợi cho đoàn viên, người lao động

Hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên và người lao động luôn là nhiệm vụ trọng tâm của Công đoàn Công Thương Việt Nam.

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế

Phúc lợi đoàn viên -

Đồng lòng chăm lo tốt hơn cho người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam và LĐLĐ các tỉnh phía Nam vừa ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2024-2028, nhằm tăng cường chăm lo đời sống cho người lao động ngành Y tế tại khu vực.

Ký thoả ước nhóm trường mầm non tư thục ở Đà Nẵng

Phúc lợi đoàn viên -

Ký thoả ước nhóm trường mầm non tư thục ở Đà Nẵng

Lần đầu tiên, 9 trường mầm non ngoài công lập tại TP. Đà Nẵng thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT).

Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi

Phúc lợi đoàn viên -

Người lao động được quan tâm, chăm lo sức khỏe từ chương trình phúc lợi

Sức khỏe của người lao động là một trong những yếu tố quyết định đến chất lượng, năng suất làm việc và hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Vì vậy, các cấp Công đoàn ngành Công thương tỉnh Quảng Trị đã dành đặc biệt quan tâm, chăm lo sức khỏe cho đoàn viên, người lao động từ những phúc lợi được ký kết với các đơn vị y tế trên địa bàn tỉnh.

Lao động nữ hưởng thêm 3 quyền lợi sau đối thoại

Phúc lợi đoàn viên -

Lao động nữ hưởng thêm 3 quyền lợi sau đối thoại

Lao động nữ tại Công ty TNHH AMANN Việt Nam được tăng mức hỗ trợ nuôi con nhỏ; nghỉ 1 tiếng trong giờ làm để vắt sữa; ngày quốc tế phụ nữ được nghỉ và hưởng nguyên lương hoặc nhận hỗ trợ 200 nghìn đồng.

Đà Nẵng: Công đoàn trao 430 suất quà Trung thu cho con đoàn viên khó khăn

Phúc lợi đoàn viên -

Đà Nẵng: Công đoàn trao 430 suất quà Trung thu cho con đoàn viên khó khăn

Tối 14/9, LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng tổ chức chương trình "Đêm hội trăng rằm", trao 430 suất quà với tổng giá trị 165 triệu đồng đến con đoàn viên khó khăn.

Cán bộ công đoàn vào bếp phục vụ đoàn viên, người lao động

Phúc lợi đoàn viên -

Cán bộ công đoàn vào bếp phục vụ đoàn viên, người lao động

Từ những “Bữa cơm Công đoàn” do Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức đã tạo sự gắn kết mật thiết giữa người lao động với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.

Bệnh viện Việt Đức: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo sức khỏe và hiệu suất lao động

Phúc lợi đoàn viên -

Bệnh viện Việt Đức: Nâng cao chất lượng bữa ăn ca đảm bảo sức khỏe và hiệu suất lao động

Nhân viên y tế tại Bệnh viện Hữu nghị Việt Đức thường xuyên phải đối mặt với áp lực công việc lớn, căng thẳng, mệt mỏi cả về thể chất lẫn tinh thần, ảnh hưởng trực tiếp đến sức khỏe và hiệu suất làm việc. Nhằm chăm lo cho sức khỏe của cán bộ, nhân viên, ban lãnh đạo bệnh viện đã chú trọng cung cấp các bữa ăn dinh dưỡng đầy đủ cho đội ngũ nhân viên y tế.

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Phúc lợi đoàn viên -

Chủ động tìm kiếm đối tác, ký thỏa thuận mang lại phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế

Công đoàn Y tế Việt Nam vừa ký kết Thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Thương mại Cổ phần Quân đội (MB Bank), với nhiều điều khoản phúc lợi tài chính cho người lao động ngành Y tế và chăm sóc sức khỏe tốt nhất cho người lao động của MB Group. Đây là kết quả của sự chủ động trong việc tìm kiếm và kết nối đối tác của Công đoàn ngành Y tế.