Vụ ngừng việc ở Hải Phòng: Công ty ra thông báo điều chỉnh chế độ cho công nhân

Công nhân Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân tiếp tục ngừng việc ngày 31/3/2022 - Ảnh: Tú Em

Đây là một trong những nội dung quan trọng có trong thông báo về việc điều chỉnh một số chế độ đối với người lao động, do bà Nguyễn Thị Oanh, Giám đốc Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân ký ban hành vào ngày 31/3/2022.

Theo đó, doanh nghiệp sẽ tăng tiền lương cơ bản thêm 230.000 đồng/tháng lên mức thấp nhất là 4.960.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 80.000 đồng/tháng; tăng phụ cấp độc hại từ 100.000 đồng/tháng lên 150.000 đồng/tháng; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng/bữa lên 20.000 đồng/bữa; hỗ trợ tiền gửi xe 80.000 đồng/tháng (chỉ áp dụng với danh sách công nhân không gửi xe tại nhà xe Công ty, nếu hết tháng 6/2022 mà công ty hoàn thiện xong nhà xe thì sẽ hủy bỏ hỗ trợ này). Tất cả nội dung trên đều sẽ được Công ty áp dụng từ 1/3/2022.

Ngoài ra, Công ty sẽ tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp, Bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho toàn bộ người lao động đã ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên, từ 1/4/2022.

Trong thời gian người lao động nghỉ việc từ ngày 28/3 đến hết ngày 31/3, Công ty sẽ tính vào ngày nghỉ phép năm và không cắt tiền chuyên cần.

Thông báo nêu rõ: “Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân yêu cầu toàn bộ người lao động trở lại làm việc từ ngày 1/4/2022. Nếu người lao động không trở lại làm việc theo thời gian trên, Công ty sẽ xử lý kỷ luật theo nội quy lao động”.

Thông báo ngày 31/3/2022 của Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã thông tin, từ chiều 28/3/2022, công nhân Công ty TNHH Đầu tư Oanh Vân ngừng việc tập thể, đề nghị doanh nghiệp giải quyết các nội dung kiến nghị, gồm: Tăng tiền lương cơ bản thêm 250.000 đồng/tháng; tăng tiền chuyên cần từ 180.000 đồng/tháng lên 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 200.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền gửi xe 100.000 đồng/tháng; tăng tiền ăn từ 18.000 đồng/ngày lên 20.000 đồng/ngày; chi tiền phụ cấp độc hại và đóng BHXH cho số công nhân còn lại.

UBND huyện Tiên Lãng đã chỉ đạo Phòng LĐ-TB&XH, Công an huyện, LĐLĐ huyện Tiên Lãng phối hợp nắm bắt tình hình, làm việc với lãnh đạo doanh nghiệp và đại diện người lao động để giải quyết.

Đến 30/3/2022, doanh nghiệp đồng ý tăng tiền lương cơ bản thêm 230.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền xăng xe 80.000 đồng/tháng; tăng tiền phụ cấp độc hại lên 150.000 đồng/tháng; hỗ trợ tiền gửi xe 80.000 đồng/tháng.

Một vấn đề đáng quan tâm là hiện nay còn nhiều công nhân trong Công ty chưa được tham gia BHXH. Đây cũng là một trong những nội dung được công nhân kiến nghị. Hôm qua, trong thông báo, doanh nghiệp này cho biết sẽ có lộ trình mỗi tháng đóng BHXH tăng 50 người, phấn đấu trong năm 2022 sẽ đóng cho 100% công nhân lao động.

Tuy nhiên, thông báo mới nhất, Công ty cho biết sẽ tham gia các loại bảo hiểm cho toàn bộ người lao động đã ký hợp đồng lao động từ 1 tháng trở lên từ 1/4/2022. Đây là nội dung đã được Công ty điều chỉnh, trước tình hình các công nhân tiếp tục ngừng việc trong ngày hôm nay 31/3.