Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển dụng phóng viên quay, dựng video
Tạp chí Lao động và Công đoàn gồm 4 ấn phẩm: Tạp chí Lao động và Công đoàn, Tạp chí An toàn vệ sinh lao động; Tạp chí điện tử Cuộc sống an toàn (cuocsongantoan.vn) và chuyên trang Nhịp sống doanh nghiệp (nhipsongdoanhnghiep.cuocsongantoan.vn).
 |
Tạp chí Lao động và Công đoàn cần tuyển phóng viên quay và dựng video (ngành Báo chí)
1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Lập kế hoạch, thực hiện quay và dựng video
- Lựa chọn, lắp ráp và định vị thiết bị (máy ảnh, chân đế, phần mềm, v.v.).
- Chuẩn bị camera và kiểm tra các góc quay hoặc chuyển động của camera.
- Xử lý các vấn đề kỹ thuật.
- Lưu tất cả cảnh quay thô, dùng các phần mềm biên tập, dựng video chuyên nghiệp để cắt ghép, chỉnh sửa.
- Theo dõi kịch bản gốc để đảm bảo logic cho video.
- Hoàn thiện video với chất lượng hình ảnh và nội dung tốt nhất, hợp lý nhất.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng và Ban Biên tập
2. YÊU CẦU:
* Trình độ và kinh nghiệm làm việc:
- Tốt nghiệp đại học, cao đẳng chuyên ngành có liên quan
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trở lên
* Kỹ năng:
- Thành thạo các phần mềm cắt ghép, chỉnh sửa, dựng video.
- Có kinh nghiệm vận hành các thiết bị như máy quay, máy ảnh
- Khả năng hiểu và làm theo các kịch bản quay video.
- Nhạy bén về công nghệ, khả năng tiếp thu tốt
- Có khả năng làm việc nhóm, làm việc độc lập;
- Khả năng tập trung trong thời gian dài;
- Kỹ năng lập kế hoạch và quản lý tiến độ;
- Thể lực tốt để có thể mang thiết bị nặng trong một số trường hợp;
- Con mắt nghệ thuật tinh tế, nhạy cảm về bố cục, màu sắc;
- Chịu được áp lực và chủ động trong công việc;
* Tư duy và tính cách:
- Năng động, hoạt bát, nhanh nhẹn;
- Trung thực, thật thà;
- Khả năng tư duy logic tốt,...
* Yêu cầu khác:
- Nam giới là một lợi thế
3. QUYỀN LỢI:
* Lương thưởng/phúc lợi:
- Lương: Theo thỏa thuận;
- Thưởng KPI, thưởng thu nhập tăng thêm theo quy định của cơ quan;
- Hưởng nhuận bút theo quy định;
- Thưởng lễ, Tết theo quy định của cơ quan;
- Xét tăng lương theo quy định;
- Chế độ du lịch hằng năm theo quy định của cơ quan;
- Tham gia BHXH, BHTN, BHYT theo quy định của Nhà nước;
- Chế độ khám sức khỏe định kỳ hằng năm
- Hỗ trợ ăn trưa, điện thoại;
- Nghỉ thứ 7, Chủ nhật và các ngày lễ, Tết theo quy định của Nhà nước.
* Cơ hội phát triển:
- Được đề bạt thăng tiến trên cơ sở năng lực, thành tích và mong muốn phát triển của bản thân;
- Được tham gia các chương trình đào tạo kỹ năng mềm, kỹ năng tư duy, phương pháp làm việc dành cho nhân viên;
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng cho từng vị trí.
* Văn hóa và giá trị:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện;
- Chế độ chính sách công bằng, minh bạch.
