Tổng LĐLĐVN tập huấn công tác dân tộc, tôn giáo cho cán bộ công đoàn
Ngày 14/11, tại tỉnh Gia Lai, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức Hội nghị “Tập huấn kỹ năng nghiệp vụ, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo và giảm nghèo thông tin cho cán bộ công đoàn” thuộc các tỉnh miền Trung - Tây Nguyên.
 |
| Cán bộ công đoàn thuộc 14 LĐLĐ các tỉnh, thành miền Trung - Tây Nguyên tham gia lớp tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ |
Tham dự Hội nghị, có đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đồng chí Lê Sơn Hải, Thứ trưởng, Phó Chủ nhiệm Uỷ ban dân tộc; lãnh đạo và cán bộ công đoàn cấp tỉnh, cán bộ công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở các huyện nghèo, huyện có đông đồng bào dân tộc thiểu số thuộc 14 LĐLĐ các tỉnh, thành miền Trung - Tây Nguyên.
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, lớp tập huấn lần này nằm trong kế hoạch của Tổng LĐLĐ Việt Nam về thực hiện nhiệm vụ thuộc đề án “Hỗ trợ thông tin tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo” và nhiệm vụ thuộc tiểu dự án “Giảm nghèo về thông tin” trong công nhân, viên chức, lao động năm 2022.
“Hiện nay các vấn đề dân tộc, tôn giáo còn tiềm ẩn nhiều vấn đề phức tạp. Lớp tập huấn nhằm nâng cao nhận thức, cung cấp thông tin về các biểu hiện lệch lạc, lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo gây ảnh hưởng xấu đến trật tự an toàn xã hội và đời sống công nhân, viên chức, lao động.
Báo cáo viên và các cán bộ công đoàn tham gia tập huấn sẽ cùng nhau chia sẻ, trao đổi để khi về địa phương ứng dụng vào thực tế công tác công đoàn, công nhân lao động ở cơ sở”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu khai mạc lớp tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ |
Tại lớp tập huấn, cán bộ công đoàn được các báo cáo viên có nhiều kinh nghiệm thông tin, trao đổi những nội dung thiết thực về dân tộc, tôn giáo trong đoàn viên, công nhân lao động và xã hội hiện nay.
Cụ thể, trong chuyên đề “Chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng và Nhà nước về dân tộc và công tác dân tộc”, các học viên được thông tin khái quát chung về chủ trương của Đảng về dân tộc và công tác dân tộc giai đoạn từ đổi mới đến năm 2020; hệ thống chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc giai đoạn 2011 – 2020; quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp thực hiện công tác dân tộc giai đoạn 2021 – 2030.
Hay với chuyên đề “Kiến thức về thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc”, báo cáo viên đã tập trung giới thiệu những vấn đề lý luận thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc; nội dung, phương thức, hiệu quả thông tin, tuyên truyền chính sách, pháp luật về dân tộc và công tác dân tộc; nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong việc thực hiện thông tin, tuyên truyền về dân tộc và công tác dân tộc.
Đối với chuyên đề “Kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ thông tin, tuyên truyền về giá trị của tín ngưỡng, tôn giáo trong đời sống xã hội”, tại lớp tập huấn đã trao đổi, thảo luận những vấn đề chung về tôn giáo, tín ngưỡng và vai trò, chức năng, giá trị của tôn giáo, tín ngưỡng ở Việt Nam; quan điểm của Đảng và Nhà nước ta về phát huy giá trị tôn giáo; giá trị tiêu biểu của một số tôn giáo, tín ngưỡng ở Việt Nam như: Phật giáo, công giáo, tin lành và các tôn giáo nội sinh…
Đồng thời tìm hiểu về những đóng góp của các tôn giáo trong lĩnh vực xã hội, kinh tế và bảo vệ môi trường, ...
