Thủ tướng tham dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với NLĐ tại Nam Định
Hoạt động Công đoàn

Thủ tướng tham dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với NLĐ tại Nam Định

Ý YÊN - MINH ANH
Tác giả: Ý YÊN - MINH ANH
Sáng 15/1, tại tỉnh Nam Định, Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã dự Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động (NLĐ) và Nhân dân, trao quà tặng người nghèo và công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn.
Niềm hạnh phúc của công nhân lao động trong Chương trình "Tết sum vầy” năm 2023 Bình Định: Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” vì đoàn viên, NLĐ khó khăn Công đoàn Hà Tĩnh: “Tết Sum vầy - Xuân gắn kết”, lan tỏa tính nhân văn sâu sắc

Chương trình do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam, tỉnh Nam Định và Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phối hợp tổ chức tại Công ty TNHH YoungOne Nam Định, thuộc Khu công nghiệp Hòa Xá, TP. Nam Định.

Thủ tướng tham dự Chương trình
Thủ tướng tham dự chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết" với công nhân lao động tại Nam Định. Ảnh: Nhật Bắc

Cùng dự chương trình có các đồng chí Ủy viên Trung ương Đảng: Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ Trần Văn Sơn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang, Phó chủ tịch, Tổng Thư ký Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Lê Tiến Châu, Bí thư Tỉnh ủy Nam Định Phạm Gia Túc; lãnh đạo các ban, bộ, ngành Trung ương và lãnh đạo tỉnh Nam Định.

Thời gian qua, các cấp công đoàn đã dành khoảng 55 tỷ đồng hỗ trợ hơn 142.000 lượt công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Tổng LĐLĐ Việt Nam hỗ trợ 650 triệu đồng. UBND tỉnh và chính quyền các địa phương trong tỉnh hỗ trợ gần 1 tỷ đồng cho người lao động (NLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.

Tại Chương trình "Tết sum vầy - Xuân gắn kết", Thủ tướng và các đồng chí lãnh đạo đã trao tặng 400 suất quà cho công nhân, NLĐ và cho các gia đình chính sách, hộ nghèo.

Thủ tướng tham dự Chương trình
Thủ tướng tặng quà công nhân, người lao động, người nghèo tại Công ty TNHH Youngone Nam Định, Khu công nghiệp Hòa Xá, thành phố Nam Định. Ảnh: Nhật Bắc

Phát biểu tại Chương trình, Thủ tướng gửi tới Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân tỉnh Nam Định, các đại biểu, hộ gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân có mặt trong Chương trình tình cảm thân thiết, lời thăm hỏi ân cần và lời chúc mừng năm mới an lành, an khang, thịnh vượng, chúc tỉnh Nam Định năm mới có thắng lợi mới, năm sau cao hơn năm trước, Công ty TNHH YoungOne Nam Định ngày càng phát triển, thu nhập công nhân ngày càng cao.

Thủ tướng hoan nghênh, biểu dương Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc và tổ chức Công đoàn đã có nhiều sáng kiến, đổi mới trong công tác chăm lo Tết cho đoàn viên, nhân dân, đặc biệt là chương trình "Tết sum vầy" được tổ chức thành công trong nhiều năm qua, góp phần làm cho mùa xuân thêm ấm áp với người dân, nhất là những hộ gia đình chính sách, hộ nghèo, công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Thủ tướng cho biết, năm 2022, mặc dù phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức, nhưng chúng ta đã đạt được nhiều kết quả tích cực, toàn diện trên hầu hết các lĩnh vực: Kinh tế vĩ mô ổn định; tăng trưởng GDP đạt 8,02%; lạm phát được kiểm soát; các cân đối lớn được bảo đảm. An ninh, quốc phòng được giữ vững; trật tự, an toàn xã hội được bảo đảm, đất nước an bình. Công tác xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị được củng cố; đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực được đẩy mạnh với nhiều kết quả tích cực, góp phần củng cố niềm tin trong nhân dân. Đối ngoại và hội nhập quốc tế được triển khai toàn diện, thực chất, hiệu quả.

Các lĩnh vực văn hoá, xã hội tiếp tục được phát triển, đời sống vật chất và tinh thần của nhân dân được cải thiện. An sinh xã hội, phúc lợi xã hội từng bước được nâng cao. Chỉ tính riêng trong giai đoạn phòng, chống dịch COVID-19 vừa qua, chúng ta đã hỗ trợ trên 68,4 triệu lượt NLĐ, trên 1,4 triệu lượt người sử dụng lao động với tổng kinh phí gần 104.500 tỷ đồng.

Trong những thành công chung đó có sự đóng góp tích cực của các cấp ủy Đảng, chính quyền, doanh nghiệp, người dân, NLĐ tỉnh Nam Định.

Thủ tướng nêu rõ Tết cổ truyền dân tộc có ý nghĩa đặc biệt trong đời sống tinh thần, việc chăm lo Tết mang ý nghĩa nhân văn cao cả, thể hiện tinh thần đoàn kết, đùm bọc lẫn nhau của dân tộc ta.

Thủ tướng đề nghị các cấp, các ngành, địa phương cần quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện hiệu quả công tác xóa đói, giảm nghèo; tạo thêm công ăn việc làm, sinh kế cho người nghèo; tiếp tục xây dựng đội ngũ công nhân vững mạnh, cải thiện điều kiện làm việc; dành nguồn lực xây dựng các thiết chế văn hóa, xã hội, giáo dục, công trình phúc lợi, nhà trẻ, trường học, mẫu giáo cho công nhân.

Trước mắt, tiếp tục rà soát, chăm lo chu đáo tới đời sống, sinh hoạt của các gia đình chính sách, người có công với cách mạng, người nghèo, người yếu thế, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn trong dịp tết Nguyên đán, để người người, nhà nhà đón Tết an toàn, vui tươi, lành mạnh, tiết kiệm, không để ai bị bỏ lại phía sau.

Công nhân Hà Nội ấm lòng tại “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” Công nhân Hà Nội ấm lòng tại “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”

Ngày 7/1/2023, tại Khu nhà ở công nhân lao động Kim Chung (Đông Anh), thành phố Hà Nội, 1.500 đoàn viên, công nhân lao động ...

Câu chuyện Tết và mẹ có lượt xem nhiều nhất trong tuần Câu chuyện Tết và mẹ có lượt xem nhiều nhất trong tuần

Trong tuần (từ ngày 1/1 đến ngày 7/1/2023), Ban Tổ chức Cuộc thi video clip: "Tết Sum vầy - Xuân Gắn kết" đã bắt đầu ...

Công nhân phấn khởi đón Tết sum vầy với giải pháp tài chính mới Công nhân phấn khởi đón Tết sum vầy với giải pháp tài chính mới

Thời hạn trả góp đến 24 tháng, giải ngân nhanh, khoản vay 10.000 tỷ đồng của HD SAISON với lãi suất chỉ bằng một nửa ...

Công nhân phấn khởi đón Tết sum vầy với giải pháp tài chính mới Công nhân phấn khởi đón Tết sum vầy với giải pháp tài chính mới

Thời hạn trả góp đến 24 tháng, giải ngân nhanh, khoản vay 10.000 tỷ đồng của HD SAISON với lãi suất chỉ bằng một nửa ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm