Thảo cười tít mắt vì 2 bữa ăn đặc biệt tại công ty!
“Chị biết không, hàng tháng, mỗi công nhân lao động chúng em còn được chăm lo thêm 2 bữa ăn đặc biệt hơn ngày thường với mức chi phí gần gấp đôi (40.000 – 45.000 đồng/suất) đấy!”, Thảo cười tít mắt khoe.
Chị Ngô Thị Bích Thảo là nhân viên phòng Tài chính Kế toán, Tổng Công ty Việt Thắng. Cũng như nhiều công nhân lao động khác ở đây, chị Thảo vô cùng hào hứng với những bữa ăn ca. Đặc biệt, đã nhiều năm nay, người lao động ở đây được phục vụ bữa sáng miễn phí – một hoạt động phúc lợi mà “hiếm có công ty nào thực hiện được đâu chị ạ” – Thảo nói giọng đầy tự hào!
Bữa sáng nóng hổi với thực đơn đa dạng như: hủ tiếu, bún, bánh mì chả cá… giúp anh chị em công nhân nhanh chóng phục hồi sức khỏe sau ca đêm căng thẳng. “Cũng bởi, nhà ăn do Công đoàn quản lý nên Công đoàn luôn chủ động chăm lo cho công nhân lao động chúng em có phần ăn đảm bảo chất lượng, yên tâm về vấn đề vệ sinh an toàn thực phẩm”.
Hiện mức ăn ca của Tổng Công ty Việt Thắng ở mức 23.000 đồng/suất với ca ngày và 27.000 đồng/suất với ca đêm. Đó là chưa kể đến chế độ bồi dưỡng mỗi công nhân một hộp sữa tươi 180ml trị giá 13.000 đồng hàng ngày.
“Chị biết không, hàng tháng, mỗi công nhân lao động chúng em còn được chăm lo thêm 2 bữa ăn đặc biệt hơn ngày thường với mức chi phí gần gấp đôi (40.000 – 45.000 đồng/suất) đấy!”.
“Vậy hả?”, tôi tròn mắt ngạc nhiên.
“Suất ăn đặc biệt này sẽ có thêm những món ăn giàu dinh dưỡng, được chế biến cầu kì hơn chị ạ! Ngon không thua kém cơm nhà mẹ nấu!”, Thảo cười tít mắt.
 |
| Suất ăn của người lao động của Tổng Công ty Việt Thắng do Công đoàn quản lý luôn đầy đủ dinh dưỡng. |
Còn nhớ hồi Thảo mang bầu ku lớn, em cũng như nhiều mẹ bầu khác (từ tháng thứ 7 của thai kỳ) được phục vụ suất ăn đặc biệt có thêm chất bổ dưỡng cho cả bà mẹ và thai nhi. Những suất ăn này có giá trị khoảng 75.000 đồng, với thực đơn phong phú, chế biến hấp dẫn để bà bầu có thể thoải mái lựa chọn.
“Lúc bầu bí, nhất là tuần thai thứ 28 là cơ thể bắt đầu nặng nề, mệt mỏi hơn, được ăn những bữa ăn ngon, rất vừa miệng mà lại có tác dụng bồi bổ cho cả mẹ và em bé trong bụng, em cảm thấy ấm áp, hạnh phúc. Lớn hơn tất cả là sự quan tâm, tình yêu thương của Công đoàn và các anh chị đồng nghiệp dành cho mình”, bà mẹ trẻ còn nguyên sự xúc động.
Không chỉ bà bầu, người lao động mới ốm dậy cũng được chuẩn bị những bữa ăn mềm, dễ tiêu hóa mà vẫn đảm bảo dinh dưỡng. Bên cạnh đó, Công đoàn còn quan tâm, thăm hỏi, không khác gì tình thân của người một nhà.
 |
| Với Thảo, ngoài bữa ăn ca, đây còn là môi trường làm việc đầy tình yêu thương và trách nhiệm. Ảnh: NVCC |
“Được làm việc trong môi trường đầy yêu thương, đó là liều thuốc tinh thần quý giá hơn vật chất ngoài kia rất nhiều. Ở đây, chúng em được nhân đôi niềm vui, chia sớt nỗi buồn, được chăm lo từng bữa ăn ngon hằng ngày, được ưu tiên hơn trong thời gian bầu bí, ốm đau. Đó là cả một tập thể đoàn kết em vô cùng hãnh diện, tự hào”.
Có lẽ đối với Thảo, bữa ăn ca không chỉ đảm bảo sức khỏe cho người lao động mà còn là nơi chia sẻ buồn vui trong cuộc sống giữa những người đồng nghiệp với nhau, là liều thuốc tinh thần quý giá hơn cả vật chất ngoài kia.
