Tháng công nhân nói chuyện chia sẻ cùng công nhân
Hoạt động Công đoàn

Tháng công nhân nói chuyện chia sẻ cùng công nhân

TRẦN DUY PHƯƠNG
Tác giả: TRẦN DUY PHƯƠNG
Lướt qua các trang mạng của Công đoàn, đọc thêm báo cáo của các LĐLĐ thì thấy nét đặc biệt của Tháng Công nhân 2022 là hình thức chăm sóc công nhân vô cùng phong phú.
Tháng công nhân nói chuyện chia sẻ cùng công nhân
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2022. Ảnh: LĐLĐ Tuyên Quang.

Tặng tiền, tặng quà là chuyện cũ. Tổ chức mít tinh, đối thoại với lãnh đạo, hội diễn văn nghệ, hội chợ 0 đồng, hội thảo nâng cao kiến thức cũng không mới. Có nơi vận động chủ tăng lương 3%. Có nơi làm việc với nhà trọ giảm giá thuê. Có nơi quay số tặng chỉ vàng. Công ty Pousung Việt Nam tặng đến 25 ngàn phần quà. Công ty Sailun Việt Nam, Công ty ACTR tặng xe máy cho lao động xuất sắc, mỗi xe trị giá hơn 60 triệu đồng. Và còn nhiều cách làm hay khác chưa thống kê hết.

Nhưng cũng qua báo chí chính thống, chúng ta biết việc triển khai Quyết định số 08 của Thủ tướng Chính phủ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, ban hành từ ngày 28/3/2022 đến nay vẫn triển khai chậm. Tháng Công nhân, số lượng người được thụ hưởng và mức độ mong đợi của công nhân vào việc triển khai này không hề nhỏ. Việc triển khai chậm có thể nói do sự lo lắng của nhiều cấp quản lý dành cho công nhân chưa đủ lớn.

Xin kể thêm câu chuyện chưa xa.

Tôi nhớ nhất về Tháng Công nhân là lễ phát động của Công đoàn Đường sắt chừng 6 năm trước. Tổ chức ngay đoạn đường trước ga Hà Nội. Buổi sáng, khá sớm, trời hôm đó hơi âm u, hoàn thành xong thì mưa. Cũng là bài diễn văn báo cáo. Rồi biểu dương trao thưởng các điển hình tiên tiến. Gần cuối mới là trao tiền anh em công nhân đóng góp tặng vợ một đồng nghiệp lái tàu vừa tai nạn, không về. Chị vợ được mời lên phát biểu nhưng chị ấy không nói, chỉ khóc. Số tiền là 50 triệu. Một số tiền không nhỏ so với lương của công nhân đường sắt.

Tôi đã dự nhiều buổi chào mừng Tháng Công nhân. Rất nhiều quà. Tiền từ chủ doanh nghiệp, từ quỹ Công đoàn, hay từ các cấp quản lý. Nhưng nhìn đồng tiền tích góp từ công nhân để tặng công nhân thì mới thấy thấm cái tình của người lao động dành cho nhau.

Tháng Công nhân để đẩy mạnh chăm sóc, để tôn vinh vai trò của công nhân với công cuộc dựng xây, bảo vệ đất nước. Nhưng nếu làm cho mọi người biết thêm được về đời sống công nhân, về cách họ đùm bọc nhau lúc khó khăn thì sự thấu hiểu và sẻ chia của toàn xã hội với công nhân sẽ còn nhiều hơn nữa.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân

Tối ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Bình phối hợp với ...

Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân

Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam vừa tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao ...

Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

Sáng ngày 9/5, LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp với Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát ...

Tin mới hơn

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Kết quả chăm lo phúc lợi đoàn viên của Công đoàn Việt Nam trong quý I/2025

Trong quý I năm 2025, tổ chức Công đoàn Việt Nam đã phát huy rõ nét vai trò là chỗ dựa tin cậy, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Công đoàn Long An – Điểm tựa cho đoàn viên, người lao động nhập cư

Giữa vùng công nghiệp phát triển sôi động, nơi hàng trăm ngàn lao động nhập cư đang ngày ngày mưu sinh, tổ chức Công đoàn tỉnh Long An như một người bạn đồng hành thầm lặng nhưng bền bỉ, mang đến sự chở che, sẻ chia và cả những tia hy vọng ấm áp cho những phận người xa quê.
Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Một chữ “thêm” trong thỏa ước: Nâng bước đời công nhân

Giữa một buổi trưa oi ả tại Công ty TNHH Chí Hùng, tỉnh Bình Dương, chị Nguyễn Thị Ngọc Hà, Chủ tịch CĐCS Công ty – vẫn miệt mài rà lại các điều khoản trong bản thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) vừa được doanh nghiệp ký kết đầu quý. “Có vài câu chữ tưởng nhỏ, nhưng ảnh hưởng rất lớn đến quyền lợi người lao động. Công đoàn không cẩn thận thì công nhân chịu thiệt”, chị Hà nói.

