Thanh Hóa: Nâng cao nhận thức về trật tự an toàn giao thông cho công nhân lao động

Công đoàn - Mai Liễu

Năm 2021, Ban An toàn giao thông tỉnh Thanh Hóa đã đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về trật tự an toàn giao thông (TTATGT) gắn với phòng, chống dịch bệnh Covid 19 cho đoàn viên, người lao động.
Thanh Hóa: Nâng cao nhận thức về TTATGT cho công nhân lao động trong các KCN
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATGT cho cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động

Ông Trần Vũ Thanh, Phó Ban Chính sách pháp luật LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa chia sẻ: “Thời gian qua, các cấp công đoàn trong tỉnh đã tích cực tuyên truyền, phổ biến về TTATGT trong công nhân lao động, góp sức cùng các cấp, các ngành giảm thiểu các vụ tai nạn giao thông trên địa bàn tỉnh. Ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã xây dựng kế hoạch tuyên truyền về TTATGT cho công nhân lao động; chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai cụ thể xuống các công đoàn cơ sở, phổ biến đến từng công nhân lao động. Trong quá trình thực hiện, các công đoàn cơ sở đã có nhiều cách làm hay, sáng tạo giúp người lao động nâng cao ý thức chấp hành Luật Giao thông đường bộ”.

Thanh Hóa là địa bàn rộng, dọc trên các quốc lộ và tỉnh lộ có nhiều khu công nghiệp, công ty, nhà máy với hàng chục nghìn người lao động. Vào giờ tan ca, mật độ tham gia giao thông đông, nhiều công nhân lao động đi không đúng phần đường, chạy ngược chiều, thiếu chú ý quan sát, vượt xe không đúng quy định. Rồi tình trạng điều khiển phương tiện giao thông vi phạm quy định về nồng độ cồn, không có giấy phép lái xe, chở quá số người quy định, chạy quá tốc độ gây mất TTATGT.

Bên cạnh đó, xung quanh khu vực đóng chân của các công ty, nhà máy cũng hình thành các tụ điểm kinh doanh tự phát, chợ cóc, chợ tạm phục vụ nhu cầu mua bán của công nhân lao động gây mất TTATGT. Tình trạng vi phạm TTATGT trong công nhân lao động đã dẫn đến nhiều hậu quả đáng tiếc.

Thanh Hóa: Nâng cao nhận thức về trật tự an toàn giao thông cho công nhân lao động
Tình trạng vi phạm quy định về TTATGT trong công nhân lao động vẫn thường xuyên diễn ra (Hình ảnh công nhân KCN Lễ Môn, phường Quảng Hưng, TP Thanh Hoá chen lấn trở về nhà sau giờ làm).

Năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp cùng LĐLĐ các huyện, thành, thị, công đoàn ngành tổ chức các lớp tuyên truyền, phổ biến về TTATGT gắn với công tác phòng, chống dịch Covid-19. Bằng những hình ảnh chân thực, những vụ việc cụ thể, những con số về tình trạng vi phạm ATGT, các buổi tuyên truyền đã tác động sâu sắc đến ý thức tham gia giao thông của công nhân lao động; truyền tải được thông điệp đặt an toàn lên hàng đầu, vì sức khỏe và tính mạng con người.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng chỉ đạo các cấp công đoàn, nhất là Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh xây dựng kế hoạch, nội dung tuyên truyền bảo đảm TTATGT theo chủ đề cho cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên, NLĐ làm việc trong các KCN, KKT. Trong đó, chỉ đạo chú trọng phối hợp với cơ quan chuyên môn, doanh nghiệp, người sử dụng lao động hướng dẫn cho người lao động ký cam kết về đảm bảo TTATGT.

Thanh Hóa: Nâng cao nhận thức về trật tự an toàn giao thông cho công nhân lao động
Các buổi tuyên truyền về TTATGT của LĐLĐ Thanh Hóa thường sử dụng hình ảnh trực quan để tác động sâu sắc đến ý thức tham gia giao thông của người lao động

Ông Ngô Thế Anh, Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN chia sẻ: “Chúng tôi luôn coi trọng công tác tuyên truyền về đảm bảo TTATGT cho công nhân lao động, xem đây cũng là một việc làm thiết thực để chăm lo cho họ. Hằng năm, Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN tỉnh Thanh Hoá đã chủ động phối hợp với Ban quản lý KKT chỉ đạo các công đoàn cơ sở tăng cường tuyên truyền, phổ biến pháp luật về TTATGT cho người lao động. Đồng thời, phối hợp với các đơn vị để tổ chức các hội thi, tọa đàm, nói chuyện theo chuyên đề về TTATGT cho đoàn viên, người lao động; cấp phát tài liệu, tờ rơi, áp phích tuyên truyền pháp luật về TTATGT cho các doanh nghiệp. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành TTATGT và xây dựng văn hóa giao thông trong cộng đồng".

