“Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”

Cách làm hay - Ý YÊN

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá các Tổ An toàn Covid-19 ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố bước đầu có hiệu quả, được lãnh đạo các doanh nghiệp đồng thuận, ghi nhận; đoàn viên, công nhân lao động tích cực tham gia.
“Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”
Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVI, kỳ họp lần thứ 13 dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP cùng các Phó Chủ tịch: Lê Đình Hùng, Phạm Bá Vĩnh.

Đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ tư diễn biến phức tạp, mức độ lây lan nhanh đã gây nhiều khó khăn trong công tác phòng, chống dịch, đặc biệt trong các khu công nghiệp, khu chế xuất. Trong bối cảnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội đã chỉ đạo thành lập Tổ An toàn Covid-19 trong các doanh nghiệp với tinh thần mỗi tổ, nhóm, dây chuyền trong doanh nghiệp sẽ có 1 Tổ An toàn Covid-19, từ 3 người trở lên.

LĐLĐ TP Hà Nội đặt ra yêu cầu 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp thành lập được Tổ An toàn Covid-19 với quyết tâm đảm bảo an toàn, không để dịch bệnh lây lan trong doanh nghiệp và đảm bảo an toàn cho cuộc bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XV, đại biểu HĐND các cấp, nhiệm kỳ 2021-2026.

“Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”
Công nhân Công ty TNHH Sản xuất phụ tùng Yamaha Motor Việt Nam làm việc giãn cách bởi tấm nilon trong suốt

Ông Lê Văn Đại, Chủ tịch LĐLĐ huyện Sóc Sơn ghi nhận, từ khi các Tổ An toàn Covid-19 được thành lập tại các doanh nghiệp, vị thế và tiếng nói của tổ chức Công đoàn được nâng lên.

“Chúng tôi còn chủ động tham mưu với UBND huyện việc thành lập các đoàn kiểm tra công tác phòng, chống Covid-19 tại các doanh nghiệp, trong đó có nhiều doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở”, ông Đại cho hay.

Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy đánh giá các Tổ An toàn Covid-19 hoạt động thực sự hiệu quả, có vai trò quan trọng trong công tác phòng, chống Covid-19 tại các doanh nghiệp.

“Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”
Bà Nguyễn Thị Thu Hà, Chủ tịch LĐLĐ quận Cầu Giấy đưa ra ý kiến tại Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVI, kỳ họp lần thứ 13

Bà Hà mong muốn trong thời gian tới, cần tiếp tục tập huấn nâng cao cho những thành viên Tổ An toàn Covid-19 về các kỹ năng ứng phó, xử lý khi xảy ra tình huống bất ngờ.

“Mặc dù các Tổ An toàn Covid-19 đã được quan tâm hỗ trợ kinh phí, tuy nhiên cần có chính sách ưu tiên hơn nữa đối với các Tổ trưởng, chẳng hạn ưu tiên việc tiêm vắc-xin...”, bà Hà nói.

Theo báo cáo của LĐLĐ TP Hà Nội, đến nay các cấp Công đoàn đã thành lập được 11.068 Tổ An toàn Covid-19, với 49.171 người tham gia, tại 4.109 doanh nghiệp. Trong đó, doanh nghiệp có công đoàn cơ sở là 2.433 đơn vị đã thành lập Tổ An toàn Covid-19 (đạt tỷ lệ 43,47%).

Riêng Công đoàn Các KCN & CX Hà Nội thành lập được 2.111 Tổ An toàn Covid-19 với 8.685 người tham gia, tại 406 doanh nghiệp.

“Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”
Toàn cảnh Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVI, kỳ họp lần thứ 13

Ông Đinh Quốc Toản, Chủ tịch Công đoàn các KCN & CX Hà Nội chia sẻ, khi bắt đầu thành lập, các Tổ An toàn Covid-19 hoạt động còn chưa quen nhưng hiện giờ đã đi vào nền nếp.

