Vụ công nhân vệ sinh bị nợ lương: Lãnh đạo TP Hà Nội yêu cầu đảm bảo quyền lợi NLĐ
Phóng sự điều tra - 17/06/2021 13:30 Ý YÊN
Công nhân Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội bị nợ lương nhiều tháng trong năm 2020 |
UBND TP Hà Nội yêu cầu các đơn vị kiểm tra, xử lý theo quy định để đảm bảo quyền, lợi ích cho hơn 200 công nhân vệ sinh môi trường bị Công ty Minh Quân (nay là Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội) nợ lương.
Chủ tịch UBND TP Chu Ngọc Anh yêu cầu Thanh tra Thành phố và Sở Xây dựng báo cáo kết quả thực hiện ý kiến chỉ đạo của Chủ tịch UBND TP tại văn bản số 5913/UBND-TKBT ngày 29/12/2020.
Công nhân trong thời gian còn làm việc tại Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội |
Lãnh đạo TP Hà Nội cũng giao Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB & XH) phối hợp với UBND quận Nam Từ Liêm và các đơn vị liên quan kiểm tra thông tin, có biện pháp xử lý theo quy định để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp của công nhân.
Kết quả kiểm tra, xử lý báo cáo UBND TP trước ngày 30/6/2021.
Bà Nguyễn Thị Tính (62 tuổi), ở Vân Canh, huyện Hoài Đức, Hà Nội bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ 4 tháng lương |
Trước đó, tháng 5/2021, Tạp chí Lao động và Công đoàn nhận được đơn của tập thể công nhân vệ sinh môi trường phản ánh về việc bị Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội nợ lương nhiều tháng của năm 2020.
Ngay sau đó, PV Tạp chí đã điều tra, thu thập thông tin và đăng 6 bài trên trang điện tử Cuộc sống an toàn. PV cũng nhiều lần làm việc với UBND quận Hà Đông và Phòng LĐ-TB&XH quận Hà Đông (do Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội đóng trên địa bàn quận này).
UBND quận Hà Đông cũng giao Phòng LĐ-TB&XH quận vào cuộc giải quyết nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
Anh Ngô Văn Tuấn, một trong những công nhân bị nợ lương. |
Thông tin tới PV Cuộc sống an toàn, bà Đỗ Thị Minh Loan, Trưởng Phòng LĐ-TB & XH quận Hà Đông cho biết, sáng 17/6/2021, cơ quan này tổ chức cuộc họp giải quyết tiền nợ lương của tập thể công nhân lao động Tổ Môi trường, quận Nam Từ Liêm, Hà Nội.
Thành phần tham dự gồm đại diện Liên đoàn Lao động quận Hà Đông, Công an quận Hà Đông, lãnh đạo UBND phưỡng La Khê, lãnh đạo và Ban chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty CP Tập đoàn Nam Hà Nội, đại diện tập thể người lao động.
Cuộc sống an toàn sẽ tiếp tục thông tin về vụ việc!
Vaccine có thực sự là lá chắn Covid-19? 53 nhân viên BV Bệnh Nhiệt đới TP. Hồ Chí Minh dương tính với SARS-CoV-2 sau khi tiêm vaccine. Vậy vaccine có thực sự là ... | ||
Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình
|
Tin cùng chuyên mục
Phóng sự điều tra - 21/11/2024 16:27
Phòng khám Timec nợ lương, người lao động khốn đốn
Nữ lao động là trụ cột chính trong gia đình, việc bị nợ lương đã khiến cuộc sống của cô lâm vào cảnh túng quẫn.
Phóng sự điều tra - 15/11/2024 20:50
Phòng LĐ-TB&XH quận Tây Hồ làm việc với đại diện Công ty Outcubator Việt Nam
Sáng nay (15/11), đại diện Công ty TNHH Outcubator Việt Nam đã tới làm việc với Phòng Lao động – Thương binh và Xã hội quận Tây Hồ (Hà Nội) về vụ tranh chấp lao động xảy ra tại công ty này.
Phóng sự điều tra - 13/11/2024 14:33
Vụ điều động bác sĩ ở Thừa Thiên Huế: Bác sĩ Lê Khắc Thu có “đủ sức khỏe để làm việc”?
Sở Y tế tỉnh Thừa Thiên Huế khẳng định bác sĩ Lê Khắc Thu có đủ sức khỏe để làm việc. Tuy nhiên, thực tế chứng minh điều ngược lại.
Phóng sự điều tra - 08/11/2024 14:32
Bị nợ lương thử việc, nam công nhân phải vay lãi ngày chăm con ốm
Kết thúc thời gian thử việc 1 tháng vào ngày 30/8, nhưng hơn 2 tháng sau, anh T. (Thanh Oai, Hà Nội) mới được thanh toán lương sau nhiều lần đòi quyền lợi.
Phóng sự điều tra - 07/11/2024 19:16
Nhân viên tố Công ty Outcubator Việt Nam vi phạm hợp đồng lao động
Một nhân viên kế toán của Công ty TNHH Outcubator Việt Nam (quận Tây Hồ, Hà Nội) vừa làm đơn khiếu nại lãnh đạo Công ty không tuân thủ các quy định pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động.
Pháp luật lao động - 06/11/2024 09:48
Công ty CP Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm với người lao động
Làm việc với các cơ quan chức năng của thành phố Bảo Lộc (tỉnh Lâm Đồng), Giám đốc Công ty Cổ phần Môi trường xanh Friendly thoái thác trách nhiệm trả nợ tiền lương và đóng bảo hiểm xã hội của người lao động đã làm việc cho Công ty này.