Điều đáng ghi nhận là các công đoàn cơ sở trong KKT và các KCN tỉnh Thanh Hóa luôn hưởng ứng rất tích cực các chương trình truyền thông về TTATGT. Các cuộc thi về tìm hiểu TTATGT luôn thu hút đông đảo công nhân lao động tham gia thi và cổ vũ cho các đội dự thi. Các cuộc thi được tổ chức với hình thức sân khấu hóa qua các tiết mục văn nghệ, các tiểu phẩm, các hình ảnh trình chiếu, tạo ấn tượng cho người xem, qua đó, giúp họ nhìn nhận lại và rút kinh nghiệm khi tham gia giao thông. Ngoài ra, nhiều công đoàn cơ sở cũng mời các Ban chuyên đề của Công an giao thông tỉnh đến hướng dẫn và phổ biến về pháp luật ATGT cho người lao động, ông Ngô Thế Anh cho biết thêm.

Thanh Hóa: Nâng cao nhận thức về trật tự an toàn giao thông cho công nhân lao động
Người lao động thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch bệnh như đeo khẩu trang khi tham gia các buổi tuyên truyền về TTATGT

Năm 2021, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp, kéo dài, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã tích cực lồng ghép việc tuyên truyền về TTATGT gắn với phòng, chống dịch bệnh Covid-19. Hướng dẫn công nhân lao động tham gia giao thông an toàn trong các thời điểm giãn cách do dịch bệnh. Đặc biệt, trong các cuộc làm việc, kiểm tra về công tác phòng, chống dịch bệnh tại doanh ngiệp, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở cũng nhắc nhở các doanh nghiệp lồng ghép tuyên truyền về TTATGT cho công nhân lao động trong các hoạt động của doanh nghiệp và tuyên truyền thường xuyên trên các bảng tin và loa phát thanh nội bộ.

Nói về công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật ATGT của các cấp công đoàn Thanh Hóa, ông Vũ Hoàng Linh – Chánh Văn phòng Ban An toàn Giao thông tỉnh Thanh Hóa đánh giá cao sự quan tâm, vào cuộc rất trách nhiệm và hiệu quả của tổ chức Công đoàn.

Ông chia sẻ: “Công đoàn Thanh Hóa luôn xem công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật về ATGT cho đoàn viên, người lao động, nhất là công nhân lao động là nhiệm vụ quan trọng. Nhiệm vụ này được các cấp công đoàn tổ chức thực hiện thường xuyên, tích cực và hiệu quả. Tổ chức Công đoàn luôn gần gũi, gắn bó với đoàn viên, người lao động nên rất thuận lợi trong công tác tuyên truyền về TTATGT. Những năm qua, nhờ sự vào cuộc trách nhiệm của các cấp công đoàn trong tỉnh đã góp phần quan trọng trong việc nâng cao ý thức tham gia giao thông cho người lao động, góp phần giảm thiểu tai nạn giao thông trên địa bàn tỉnh”.

Infographic: Mức hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Infographic: Mức hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

Ngày 15/12, Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa ban hành Quyết định số 3749/QĐ-TLĐ về việc chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) ...

“Anh hùng từ thiện “Anh hùng từ thiện" Phạm Nhật Vượng

Vào ngày 9/12, trên Chuyên mục Cafe Tối này, tôi có một bài viết nói về một sự kiện vừa diễn ra bên nước Anh ...

Tổng kết thi đua Khối các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam Tổng kết thi đua Khối các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ngày 16/12/2021, Khối thi đua các đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp trực thuộc Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổng kết thi đua năm 2021.

Chia sẻ
In bài viết

Tin cùng chuyên mục

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Hoạt động Công đoàn -

Ban Công đoàn Quốc phòng “tiếp sức” cho cán bộ, chiến sĩ, đoàn viên vùng lũ

Ban Công đoàn Quốc phòng vừa phối hợp với các đơn vị tổ chức thăm, hỗ trợ Nhân dân và tặng quà cán bộ, chiến sỹ tham gia khắc phục hậu quả cơn bão số 3.