“Các anh chị em trong tổ ngoài việc tuyên truyền, nhắc nhở công nhân tuân thủ nghiêm quy định 5K, còn theo dõi, giám sát sức khỏe của công nhân ở hai vị trí cổng công ty và xưởng sản xuất. Họ chủ động xây dựng các kịch bản ứng phó, do vậy công nhân yên tâm lao động sản xuất, đồng hành cùng doanh nghiệp trong đại dịch”, ông Toản cho hay.

Ông Lê Đình Hùng, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội đánh giá hoạt động của các Tổ An toàn Covid-19 ở các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố bước đầu có hiệu quả, là lực lượng hỗ trợ đắc lực cho doanh nghiệp. Qua đó, nhận thức của người lao động được nâng lên, tuân thủ nghiêm túc các quy định phòng, chống dịch.

“Tổ An toàn Covid-19 tại Hà Nội bước đầu có hiệu quả”

Tuy nhiên, ông Hùng cho biết số lượng Tổ An toàn Covid-19 được thành lập trong các doanh nghiệp có công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ các quận, huyện đến nay còn đạt tỷ lệ thấp.

“Nguyên nhân là do trên địa bàn TP hiện nay có rất nhiều doanh nghiệp có số lượng lao động ít, quy mô nhỏ, lao động có tính chất mùa vụ và lưu động, người lao động làm việc online nên khó khăn cho Tổ An toàn Covid-19 hoạt động hiệu quả”, ông Hùng lý giải và cho biết, trong 6 tháng cuối năm 2021, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ tiếp tục chỉ đạo việc thành lập, hướng dẫn hoạt động Tổ An toàn Covid-19 trong doanh nghiệp trên địa bàn đảm bảo thiết thực, hiệu quả; tập trung cao nhất trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19 và xác định đây là nhiệm vụ chính trị quan trọng hàng đầu.

Sáng 2/7 diễn ra Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ TP Hà Nội khóa XVI, kỳ họp lần thứ 13, dưới sự chủ trì của ông Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP cùng các Phó Chủ tịch: Lê Đình Hùng, Phạm Bá Vĩnh.

Hội nghị thảo luận, đánh giá về kết quả phong trào CNVCLĐ, hoạt động Công đoàn Thủ đô 6 tháng đầu năm, đề ra phương hướng, nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2021 và trao đổi, thống nhất một số nội dung quan trọng khác liên quan đến công tác cán bộ; thảo luận, góp ý kiến vào Dự thảo Nghị quyết chuyên đề về “Công tác cán bộ Công đoàn Thủ đô trong tình hình mới” và Dự thảo “Nghị quyết chuyên đề của Ban Chấp hành LĐLĐ thành phố Hà Nội (khóa XVI) về “Phát triển và nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước”.

Hộ khẩu ơi, từ biệt nhé! Hộ khẩu ơi, từ biệt nhé!

Hôm nay là một ngày rất trọng đại với tất cả mọi công dân Việt Nam, nhưng dường như lại rất ít người để ý ...

"Nhiều lúc nghĩ quẩn, em nghĩ hai mẹ con chết mới hết làm khổ cả nhà"

“Bố mẹ, em trai, các cháu em đều là F0. Cả nhà chồng cũng thành F2 khi em là F1. Trong khu cách ly, em ...

Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ Cách ly F1 tại nhà: Không khả quan với công nhân lao động ở trọ

Nhiều công nhân lao động cho rằng khu nhà trọ của họ không đủ điều kiện theo Bộ Y tế yêu cầu để cách ly ...

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Cách làm hay -

“Những câu chuyện về nữ cán bộ, công nhân viên Điện lực sẽ được lưu giữ đến mai sau”

Nói về cuộc thi viết dành cho nữ cán bộ, công nhân viên nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, đồng chí Đinh Thị Phượng - Phó Chủ tịch Công đoàn, Trưởng Ban Nữ công Công đoàn Công ty Điện lực Nghệ An chia sẻ, cuộc thi nhằm lưu giữ những giá trị về tấm gương lao động nữ trong quá khứ lẫn hiện tại để các thế hệ sau ghi nhớ.

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Cách làm hay -

Đoàn viên tình nguyện nhập dữ liệu F0 nghỉ việc hưởng BHXH

Trước thực trạng người lao động là F0 tăng cao trong khi lực lượng cán bộ y tế địa phương “mỏng”, LĐLĐ huyện Sơn Dương (Tuyên Quang) kêu gọi các đoàn viên tham gia hỗ trợ nhập dữ liệu để người lao động nhanh chóng hoàn thiện hồ sơ hưởng chế độ BHXH.

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Cách làm hay -

Tổng LĐLĐ Việt Nam kiến nghị để người lao động thoát cảnh chật vật xin giấy xác nhận F0

Trước thực trạng những ngày qua người lao động phải chật vật xin giấy xác nhận F0 và giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam đưa ra một số kiến nghị, đề xuất với Bộ Y tế nhằm tháo gỡ khó khăn, giúp người lao động yên tâm sản xuất.

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Cách làm hay -

Chung sức xây dựng môi trường sống và làm việc xanh - sạch - đẹp

Hơn 20 năm hình thành và phát triển, để xây dựng một môi trường làm việc trong lành, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công ty TNHH Chaichareon Việt - Thái tại Khu Thương mại Lao Bảo, huyện Hướng Hóa, tỉnh Quảng Trị đã thực hiện phương châm “Sạch người, sạch nết, sạch việc; biết nhặt, biết cất, biết vứt”, cùng chung tay xây dựng một môi trường làm việc xanh - sạch - đẹp.

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Cách làm hay -

Lan tỏa mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn”

Vừa qua, mô hình “Câu lạc bộ xanh - an toàn” của Liên đoàn Lao động thành phố Bảo Lộc (Lâm Đồng) vinh dự được Ban Dân vận Tỉnh ủy Lâm Đồng lựa chọn đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh tặng Bằng khen trong phong trào “Dân vận khéo” phòng, chống Covid-19 năm 2021.

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

Công đoàn -

Chương trình "Bếp ăn yêu thương" của Công đoàn Trường Tiểu học Mà Cooih: Ấm áp, sẻ chia

“Bếp ăn yêu thương” của Công đoàn Trường TH Mà Cooih, huyện Đông Giang, Quảng Nam dẫu còn thiếu thốn nhưng vẫn “đỏ lửa” suốt 2 năm nay. Bếp ăn này phục vụ những suất cơm nóng hổi cho các y bác sĩ tuyến đầu chống dịch và những bệnh nhân là đồng bào dân tộc Cơ Tu có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện.

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh chia sẻ trong Talk Công đoàn về thỏa ước lao động tập thể nhóm ngành dịch vụ, du lịch khách sạn.

Hết thời “nhập siêu” văn hóa? Cà phê tối

Hết thời “nhập siêu” văn hóa?

Lễ hội Thiết kế Sáng tạo Hà Nội 2024 đã kết thúc vào hôm qua (17/11). Thành công vang dội của Lễ hội cùng những sự kiện gần đây của các đêm nhạc “nội địa” đang cho thấy nhiều chỉ dấu tích cực về công nghiệp văn hóa.

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động Talk Công đoàn

Đón xem Talk Công đoàn: TƯLĐTT nhóm: “Lợi ích kép” cho doanh nghiệp và người lao động

Talk Công đoàn 20 giờ, ngày 23/11/2024 là cuộc trò chuyện với đồng chí Đỗ Thị Phương, Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hạ Long, tỉnh Quảng Ninh về thỏa ước lao động tập thể nhóm doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực du lịch, dịch vụ, đem lại lợi ích cho cả người lao động và chủ doanh nghiệp.

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Công đoàn

08 quyền của người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội

Khoản 2, Điều 10 Luật BHXH 2024 quy định người thụ hưởng chế độ bảo hiểm xã hội có các quyền sau đây:
Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần Muôn nẻo yêu thương

Muôn nẻo yêu thương số 9: Sưởi ấm cuộc đời nữ công nhân tảo tần

Chương trình Muôn nẻo yêu thương số 9 là câu chuyện về chị Nguyễn Thị Thúy – đoàn viên công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam), KCN Bình Xuyên 1, tỉnh Vĩnh Phúc được Công đoàn các KCN tỉnh Vĩnh Phúc hỗ trợ chương trình Mái ấm Công đoàn để chị Thúy có nền tảng tài chính đầu tiên xây nên tổ ấm của riêng mình.

