UBND tỉnh Quảng Ninh thông tin về nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Than Vàng Danh
UBND tỉnh Quảng Ninh vừa có thông tin chính thức về nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Vàng Danh (TP Uông Bí) khiến 4 công nhân tử vong.
| Những quyền lợi được hưởng khi bị tai nạn lao động |
Nguyên nhân ban đầu cho thấy, trong thời gian qua khu vực Mỏ Than Vàng Danh có nhiều trận mưa với lưu lượng từ 30 - 70mm, dẫn đến bị ngấm nước. Quá trình nhóm công nhân đang làm việc đã bị bùn và than trôi từ thượng vận chuyển số 3 (từ lò thượng +50/+80 vỉa 5, khu cánh gà, phân xưởng khai thác 3) xuống gây tai nạn dẫn đến tử vong.
Như chúng tôi đã thông tin, vào tối ngày 26/8, một vụ tai nạn lao động đã xảy ra tại Công ty Than Vàng Danh làm 4 công nhân bị vùi lấp.
 |
| Khu vực Công ty Than Vàng Danh, nơi xảy ra vụ tai nạn lao động khiến 4 công nhân tử vong. Ảnh: NK |
Ngay sau khi xảy ra vụ việc, UBND tỉnh Quảng Ninh cùng các sở, ngành đã nhanh chóng có mặt tại hiện trường chỉ đạo công tác tìm kiếm cứu nạn, cứu hộ.
Công an tỉnh Quảng Ninh, Công an TP Uông Bí cùng lực lượng chức năng có mặt tại hiện trường phối hợp với Công ty Than Vàng Danh, Tập đoàn Than khoáng sản Việt Nam triển khai tìm kiếm cứu nạn, điều tra nguyên nhân xảy ra tai nạn.
Sau một thời gian tìm kiếm tích cực, thi thể 4 công nhân được đưa ra ngoài gồm: Lương Hoài Nam (SN 1993, quê xã Hồng Việt, Đông Hưng, Thái Bình), Trương Văn Đại (SN 1990, quê phường Vàng Danh, TP Uông Bí), Nguyễn Đức Thảo (SN 1988, quê Quỳnh Hội, Quỳnh Phụ, Thái Bình) và Phạm Tiến Dũng (SN 1987, quê Mạo Khê, Đông Triều, Quảng Ninh).
Hiện vụ việc được UBND tỉnh Quảng Ninh chỉ đạo Công ty Than Vàng Danh phối hợp với cơ quan chức năng tiếp tục điều tra, làm rõ. Cùng với đó, UBND tỉnh cùng các ban ngành liên quan đã đến thăm hỏi, động viên các gia đình trong sáng 27/8 và tập trung cùng gia đình lo hậu sự cho nạn nhân. UBND tỉnh Quảng Ninh đã hỗ trợ 20 triệu đồng cho mỗi gia đình nạn nhân tử vong.
 Bàn về bảo vệ sức khoẻ NLĐ trong môi trường có hơi khí độc Theo đồng chí Lê Đức Thiện - Phó Giám đốc Trung tâm An toàn lao động, Viện Khoa học An toàn, vệ sinh lao động ... |
 Thông tin mới vụ tai nạn lao động nghiêm trọng ở Quảng Ninh, 2 công nhân thương vong Căn cứ tài liệu và kết quả xác minh, đánh giá vụ việc tai nạn lao động nghiêm trọng, Công an tỉnh Quảng Ninh vừa ... |
 TNLĐ tại Công ty Than Vàng Danh: Đã bàn giao thi thể 4 công nhân tử vong Một vụ tai nạn lao động (TNLĐ) đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại Công ty Than Vàng Danh (TP Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh) ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.