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Hoạt động Công đoàn -

Cô hiệu trưởng giàu lòng nhân ái của thành phố Gia Nghĩa

Tôi xin phép được trích dẫn câu nói của Giáo sư Đặng Thai Mai: “Con người đến với cuộc sống từ nhiều nẻo đường, trên muôn vàn cung bậc phong phú nhưng tiêu điểm mà con người hướng đến vẫn là con người” để chia sẻ câu chuyện về một “người truyền lửa” – cô giáo Hà Thị Hảo – Hiệu trưởng Trường THCS Phan Bội Châu, thành phố Gia Nghĩa, tỉnh Đắk Nông.

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tín dụng ưu đãi giúp công nhân tránh bẫy “tín dụng đen”

Bằng việc mở rộng các chính sách cho vay ưu đãi, thủ tục đơn giản sẽ giúp người lao động tiếp cận những nguồn vốn hợp pháp - từ đó tránh bẫy “tín dụng đen” đang đem lại nhiều hệ lụy cho xã hội.

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Công đoàn -

Nâng cao kỹ năng thương lượng tập thể về tiền lương

Giúp cán bộ công đoàn hiểu rõ, hiểu sâu về tiền lương trong doanh nghiệp để thương lượng tập thể là mục tiêu mà Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra tại lớp tập huấn đang được tổ chức ở Đà Nẵng.

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Hoạt động Công đoàn -

Ghi chép về một thầy giáo - Chủ tịch Công đoàn gương mẫu, tận tụy

Thầy giáo Phạm Văn Chức - Phó Hiệu trưởng, Chủ tịch Công đoàn Trường Tiểu học Hoàng Văn Thụ (xã Quang Minh, huyện Bắc Quang, tỉnh Hà Giang) là một nhà giáo tiêu biểu, tận tụy và hết mình vì sự nghiệp giáo dục.

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Góp ý dự thảo Luật Việc làm: Vì mục tiêu việc làm tốt, thu nhập cao cho người lao động

Chiều 19/9, tại Hà Nội diễn ra Hội nghị lấy ý kiến dự thảo Luật Việc làm (sửa đổi) dưới sự chủ trì của đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025 Tôi công nhân

Đề xuất người lao động được nghỉ 9 ngày dịp Tết Nguyên đán 2025

Theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, kỳ nghỉ Tết Nguyên đán 2025 có thể kéo dài 9 ngày, từ 26 tháng Chạp năm Giáp Thìn đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Ất Tỵ (tức 25/1-2/2/2025).

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động Talk Công đoàn

Talk Công đoàn: Đổi mới hiệu quả phải dựa trên nguyện vọng của người lao động

Đồng chí Lê Thị Kim Huệ, Chủ tịch LĐLĐ quận Đống Đa, TP Hà Nội chia sẻ về những kinh nghiệm đổi mới hoạt động công đoàn, chăm lo thiết thực cho đoàn viên và người lao động.

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Infographic

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam thống nhất phối hợp thực hiện 5 nội dung chính giai đoạn 2024 - 2030 với các nội dung sau:
Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận Bản tin công nhân

Bản tin công nhân: Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận

Bản tin công nhân ngày 29/5 gồm những tin chính: Trình Chính phủ tăng lương tối thiểu vùng 200.000 đồng – 280.000 đồng / tháng từ 1/7/2024; Điều chỉnh mức đóng BHXH sau cải cách tiền lương; Đề xuất miễn đóng bảo hiểm thất nghiệp sau 12 năm tham gia, chưa từng nhận; 14 phường ở TP Thủ Dầu Một có bếp ăn "0 đồng" cho lao động nghèo...

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam Video

5 nội dung phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam và Hội Khuyến học Việt Nam

Đọc thêm

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công đoàn -

Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng

Công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên công đoàn, người lao động có vai trò quan trọng đối với việc góp phần tạo sự thống nhất trong Đảng, sự đồng thuận trong xã hội. Ý nghĩa của hoạt động tuyên truyền, vận động này còn góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, tích cực lao động, học tập và công tác, góp phần hoàn thành các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước.

