Thừa Thiên Huế: 7 công nhân bị nợ lương nhiều tháng với số tiền gần 500 triệu đồng
Đời sống

Thừa Thiên Huế: 7 công nhân bị nợ lương nhiều tháng với số tiền gần 500 triệu đồng

TRƯỜNG SƠN
Tác giả: TRƯỜNG SƠN
Nhiều người là công nhân, nhà cung cấp vật liệu đã tập trung tại công trường của công trình xây dựng trụ sở mới của Toà án Nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế đóng tại khu A - Đô thị mới An Vân Dương (xã Thủy Thanh, thị xã Hương Thủy) để đòi tiền lương, tiền nợ vật liệu xây dựng từ đơn vị thi công. Trong đó, Có 7 công nhân bị nợ lương nhiều tháng với số tiền gần 500 triệu đồng.
Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực Thừa Thiên Huế: đã có 111 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết
Thừa Thiên Huế: 7 công nhân bị nợ lương nhiều tháng với số tiền gần 500 triệu đồng
Nhiều công nhân, nhà cung cấp vật liệu tập trung trước công trường yêu cầu đơn vị thi công trụ sở Tòa án Nhân dân Thừa Thiên Huế để đòi tiền nợ. Ảnh: Người đưa tin

Theo thông tin từ những người tập trung tại công trường của công trình xây dựng trụ sở mới của Toà án Nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế, phía đơn vị thi công là Công ty CP Tập đoàn Đầu tư xây dựng Á Đông HPP còn nợ của họ là số tiền thi công, vật liệu xây dựng và tiền lương của công nhân, với số tiền gần 3 tỉ đồng.

Trong đó, có 7 công nhân từng nằm trong Ban chỉ huy công trường cũng bị nợ nhiều tháng lương, với tổng số tiền gần 500 triệu đồng.

Điển hình, ông Nguyễn Ngọc Phương là Chỉ huy trưởng của công trường từ tháng 4 đến tháng 10/2022 cho biết, đến nay phía đơn vị thi công còn nợ ông 6 tháng lương, với tổng số tiền 162.568.000 đồng. Sau nhiều tháng nợ lương, ông đã phản ứng và phía Công ty CP Tập đoàn đầu tư xây dựng Á Đông HPP mới chỉ cho ứng 10 triệu đồng.

Đồng cảnh ngộ, ông Hoàng Trung Tín, cán bộ làm hồ sơ của ban chỉ huy công trường hiện đang bị nợ 5,5 tháng lương với tổng số tiền 95.530.000 đồng; ông Hồ Tĩnh Trực, cán bộ phụ trách kỹ thuật điện nước, bị nợ 5,5 tháng lương với tổng số tiền 100.448.000 đồng.

Ngoài ra, tiền thi công, tiền vật liệu xây dựng của 10 đơn vị được thống kê là hơn 2,3 tỉ đồng. Những đơn vị này chủ yếu là thi công san lấp mặt bằng, ép cọc li tâm, bảo vệ công trường, cung cấp vật liệu xi măng, cát, bêtông, gạch.

Thừa Thiên Huế: 7 công nhân bị nợ lương nhiều tháng với số tiền gần 500 triệu đồng
Nhiều công nhân, nhà cung cấp vật liệu treo băng rôn, yêu cầu phía đơn vị thi công thanh toán nợ lương, nợ vật liệu. Ảnh: Người đưa tin

Trao đổi về sự việc trên, ông Vũ Văn Minh, Chánh án Tòa án Nhân dân tỉnh Thừa Thiên Huế (đại diện chủ đầu tư) cho hay, đơn vị đã nắm được sự việc. Mặc dù đây chỉ là câu chuyện của đơn vị thi công với những công nhân và nhà thầu phụ của mình nhưng phía chủ đầu tư cũng sẽ có ý kiến và làm việc với phía Công ty Á Đông để sớm giải quyết sự việc trên, tránh ảnh hưởng đến tiến độ, cũng như uy tín của chủ đầu tư.

Ngay sau khi tiếp nhận được thông tin công nhân bị nợ lương trên, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế đã khẩn trương chỉ đạo các cấp công đoàn, các phòng ban liên quan rà soát kỹ để nắm bắt xem có công nhân lao động nào là đoàn viên trực thuộc hay không.

“Trong trường hợp nếu có công nhân lao động nào là đoàn viên trực thuộc, LĐLĐ tỉnh sẽ chủ động liên hệ với các sở, ban, ngành liên quan để cùng tìm ra hướng giải quyết sớm nhất cho người lao động, đặc biệt là trong thời điểm tết Nguyên đán đang đến gần như thế này", ông Lê Minh Nhân, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế nói.

Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động Thừa Thiên Huế: Công đoàn Dệt may chăm lo Tết cho công nhân lao động

Ngày 19/12, Công đoàn Dệt may Việt Nam phối hợp với Tập đoàn Dệt may Việt Nam tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - ...

Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực Thừa Thiên Huế: Nhiều sáng kiến tiêu biểu mang lại hiệu quả thiết thực

Các cấp công đoàn Thừa Thiên Huế đã triển khai và thực hiện tốt Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, ...

Thừa Thiên Huế: đã có 111 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết Thừa Thiên Huế: đã có 111 doanh nghiệp có dự kiến thưởng Tết

Tính đến ngày 25/12, trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế đã có 111 doanh nghiệp có báo cáo về kế hoạch thưởng tết Dương ...

Tin mới hơn

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp

Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Luật BHXH 2024: An sinh không dừng lại ở người lao động

Sửa đổi quy định về điều kiện tuổi của thân nhân hưởng trợ cấp tuất hàng tháng trong Luật BHXH 2024 là lời hồi đáp đầy nhân văn dành cho hàng triệu người lao động và gia đình họ, những người đã âm thầm cống hiến cả cuộc đời cho sự phát triển của đất nước.
Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Luật BHXH 2024: "Neo giữ" người lao động có kinh nghiệm

Với nhiều người lao động, đặc biệt là công nhân nghỉ hưu không hẳn là “dấu chấm hết” cho một hành trình làm việc, mà có khi lại là khởi đầu cho một giai đoạn mới đầy trăn trở: “Tiếp tục cống hiến hay dừng lại”?

Tin tức khác

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Luật BHXH 2024: Người công nhân không phải “đánh đổi” sinh mạng cho từng ngày công

Trong hành trình mưu sinh, người công nhân không chỉ đối mặt với sự khắc nghiệt của dây chuyền sản xuất, mà còn phải “vật lộn” với những căn bệnh hiểm nghèo, mãn tính kéo dài tháng năm.
Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Luật BHXH 2024: Công nhân nghỉ ốm không phải giấu, phải sợ, phải đánh đổi

Giữa hàng triệu lượt nghỉ ốm mỗi năm của người lao động, đã từng có biết bao buổi làm dang dở, những lần gắng gượng trở lại ca vì sợ bị trừ lương, mất chuyên cần hay mất bảo hiểm y tế.
Công nhân và việc học tập suốt đời

Công nhân và việc học tập suốt đời

“Học tập suốt đời” là tên bài viết được hưởng ứng rộng rãi và tạo tiếng vang lớn của Tổng Bí thư Tô Lâm thời gian gần đây. Vấn đề này được nhìn nhận như một trong những giải pháp, yêu cầu tối quan trọng để phát huy tiềm năng, sức sáng tạo của con người Việt Nam, trong đó có đội ngũ công nhân lao động, góp phần thực hiện thắng lợi khát vọng vươn mình của dân tộc.
Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Công nhân ngành điều tại Bình Phước: Người giữ hồn cho nông sản Việt

Giữa những con số xuất khẩu hàng tỷ USD mỗi năm của ngành điều Việt Nam, ít ai để ý rằng đằng sau thành công ấy là những đôi tay chai sạn, những giọt mồ hôi rơi giữa xưởng nóng và những câu chuyện đời thầm lặng của người lao động. Từ những người phụ nữ ngồi bó gối bên rổ điều sống để tách vỏ, đến những công nhân vận hành dây chuyền sản xuất hiện đại, họ chính là những mắt xích bền bỉ góp phần đưa hạt điều Việt Nam có mặt tại hơn 90 quốc gia trên thế giới.
Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Luật BHXH 2024: Khi pháp luật lắng nghe tiếng lòng người mẹ

Giữa nhịp sống tất bật nơi các khu công nghiệp, hàng triệu nữ công nhân vẫn âm thầm lao động, cống hiến và hy sinh, mang trên vai không chỉ gánh nặng mưu sinh mà còn cả giấc mơ làm mẹ.
Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Luật BHXH 2024: Một “cú chạm” – một thông điệp

Không còn phải rời xưởng sớm để nộp một tờ đơn. Không còn mất công cả buổi để đi xin xác nhận giấy tờ. Không còn cảnh ngồi hàng giờ trước cánh cửa cơ quan BHXH với ánh mắt lo lắng.
Xem thêm