Tin tức khác

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Cán bộ công đoàn Huế bắt nhịp làm việc thời công nghệ số

Thời gian gần đây, các cấp Công đoàn thành phố Huế đã tổ chức các lớp tập huấn ứng dụng AI vào công tác công đoàn, giúp cán bộ công đoàn nâng cao hiệu quả tuyên truyền, quản lý và kết nối với đoàn viên.
Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Công đoàn và công nhân lao động Nghệ An trong cuộc cách mạng khoa học công nghệ

Trong bối cảnh cuộc cách mạng công nghiệp 4.0 và đẩy mạnh chuyển đổi số, tỉnh Nghệ An đã chứng kiến sự chuyển mình mạnh mẽ của nền kinh tế – xã hội, với vai trò trung tâm của tổ chức Công đoàn và lực lượng công nhân lao động (CNLĐ). Năm 2024 đánh dấu những bước tiến quan trọng trong việc ứng dụng khoa học công nghệ (KHCN) vào sản xuất, nâng cao năng suất lao động và chất lượng nguồn nhân lực. Vai trò của Công đoàn tỉnh Nghệ An trong việc định hướng, hỗ trợ CNLĐ thích ứng với yêu cầu của cách mạng KHCN ngày càng được nâng cao, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế – xã hội địa phương.
Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Công đoàn Quảng Bình và hành trình thắp lên những ngôi nhà hy vọng

Khi mùa gió Lào hanh hao trườn qua những triền đồi miền Tây Quảng Bình, cũng là lúc nơi đây chứng kiến một mùa “xây nhà” đặc biệt. Những ngôi nhà tạm xiêu vẹo, mái dột vách nghiêng, từng là biểu tượng của khó nghèo, nay đang dần được thay thế bằng những căn nhà mới khang trang, vững chãi. Đó không đơn thuần là những công trình bê tông, mà là nơi bắt đầu của những giấc mơ được tiếp sức từ trái tim của những người mang tên Công đoàn.
Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Công đoàn Thanh Hóa với những mục tiêu, giải pháp căn cơ trong tình hình mới

Những năm qua, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã không ngừng nỗ lực đạt các mục tiêu đề ra, sáng tạo và đã đạt được nhiều thành tích nổi bật trong phong trào thi đua. Để tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ hơn nữa các phong trào thi đua trong bối cảnh và tình hình mới, các cấp Công đoàn Thanh Hóa đã và đang không ngừng đổi mới phương thức hoạt động, tập trung vào những vấn đề cốt lõi, hướng đến xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện.
Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Trước thềm Tháng Công nhân 2025: Từ bài học 2024 đến hành động mới

Mỗi độ tháng Năm về, khi những chùm phượng đỏ nở rực trên khắp nẻo đường công nghiệp, chúng ta – những người làm công đoàn – lại bước vào một mùa rất đặc biệt: Tháng Công nhân. Một tháng không chỉ để “làm cho xong việc”, mà là cơ hội để tổ chức Công đoàn đến gần hơn với người lao động và chính người cán bộ Công đoàn đến gần hơn với trái tim của những công nhân mình đang đồng hành.
Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Ba bài học lớn, ba việc cần làm ngay trong Tháng Công nhân 2025

Sau một năm nhìn lại, có thể nói Tháng Công nhân 2024 đã khẳng định vị trí của tổ chức Công đoàn là “người bạn đồng hành tin cậy” của người lao động. Tuy nhiên, để Tháng Công nhân 2025 thực sự lan tỏa và hiệu quả, các cấp công đoàn – đặc biệt là ở cơ sở – cần nghiêm túc rút ra ba bài học sâu sắc và đồng thời hành động ngay từ bây giờ.
Xem thêm