 Nỗ lực để công nhân có bữa ăn ngon Tổ chức Công đoàn các cấp ở các tỉnh miền Trung như Đà Nẵng, Khánh Hòa đã song hành với doanh nghiệp, cùng nhau chăm ... |
 Bữa cơm ca mang dấu ấn công đoàn Nhân dịp kỷ niệm 94 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929-28/7/2023), ngày 27/7, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh ... |
 Nụ cười nữ công nhân khi được dùng "Bữa cơm Công đoàn" 5 năm làm công nhân, đây là lần đầu tiên chị Phan Thị Thành Nhân, đoàn viên công đoàn Công ty JinQuan Việt Nam ở ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Hỗ trợ 800.000 đồng/tháng cho giáo viên mầm non tại khu công nghiệp
Điều 10 Nghị định số 105/2020/NĐ-CP ngày 8/9/2020 của Chính phủ quy định chính sách đối với giáo viên mầm non làm việc tại cơ sở giáo dục mầm non dân lập, tư thục ở địa bàn có khu công nghiệp.
Siết chặt xử lý chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội
Trước tình trạng chậm, trốn đóng bảo hiểm xã hội vẫn tiếp diễn và đang bào mòn quyền lợi, tương lai an sinh của hàng triệu người lao động, Bộ Nội vụ đang lấy ý kiến góp ý cho Dự thảo Nghị định quy định chi tiết một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024. Đây được kỳ vọng sẽ là “lưới chắn” quan trọng để bảo vệ an sinh cho người lao động, đặc biệt là những người đã và đang mòn mỏi chờ đợi quyền lợi sau hàng chục năm cống hiến.
Khi “đất lửa” thành “đất lành”
Nơi từng là căn cứ kháng chiến, bom đạn cày xới, lau sậy um tùm và bụi đất đỏ mù trời, nay bừng sáng bởi những nhà máy hiện đại vận hành suốt ngày đêm. Khu công nghiệp rộng hàng ngàn hecta vươn mình trỗi dậy, là minh chứng sống động cho sự chuyển mình kỳ diệu sau ngày đất nước thống nhất.
Tin tức khác
Những người thắp lửa niềm tin từ đôi tay lao động và trái tim nhân ái
Trên vùng đất nắng gió Quảng Bình – nơi rừng nối biển, người dân gắn bó từng tấc đất, từng nhịp sống – có những con người lặng thầm gieo mầm hy vọng, nuôi dưỡng tinh thần sáng tạo và nhân văn trong lao động và đời sống.
Học để làm chủ công việc, làm chủ cuộc đời
Trong nhà xưởng, công trường, dây chuyền sản xuất, có hàng nghìn máy vận hành ngày đêm. Nhưng “cỗ máy” lớn nhất, bền bỉ nhất, chính là trí tuệ và đôi tay của người lao động. Nếu không học, không cập nhật tri thức công nhân sẽ bị “bỏ lại” trong “guồng quay” khắc nghiệt của thời đại.
Đội ngũ công nhân trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
Để đưa đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, Đảng ta đã xác định tháo gỡ các điểm nghẽn về thể chế, phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số quốc gia; định vị lại và khuyến khích phát huy vai trò của kinh tế tư nhân, huy động mọi nguồn lực cho phát triển; cùng với đó là sắp xếp lại hệ thống bộ máy tổ chức, bảo đảm tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao - trong đó, việc phát huy vai trò của đội ngũ công nhân có vai trò vô cùng quan trọng.
Văn hóa công nhân với nâng cao năng suất lao động và hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp
Khi nền kinh tế chuyển đổi từ nông nghiệp sang công nghiệp và tiến hành phát triển công nghiệp theo hướng hiện đại, văn hóa công nhân là chủ đề đặc biệt được quan tâm, trong đó có mục tiêu đóng góp cho tăng năng suất lao động và nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. Bài viết chia sẻ quan điểm của tác giả về xây dựng văn hóa công nhân, đặc biệt trong thời kỳ Việt Nam bắt đầu chuyển sang phát triển bền vững hiện nay.
Công nhân Việt Nam và hành trình không nghỉ
50 năm sau ngày đất nước thống nhất, đã qua rồi cái thời khó khăn gian khổ, khi công nhân phải vật lộn với từng miếng cơm manh áo trong những nhà máy xí nghiệp cũ kỹ. Giờ đây, công nhân Việt Nam đã vươn lên mạnh mẽ, trở thành những người tiên phong trong kỷ nguyên công nghiệp 4.0, làm chủ công nghệ hiện đại, vận hành những hệ thống tự động hóa tinh vi, và là lực lượng không thể thiếu trong nền kinh tế số đang phát triển mạnh mẽ…
Học để hoàn thiện nhân cách, làm giàu trí tuệ
Chưa bao giờ thế giới thay đổi nhanh như hôm nay. Công nghệ phát triển mỗi giờ, mỗi phút. Một kỹ năng có thể lạc hậu chỉ sau vài năm. Một công nghệ có thể thay đổi cả ngành nghề. Trong dòng xoáy ấy, nếu không học, người lao động sẽ lạc nhịp, tụt hậu, thậm chí bị đào thải.