Thừa Thiên Huế: Cháy lớn tại Công ty Dệt may Scavi
Một vụ cháy lớn tại Công ty Dệt may Scavi thuộc Khu công nghiệp Phong Điền, huyện Phong Điền, tỉnh Thừa Thiên Huế, hiện lực lượng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu nạn cứu hộ (PCCC & CHCN), Công an Thừa Thiên Huế vẫn đang tích cực dập lửa.
 |
| Đám cháy lớn xuất phát từ Công ty Dệt may Scavi thuộc Khu công nghiệp Phong Điền (Thừa Thiên Huế). Ảnh: PĐ |
Sáng ngày 13/6, trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, đồng chí Lê Thị Thu Nam - Chủ tịch Công đoàn Khu Kinh tế - Công nghiệp tỉnh Thừa Thiên Huế xác nhận tại Khu công nghiệp Phong Điền xuất hiện một vụ cháy lớn, bùng phát ở Công ty Dệt may Scavi vào rạng sáng hôm nay.
Cụ thể, vào khoảng 2h, một vụ cháy lớn bùng phát tại Công ty Dệt may Scavi thuộc Khu công nghiệp Phong Điền. Đến 8h sáng cùng ngày, ngọn lửa vẫn đang cháy lan dữ dội, một cột khói lớn bốc lên từ khu vực nhà máy.
 |
| Đến 8h ngày 13/6, ngọn lửa vẫn đang cháy dữ dội, lan rộng ra nhiều khu vực. Ảnh: PĐ |
“Ngay khi nhận được thông tin, chúng tôi đã có mặt tại hiện trường để nắm bắt vụ việc. Theo thông tin ban đầu, vụ cháy không có thiệt hại về người”, đồng chí Nam cho biết.
Tại hiện trường, lực lượng Cảnh sát PCCC & CNCH đã huy động nhiều xe chữa cháy cùng hàng chục cán bộ, chiến sĩ đến hiện trường để khẩn trương khống chế ngọn lửa, không cho cháy lan sang khu vực khác.
Do trong kho chứa nhiều nguyên vật liệu dễ cháy như vải, cao su... nên ngọn lửa vẫn bốc cao ngùn ngụt. Mặc dù lực lượng PCCC tích cực dùng các biện pháp chữa cháy nhưng ngọn lửa vẫn lan rộng…
 |
| Hiện lực lượng PCCC đang tích cực dùng các biện pháp để khống chế vụ cháy. Ảnh: PĐ |
Được biết, doanh nghiệp này là công ty con của Tập đoàn Financière B’Lao (Pháp), doanh nghiệp FDI chuyên về dệt may các sản phẩm nội y, đồ tắm, áo quần thể thao, đồ bảo hộ tại Việt Nam.
Đến thời điểm này, doanh nghiệp có 3 nhà máy hoạt động tại Khu công nghiệp Phong Điền, giải quyết việc làm cho 5.000 lao động, doanh thu mỗi năm đạt từ 50 đến 60 triệu USD và đóng góp ngân sách tại địa phương khoảng 24 tỉ đồng.
 Tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động và phòng cháy, chữa cháy tại Đà Nẵng Ngày 8/6, Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức hội nghị tập huấn công tác an toàn, ... |
 LĐLĐ Thừa Thiên Huế: Hội nghị về đổi mới hoạt động công đoàn ngành Ngày 9/6, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức Hội nghị chuyên đề về đổi mới mô hình tổ chức, nội ... |
 Thừa Thiên Huế: Công nhân lao động phấn khởi khi được tăng lương từ 1/7 Sáng ngày 12/6, tại Hội trường UBND tỉnh Thừa Thiên Huế, đông đảo đoàn viên, người lao động (NLĐ) đã đến tham gia Chương trình ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động
Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm
Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?
Tin tức khác
Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công
Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi
Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời
“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt
Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ
Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp
Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.