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Tăng phúc lợi để công nhân không vướng bẫy “tín dụng đen”

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Đồng Nai xác định việc nâng cao phúc lợi, cải thiện đời sống cho đoàn viên, người lao động là giải pháp tốt nhất giúp họ tránh xa bẫy “tín dụng đen”.

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Công đoàn -

Công nhân Đồng Nai học cách tránh bẫy “tín dụng đen”

Chương trình “Điểm hẹn công nhân tháng 9” với chủ đề: “Tài chính thông minh – Tránh “Bẫy” tín dụng đen”, do Tạp chí Lao động và Công đoàn, Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước, LĐLĐ tỉnh Đồng Nai và một số đơn vị phối hợp thực hiện. Qua đó, nhằm giúp công nhân có thêm kiến thức, để tránh rơi vào bẫy “tín dụng đen” vốn đang là một vấn đề nhức nhối.

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Hoạt động Công đoàn -

Trực tiếp "Điểm hẹn công nhân tháng 9": Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen"

Tạp chí Lao động và Công đoàn và Vụ Truyền thông Ngân hàng Nhà nước phối hợp cùng LĐLĐ tỉnh Đồng Nai tổ chức chương trình "Điểm hẹn công nhân tháng 9", chủ đề Tài chính thông minh - tránh bẫy "tín dụng đen".

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Hoạt động Công đoàn -

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái - Chủ tịch Công đoàn đầy tâm huyết, “giỏi việc nước, đảm việc nhà”

Cô giáo Trần Thị Thúy Ái – Chủ tịch Công đoàn Trường Mẫu giáo Vị Bình (xã Vị Bình, huyện Vị Thủy, tỉnh Hậu Giang) là người chị, người đồng chí, một lãnh đạo Công đoàn có tấm lòng ấm áp bao dung, gần gũi luôn lắng nghe những chia sẻ của các công đoàn viên.

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Hoạt động Công đoàn -

“Công đoàn Công ty CP Nước sạch Quảng Ninh chính là điểm tựa của em…”

Nhiều hoàn cảnh khó khăn của Công đoàn ngành Xây dựng Quảng Ninh như gia đình chị Bùi Thị Hạt, đoàn viên Công đoàn Công ty Cổ phần Nước sạch Quảng Ninh đã được các cấp Công đoàn sẻ chia. Và Công đoàn đã thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hoạt động Công đoàn -

Phó Chủ tịch Công đoàn luôn trăn trở và chăm lo cho người lao động

Hiện nay, tôi đang công tác tại Phòng Tổ chức hành chính – Chi nhánh Luyện đồng Lào Cai – Vimico- cái nôi ươm mầm và chắp cánh ước mơ cho nhiều thế hệ cán bộ công nhân viên. Ở đây có một lãnh đạo Công đoàn với tác phong gần gũi, nụ cười hiền lành, dễ mến. Chị là Mai Thị Thu Phương, Phó Phòng Tổ chức Hành chính – Phó Chủ tịch Công đoàn của Chi nhánh.

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Hoạt động Công đoàn -

Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông làm tốt vai trò kết nối và chia sẻ

Trong nhiều năm qua, Công đoàn Trường Mẫu giáo Hiệp Mỹ Đông (xã Hiệp Mỹ Đông, huyện Cầu Ngang, tỉnh Trà Vinh) chủ động, sáng tạo, linh hoạt trong việc xây dựng kế hoạch hoạt động; gặt hái nhiều thành tích và được Công đoàn cấp trên đánh giá cao.

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Công đoàn -

Công đoàn Cần Thơ chung tay hỗ trợ đồng bào miền Bắc sau bão lũ

Hưởng ứng lời kêu gọi của Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam, các cấp Công đoàn TP Cần Thơ vừa phát động và kêu gọi đoàn viên, người lao động chung tay hỗ trợ đồng bào bị ảnh hưởng bởi bão số 3.

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Hoạt động Công đoàn -

Cô Huỳnh Kim Diệu - người “truyền lửa” nhiệt huyết của Công đoàn Trường THCS Đông Thuận

Nhiều năm qua, Công đoàn Trường THCS Đông Thuận (huyện Thới Lai, thành phố Cần Thơ) không ngừng phát triển và trở thành điểm tựa cho viên chức, lao động. Để đạt được những thành tích đó, không thể không nhắc đến vai trò của cô Huỳnh Kim Diệu - Chủ tịch Công đoàn trường.