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh Video

Đề xuất nhiều giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh

Sáng ngày 22/11/2024, tại Hà Nội, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phối hợp với Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương tổ chức hội thảo khoa học quốc gia “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh”.

Đọc thêm

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn -

Tạo động lực cho người lao động làm việc sau Tết

Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Foster (Khu công nghiệp Hòa Cầm, Cẩm Lệ, Đà Nẵng) đã có nhiều hoạt động tạo nên “thương hiệu” giúp người lao động phấn khởi đến công ty trong ngày đầu năm mới.

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

Công đoàn -

Ấm lòng đoàn viên, NLĐ xa quê khi được Công đoàn tổ chức vui xuân, đón Tết miễn phí

10.250 gia đình đoàn viên, người lao động không có điều kiện về quê ăn Tết Nguyên đán 2022 đã được tham gia chương trình “Gia đình công nhân vui Tết cùng thành phố” tại Đầm Sen do chính quyền, LĐLĐ TP. HCM tổ chức từ ngày 29/1/2022 đến 13/2/2022.

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Cách làm hay -

Đổi mới, sáng tạo để thu hút người lao động

Năm 2021, các cấp Công đoàn Quảng Trị đã hoàn thành các nhiệm vụ, chỉ tiêu của Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh đề ra; thực hiện tốt các chỉ tiêu cam kết với Ban Thường vụ Tỉnh uỷ Quảng Trị và Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Cách làm hay -

Mang Tết đến với những người ngày đêm canh giữ rừng

Tết ấm áp đã đến với những đoàn viên, người lao động ở các đơn vị quản lý, bảo vệ rừng tại Gia Lai.

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Cách làm hay -

Đà Nẵng: Phấn đấu hình thành chuỗi Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart”

Ông Nguyễn Duy Minh - Chủ tịch LĐLĐ TP. Đà Nẵng cho biết, sau 4 tháng đi vào hoạt động, mặc dù còn non trẻ nhưng Siêu thị “Phúc lợi đoàn viên - Union Mart” đã nhận được sự ủng hộ tích cực của công nhân, người lao động khó khăn.

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Sức khỏe -

Công nhân ở trọ sẽ được xét nghiệm Covid-19 miễn phí sau kỳ nghỉ Tết

Việc tổ chức xét nghiệm RT-PCR Sars-CoV-2 do LĐLĐ TP Hải Phòng tổ chức, nhằm giúp sớm sàng lọc các trường hợp nhiễm Covid-19 trong công nhân các khu nhà trọ trên địa bàn thành phố sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Cách làm hay -

Gia Lai: "Chuyến xe yêu thương" mang Tết đến với đoàn viên, người lao động

Chuyến xe của LĐLĐ tỉnh Gia Lai được chất đầy quà Tết, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Gia Lai đến tận nơi trao quà cho đoàn viên, người lao động gặp khó khăn. Chúng tôi gọi đó là "chuyến xe yêu thương".

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Cách làm hay -

Thay đổi cách tiếp cận để công tác phát triển đoàn viên đạt hiệu quả

Công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Khó khăn hơn cả trong việc phát triển đoàn viên là tiếp cận và thành lập Công đoàn tại nhóm các doanh nghiệp FDI. Vì vậy, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở phải có những đổi mới trong công tác vận động, thành lập và phát triển đoàn viên trong tình hình mới.

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Cách làm hay -

“Mỗi đơn vị xây dựng nhà ăn ca tự chọn, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng”

Ông Vương Duy Khánh – Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Thép Việt Nam - CTCP (gọi tắt là TCT) cho biết, mỗi đơn vị trong TCT làm nhà ăn ca tự chọn cho người lao động, Công đoàn hỗ trợ 50 triệu đồng hoặc trang, thiết bị.

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Cách làm hay -

Công nhân mang quà về nhà với niềm tự hào: Công ty thưởng Tết sớm!

Hành động trao quà Tết giản dị và chân tình của Công ty May Tân Đệ (Thái Bình) đang nhận “bão like” và comment của công nhân, lao động.