Trao Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Trao Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Chiều 15/11 diễn ra Hội nghị công bố Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2018-2023.

Hội nghị công bố Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V có các đồng chí: Nguyễn Đình Khang – Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Lê Tiến Trường – Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch Hội đồng quản trị Tập đoàn Dệt May Việt Nam tới dự.

Căn cứ Quyết định số 5555/QĐ-TLĐ ngày 7/11/2022 của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc công nhận kết quả bầu cử chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2018-2023, Ban thường vụ Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức công bố Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khoá V, nhiệm kỳ 2018-2023.

Trao Quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao quyết định chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam cho đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ảnh: Thu Trà

Theo đó, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn Dệt May Việt Nam, Phó Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam từ ngày 31/10/2022.

Trao Quyết định cho đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ sự tin tưởng cũng như mong muốn trên cương vị là Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam, đồng chí Tâm tiếp tục có những đóng góp cho tổ chức Công đoàn, cho người lao động trong ngành và cho Tập đoàn.

Trước đó, tại Hội nghị lần thứ 14 của Ban Chấp hành Công đoàn Dệt May Việt Nam, các Uỷ viên Ban chấp hành đã tiến hành bỏ phiếu bầu bổ sung chức danh Chủ tịch Công đoàn Dệt May Việt Nam khóa V, nhiệm kỳ 2018-2023. Đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm đã trúng cử với kết quả tín nhiệm cao.

Trao Quyết định cho đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, đồng chí Nguyễn Đình Khang bày tỏ mong muốn trên cương vị công tác mới, đồng chí Tâm tiếp tục phát huy những thành tích, kinh nghiệm công tác công đoàn, cùng Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và đội ngũ cán bộ Công đoàn Dệt May Việt Nam hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Tập đoàn Dệt May Việt Nam.

Tích cực triển khai thực hiện các nội dung theo Nghị quyết 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” nhất là nội dung thí điểm về tổ chức Công đoàn ngành xuyên suốt, hiệu quả; lãnh đạo tổ chức thành công đại hội công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Dệt May Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, Công đoàn Dệt May Việt Nam là đơn vị có số lượng đoàn viên lớn nhất trong khối các Công đoàn Tập đoàn, Tổng công ty. Dệt May là ngành sản xuất có tính ngành nghề cao, địa bàn trải rộng trên cả nước, tập trung đông lao động nữ với tỉ lệ hơn 70% tổng số lao động, không có công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn Dệt May Việt Nam trực tiếp chỉ đạo hoạt động tới các công đoàn cơ sở.

Những đặc điểm trên khiến cho hoạt động của Công đoàn Dệt May Việt Nam vừa giống vừa có những điểm khác biệt so với hoạt động của các Công đoàn ngành, Cộng đoàn Tổng công ty và Tập đoàn khác. Đặc biệt trong thời gian tới trong bối cảnh tình hình mới, điều kiện và môi trường hoạt động của tổ chức Công đoàn dự báo có những thay đổi quan trọng… Những vấn đề đó đòi hỏi Công đoàn Dệt May Việt Nam phải không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tập trung làm tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, tích cực vận động người lao động không ngừng học tập nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chủ động nắm bắt thích ứng với những thay đổi của tình hình, tiếp tục phát triển...

Đồng chí Nguyễn Đình Khang cho biết: "Trọng trách nặng nề đó đặt lên vai của đội ngũ cán bộ công đoàn mà trước hết là người đứng đầu, tôi mong muốn đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm, trên cương vị công tác mới tiếp tục phát huy những thành tích, kinh nghiệm công tác công đoàn, không ngừng phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện phẩm chất đạo đức, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, cùng Ban Thường vụ, Ban Chấp hành và đội ngũ cán bộ Công đoàn Dệt May Việt Nam hoàn thành tốt các nhiệm vụ được giao, góp phần vào kết quả chung của tổ chức Công đoàn Việt Nam và Tập đoàn Dệt May Việt Nam".

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Thị Thanh Tâm cho biết: "Với tất cả sự trân trọng biết ơn và cầu thị, tôi xin tiếp thu các ý kiến chỉ đạo quý báu đó để hoàn thành tốt các nhiệm vụ trong thời gian tới".

Ấn vàng hồi hương: Vạn dặm lưu lạc về Tổ quốc Ấn vàng hồi hương: Vạn dặm lưu lạc về Tổ quốc

Thông báo mới nhất từ phái đoàn Việt Nam tại Pháp, kim ấn Hoàng Đế Chi Bảo có từ đời vua Minh Mạng đã xong ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc

Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động

Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động

Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp

Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Xem thêm