4. THÔNG TIN LIÊN HỆ:
Tạp chí Lao động và Công đoàn
Số 175 Giảng Võ, Cát Linh, Đống Đa, Hà Nội
Tel: 024.373 66 787
Người liên hệ: Mrs Thanh Là
+ Mobile/Zalo: 0915961707
+ Email: la.tran.0407@gmail.com;
 Tạp chí Lao động và Công đoàn tuyển nhân sự Kinh doanh - Truyền thông Tạp chí Lao động và Công đoàn gồm 4 ấn phẩm: Tạp chí Lao động và Công đoàn, Tạp chí An toàn vệ sinh lao ... |
 Đồng chí Ngọ Duy Hiểu làm việc với Tạp chí Lao động và Công đoàn Chiều 6/10, đồng chí Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam có buổi làm việc nắm bắt tình hình hoạt động của ... |
 Tạp chí Lao động và Công đoàn kỷ niệm 92 năm xuất bản số đầu tiên Trải qua 92 năm (01/10/1929-01/10/2021) dưới tên gọi Công hội Đỏ, Công đoàn và nay là Tạp chí Lao động và Công đoàn với nhiều ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Tổng Công ty May 10 tuyển dụng hơn 500 công nhân làm việc tại tỉnh Thái Bình và Hà Nội
Mở rộng quy mô sản xuất, Tổng Công ty May 10 thông báo tuyển dụng hơn 500 nhân sự tại Thái Bình và Hà Nội, mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn với mức lương cạnh tranh và chế độ đãi ngộ tốt.
Tuyển dụng lao động phù hợp: Bí quyết giữ chân nhân sự trong khu công nghiệp
Nhiều doanh nghiệp trong các khu công nghiệp đang gặp khó trong tuyển dụng và giữ chân lao động do thiếu nguồn cung phù hợp, tỉ lệ nghỉ việc cao. Tuyển sai người không chỉ làm giảm năng suất mà còn khiến doanh nghiệp tốn kém thời gian, chi phí đào tạo lại.
Hơn 170 vị trí việc làm tại Công viên Hồ Tây dịp hè 2025
Khởi động cho mùa hè sôi động 2025, Công viên Hồ Tây thông báo tuyển dụng số lượng lớn nhân sự ở nhiều vị trí khác nhau, tạo ra hơn 170 cơ hội việc làm hấp dẫn cho sinh viên, lao động phổ thông và người đang tìm kiếm việc làm ổn định.
Tin tức khác
Những sai sót phổ biến khi đi xin việc thời 4.0 và cách khắc phục
Thời đại 4.0 mở ra nhiều cơ hội việc làm và cách thức ứng tuyển thuận tiện qua mạng. Tuy nhiên, không ít người lao động lại bị loại ngay từ “vòng gửi xe” chỉ vì những lỗi tưởng chừng đơn giản trong hồ sơ và phỏng vấn.
K-market tuyển dụng nhiều vị trí, thu nhập ổn định, phúc lợi tốt, cơ hội phát triển lâu dài
Công ty TNHH Thương mại K&K Toàn cầu – đơn vị sở hữu hệ thống siêu thị K-market và chuỗi nhà hàng Food Story – hiện đang mở rộng tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại Hà Nội, Bắc Ninh và Hưng Yên.
Kết nối sinh viên, người lao động với hơn 2.100 cơ hội việc làm
Với hơn 2.100 chỉ tiêu tuyển dụng và sự tham gia của 50 doanh nghiệp, Ngày hội việc làm 2025 tại Học viện Phụ nữ Việt Nam không chỉ mở ra cơ hội cho sinh viên tiếp cận việc làm bán thời gian, mà còn là điểm kết nối quan trọng giữa người lao động trẻ và thị trường việc làm. Sự kiện góp phần thúc đẩy gắn kết đào tạo với thực tiễn, đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp và nguyện vọng tìm việc của sinh viên.
Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội
Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland tuyển dụng 10 nhân viên kinh doanh
Công ty TNHH Dịch vụ Bất động sản Haaland (Hà Nội) đang mở ra cơ hội việc làm hấp dẫn cho 10 nhân viên kinh doanh bất động sản với mức thu nhập không giới hạn từ 30 triệu đồng/tháng. Công ty cam kết đào tạo bài bản cho ứng viên chưa có kinh nghiệm, đảm bảo chế độ phúc lợi đầy đủ và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế
Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.