Khi tìm hiểu về chuyên đề “Chính sách, pháp luật liên quan đến chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021 – 2025”, học viên được thông tin, trao đổi, giải đáp về các chính sách, pháp luật liên quan đến chương trình này.
 |
| Các đại biểu tham dự tập huấn. Ảnh: NGUYỄN BÉ |
Cùng với đó, chuyên đề “Những vấn đề cần lưu ý khi thông tin, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo” đã trang bị cho các cán bộ công đoàn các kỹ năng, nghiệp vụ trong công tác thông tin, tuyên truyền về dân tộc, tôn giáo, tín ngưỡng và giảm nghèo. Đơn cử như: Kỹ năng nhận diện và đấu tranh đối với hoạt động lợi dụng tín ngưỡng, tôn giáo vi phạm pháp luật; dư luận xã hội và kỹ năng nắm bắt dư luận xã hội trong công nhân lao động; kỹ năng tuyên truyền miệng, tư vấn chính sách, pháp luật, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác tuyên truyền, giáo dục; kỹ năng sử dụng một số nền tảng số, ứng dụng số thiết yếu để nâng cao hiệu quả công tác thông tin, tuyên truyền.
Hội nghị tập huấn lần này cũng là dịp để các cán bộ công đoàn được phản ánh những vấn đề khó khăn, vướng mắc trong hoạt động công đoàn ở cơ sở; thảo luận về những giải pháp để nắm bắt và quản lý dư luận trong đoàn viên, công nhân lao động. Qua đó bổ sung kiến thức, nâng cao kỹ năng cho đội ngũ cán bộ công đoàn, phát huy hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
 Bình Định: Tổ chức tuyên truyền tư vấn pháp luật cho đoàn viên, NLĐ Ngày 9/11, Trung tâm Tư vấn pháp luật công đoàn thuộc Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh Bình Định phối hợp với LĐLĐ huyện Phù ... |
 Vinh danh doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động Lễ vinh danh “Doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2022” dự kiến được tổ chức ngày 16/11/2022. Năm nay, 29 doanh nghiệp ... |
 Tập huấn nâng cao năng lực công tác truyền thông cho cán bộ công đoàn năm 2022 Ngày 11/11/2022, LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên đã phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức chương trình "Tập huấn nâng cao ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025
Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư
Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân
Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.
Tin tức khác
Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số
Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Đồng hành cùng doanh nghiệp chăm lo cho người lao động
Gắn bó hơn 12 năm cùng Partron Vina, anh Nguyễn Quốc Tuấn không chỉ đảm nhiệm vai trò Chủ tịch Công đoàn xuất sắc mà còn là điểm tựa tin cậy cho đoàn viên. Bằng chiến lược phối hợp linh hoạt và tấm lòng tận tâm, công đoàn và doanh nghiệp đã cùng nhau kiến tạo môi trường làm việc an toàn, sáng tạo và đầy nhân văn.
Để công đoàn là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên, người lao động
Trong bối cảnh sản xuất công nghiệp cạnh tranh khốc liệt, Công đoàn Công ty TNHH Fukang - Technology đã khẳng định vai trò “chỗ dựa tin cậy” cho hơn 3.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ). Dưới sự dẫn dắt của đồng chí Nguyễn Xuân Dinh - Phó Chủ tịch Công đoàn, những hoạt động thiết thực, sát sao đã góp phần giữ vững ổn định sản xuất, nâng cao đời sống và gắn kết tập thể.
Công đoàn tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp
Công đoàn không chỉ là tiếng nói, mà còn là nhịp cầu gắn kết giữa người lao động và doanh nghiệp. Tại Elmich, chị Nguyễn Thị Thư - Chủ tịch Công đoàn đã vận dụng linh hoạt vai trò này để kiến tạo văn hóa doanh nghiệp, từ mô hình “xanh - sạch - đẹp” đến chính sách phúc lợi thiết thực, góp phần đưa thương hiệu đồ gia dụng châu Âu ngày càng vững mạnh.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ
Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng
Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.